Handicap International, nom d’usage « Humanité & Inclusion » est présent au Mali depuis 1996. L’objectif général du programme Mali est de contribuer à assurer la participation des personnes handicapées et des personnes vulnérables au Mali sur base de l’égalité avec les autres. La stratégie 2016 – 2020 du programme Mali se décline en trois grands axes définis sur la base des trois principaux contextes d’intervention.
- Axe 1 : Contribuer au relèvement et au renforcement de la cohésion sociale
- Axe 2 : Contribuer à l’amélioration de la résilience des populations
- Axe 3 : Promouvoir et accompagner un développement inclusif
Le/la Chef (fe) de projet devra collaborer avec les spécialistes techniques afin de développer les outils et le cadre méthodologique à mettre en place pour l’exécution du projet.
Compétences
Savoir (connaissance)
Savoir-faire (pratique)
Savoir-être (attitudes)
· Formation : Bac + 4/5 en administration de l’action sociale ou équivalence, sciences humaines, santé,
· Connaissance du cycle de projet d’urgence
· Connaissance des procédures ECHO serait un atout
· Connaît les différents courants de pensées et modèles explicatifs du handicap
· Connaît les cadres internationaux des droits de l’homme
· Connaît les stratégies de lutte contre l’exclusion et la discrimination
· Connaît les enjeux techniques de son secteur de service
· Maîtrise d’au moins un corps de métier de son secteur
· Expérience significative en gestion de projet d’urgence
· Minimum 3 ans d’expérience dans son domaine professionnel
· Planifier, mettre en œuvre, évaluer les activités de son projet. (inclut équipe et individu)
· Anticiper pour s’adapter aux besoins des bénéficiaires et aux circonstances parfois inattendues
· Évaluer les activités et les résultats en continu
· Sait négocier, gérer des problèmes et conflits.
· Pose un cadre, des règles et limites claires.
· Maîtrise la communication institutionnelle écrite dans la langue de travail du pays
· Communique de manière claire, concise et responsable dans le respect de l’interlocuteur (adulte ou enfant)
· Adapte son mode de communication et son message, notamment dans le cadre de la communication interculturelle
· Connaît les techniques d’écoute active et les applique dans les situations adéquates
· Crée et maintient les conditions de motivation du public-cible ; mobilise et accompagne les différents groupes d’acteurs (familles, communautés, autorités locales, etc.).
· Promouvoir la participation et la coopération dans les activités de son projet
· Respecter les opinions et valoriser les compétences de chacun en vue d’une action commune
· Donner et recevoir des feedbacks constructifs
· Échanger en équipe pluridisciplinaire,
· travailler en réseau et collaborer
· Avoir une attitude empathique.
· Manifester de l’intérêt pour ce que chaque personne vit et ressent, « se mettre à la place » de l’autre et être à l’écoute de ses besoins adopter une attitude d’acceptation et de non jugement de la personne.
· Résilience vis-à-vis du stress et de l’incertitude
· Pragmatisme, capacité à s’adapter avec agilité
· Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point)
· Maitrise des langues locales de la région de Gao.
Dépôt de Candidature
Les dossiers de candidature (Curriculum Vitae, lettre de motivation) sont adressés à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 14 Avril 2023 à 16h00 (date et heure sur le mail faisant foi). Il est impératif de mentionner dans l’objet de votre courrier électronique le terme suivant :
« 032023_Candidature Chef De Projet ECHO PROTECTION ».
NB : Seuls les candidats retenus seront contactés pour le test écrit.
Humanité & Inclusion s’engage à promouvoir l’égalité des chances et lutter contre toutes formes de discrimination à l’embauche.
Humanité & Inclusion est attaché au principe de la diversité et encourage tout particulièrement les candidatures des personnes en situation de handicap et les femmes.
