Humanité & Inclusion (HI) est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté.
DESCRIPTION DE L’OFFRE
Spécialiste Inclusion H/F – RDC
Pays : RD Congo
Ville : Kinshasa, Kinshasa, CD
Date de prise du poste : 01/08/2023
Durée de la mission : 36 mois
Date de clôture des candidatures : 25/06/2023
Référence de l’annonce : -CRE-06-23-7992
CONTEXTE DE TRAVAIL :
Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 230 millions d’euros, avec 4755 employés dans le monde.
Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap.
Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.
Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.
CONTEXTE :
La RDC subit une instabilité chronique depuis la fin des années 1990, liée à des problèmes de gouvernance interne et sa proximité avec des pays ayant connu des crises majeures. Du fait de la fragilité des institutions, pour l’ensemble de la population congolaise, estimée entre 100 et 120 millions d’habitants, l’accès à des services sociaux de qualité reste un défi majeur.
L’Est de la RDC est le théâtre d’une crise chronique depuis de plus de 20 ans. L’instabilité y est permanente et les groupes armés y sont nombreux. Les acteurs humanitaires interviennent dans la zone depuis de nombreuses années, y mélangeant des approches urgences, transition / résilience et essayant d’assurer un certain développement / stabilisation.
Depuis octobre 2022, la situation sécuritaire s’est gravement détériorée avec la reprise des combats entre les éléments du M23 et ceux des Forces Armes de la République Démocratique du Congo (FARDC).
L’accès humanitaire à ces populations en situation d’urgence est un défi permanent, à la fois à cause de l’insécurité chronique, et à cause des contraintes d’accès logistiques (pistes et routes très dégradées, glissements de terrain réguliers, zones inondées).
La/le titulaire du poste aura pour enjeu principal d’appuyer les équipes projet pour rendre les activités le plus possible inclusive au sein du Programme HI RDC sur des activités à la fois humanitaire et de développement.
Le programme étant en activité depuis 27 ans, un important travail d’accompagnement des acteurs humanitaires s’est réalisé mais demande toujours un accompagnement continue et un renforcement de capacités. Il/elle devra par ailleurs accompagner techniquement les officiers inclusion dont une partie travaillant sur des sites éloignés.
DESCRIPTION DE POSTE :
Le/La Spécialiste Inclusion aura pour objectif de :
• Contribuer à la stratégie de la mission conformément aux stratégies globales de HI
•Apporter des contributions techniques sur le secteur de l’inclusion à la stratégie opérationnelle de la mission dans la conception de la stratégie opérationnelle, conformément à la stratégie technique globale de HI
•Fournir un appui technique à l’implémentation de la stratégie opérationnelle concernant le secteur de l’inclusion, en particulier sur l’action humanitaire inclusive, l’éducation inclusive et l’accessibilité à travers l’accompagnement des équipes projet dans les trois zones d’intervention
• Garantir un soutien technique aux projets et aux équipes conformément aux normes et aux cadres techniques globaux dans son périmètre sectoriel
•Fournir une orientation et un support techniques appropriés aux chefs de projet et officiers inclusion (adapte les normes aux outils des projets contribue à la rédaction de propositions, au reporting et à la conception et compilation des outils MEAL)
•Assurer un appui adéquat aux interventions multisectorielles au sein des projets en lien avec les autres spécialistes
• Veiller à l’apprentissage technique à partir des projets
•Analyser les besoins en renforcement de capacités, définit et met en place un plan de renforcement des capacités et de suivi de l’apprentissage des connaissances techniques en inclusion,
•Organiser et réaliser les formations pour les équipes dans le secteur de l’inclusion, en particulier sur l’action humanitaire inclusive et l’éducation inclusive
• Contribuer à l’animation du canal professionnel des divisions techniques
•Contribuer à l’animation globale des canaux professionnels au niveau national en Provincial en participant aux groupes de travail, cluster, et autre
•Animer un vivier de talents local spécialisés en inclusion (réalise les entretiens techniques des candidats et formule des recommandations, identifie les besoins en termes de formations)
• Représenter l’expertise technique de HI dans les réseaux locaux pertinents (cluster, groupe de travail …)
•Etablir une cartographie et tisse des liens avec les acteurs d’inclusion dans le pays d’intervention
•Contribuer au plaidoyer auprès des organismes étatiques et gouvernementaux sur des thèmes spécifiques conformément aux priorités de plaidoyer global mené par HI
• Développer la mission sociale
•Assurer le développement des opportunités majeures ou de nouveaux projets au sein du pays dans son périmètre sectoriel.
•Contribuer à la conception et à la rédaction de nouveaux projets dans le pays et, si cela lui est demandé, dans d’autres pays au sein de la division géographique
PROFIL ATTENDU :
• Vous êtes titulaire d’un diplôme en droit/sociologie/psychologie/ sciences sociale, études sur le développement, relations internationales (BAC +5)
• Vous avez au moins cinq ans d’expérience professionnelle à responsabilité progressive dans des projets de développement ou d’aide humanitaire, dont l’inclusion (focus genre, handicap, soutient aux groupes marginalisés, minorités ect.)
• Vous avez une première expérience dans l’implémentions des politiques en matière inclusion des personnes handicapées ainsi que dans l’éducation inclusive
• Vous maîtrisez le français à l’oral comme à l’écrit
LANGUE(S) DE TRAVAIL :
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :
Le poste est actuellement basé à Kinshasa, avec de fréquents déplacements sur le terrain
Les conditions de vie à Kinshasa sont bonnes. Si des restrictions de déplacements sont en place, la ville offre de nombreuses possibilités d’activités extraprofessionnelles et de sorties culturelles. Forte présence de personnels internationaux. Les conditions de sécurité sont actuellement bonnes.
De nombreux déplacements sur nos zones d’intervention (Kasaï, Kasai Central et Nord-Kivu) sont à prévoir. Le contexte sécuritaire est relativement calme à ce jour à Kananga, Tshikapa et Goma mais peut être amené à se détériorer rapidement.
CONDITIONS :
Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi
Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-
• Contrat International de 36 mois à compter idéalement du 01/08/2023
• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
•Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
•Assurance retraite
•Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
• Salaire : à partir de 2760€ brut/mois selon expérience professionnelle
• Perdiem : 1041,47€ net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain
• Congés payés : 25 jours par an ; R&R : 1 jour par mois
• Poste non accompagné
•Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels (dès 12 mois)
•A partir de 12 mois de mission une allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge
• Logement : Collectif pris en charge par HI
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