World Vision International est une organisation humanitaire internationale œcuménique d’origine chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce et le pasteur coréen Kyung-Chik Han. Elle a des programmes dans 100 pays du monde.
Type de contrat d’employé :
Mission Internationale – Durée Déterminée (Déterminée)
Description de l’emploi:
*L’emplacement du pays sera déterminé en fonction de la réponse.
*Veuillez soumettre votre CV en anglais.
La vie des enfants peut changer en un instant à la suite d’une guerre, de catastrophes ou d’urgences humanitaires. Nous voyons à quel point ils sont vulnérables et à quel point ils ont besoin de notre protection.
Rejoindre notre liste d’intervention d’urgence signifie que vous pouvez faire partie de notre réponse, en fournissant un soutien immédiat en cas de catastrophe.
Nous recherchons des professionnels humanitaires passionnés et compétents qui partagent notreMission, vision et valeurs fondamentalesalors que nous aidons les enfants à vivre la vie dans toute sa plénitude, même en temps de crise.
Avant de postuler pour notre liste, veuillez vous assurer de remplir les conditions suivantes :
- Un minimum de 5 ans d’expérience avec un mélange d’expérience dans le pays d’origine et à l’étranger dans les réponses humanitaires dans des contextes complexes, fragiles et liés aux conflits.
- Deux ans d’expérience internationale en dehors de votre pays d’origine/affectation locale
- Compréhension démontrée des principes, normes et meilleures pratiques humanitaires
- Expérience de travail dans des environnements à haute pression et à réponse rapide avec de multiples facteurs de risque
- Solides compétences en communication en anglais (oral et écrit) et capacité à exprimer des idées et des concepts de manière claire et convaincante auprès des parties prenantes internes et externes.
- Intelligence émotionnelle (conscience de soi, gestion des émotions et de celles des autres, rester calme, faire face à l’ambiguïté et au changement)
- Capacité à travailler avec un niveau de confort raisonnable dans des situations de haute tension et à haut risque pour la sécurité.
Si vous ne remplissez pas ces conditions, nous vous invitons à nous rejoindre en priant pour leurgencesnous répondons actuellement à .
Nos principaux besoins actuels en matière de personnel sont :
- Directeurs de réponse
- Directeurs des opérations
- Directeurs de programme
(Veuillez noter : poste contractuel de 3 mois à un an avec possibilité de prolongation en fonction des performances et du budget).
Directeur de réponse
Nous recherchons des leaders humanitaires chevronnés et expérimentés qui mettront à profit leur solide expérience dans des crises complexes et des contextes fragiles et leurs excellentes compétences en leadership d’équipe pour diriger une réponse, de la stratégie à la mise en œuvre.
En tant que directeur de réponse, vous superviserez la gestion de l’équipe, les relations avec les partenaires, la gestion des risques et les relations avec un plus large éventail de parties prenantes locales et internationales dans un contexte humanitaire complexe, fluide et stimulant avec un niveau élevé d’intérêt et d’engagement mondial.
Exigences:
- Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans des rôles de direction dans le secteur de l’aide humanitaire et du développement, dont une partie importante au sein d’ONGI.
- Baccalauréat ou diplôme universitaire équivalent dans le domaine humanitaire, du développement, des relations internationales ou dans un domaine pertinent. Master ou équivalent préféré.
- Expérience dans la gestion d’opérations humanitaires qui facilitent l’innovation et la prise de risques calculés.
- Expérience dans la direction d’une équipe mondiale de professionnels.
- Engagement externe à un niveau élevé auprès des gouvernements et des agences multilatérales.
- Compréhension des principales responsabilités qui doivent être maintenues dans une réponse (bénéficiaires, donateurs, pairs).
- Capacité à communiquer et à modéliser des comportements positifs qui aident le personnel à rester résilient et efficace dans des environnements dynamiques et sous haute pression.
directeur des opérations
Nous recherchons des humanitaires expérimentés qui utiliseront leurs compétences pour mettre en œuvre des projets de réponse d’urgence multisectoriels pour superviser la mise en œuvre efficace des programmes de réponse.
En tant que directeur des opérations, vous assurerez la direction globale de l’équipe des opérations d’intervention. En tant que membre de l’équipe de direction de la réponse, vous serez chargé de favoriser un environnement favorable qui soutient les priorités et impératifs stratégiques de World Vision. Vous dirigerez également la mise en œuvre de la stratégie de réponse pour promouvoir l’intégration et assurer une mise en œuvre rapide et efficace du portefeuille de projets du programme en faveur du bien-être des enfants.
Vous superviserez la mise en œuvre des systèmes, des infrastructures, des partenariats et du renforcement des capacités pour répondre aux principales exigences de sécurité et aux soins du personnel, ainsi que dirigerez l’engagement externe afin de positionner l’organisation pour le maintien et la croissance, et pour influencer et promouvoir la coordination avec les principales parties prenantes.
Exigences:
- Vous avez 5 à 7 ans d’ expérience (niveau intermédiaire/supérieur) auprès d’ONG internationales dans les programmes de secours d’urgence, de réhabilitation et de transition, en particulier dans des contextes fragiles.
- Baccalauréat ou équivalent dans un domaine lié au leadership humanitaire, au développement international, à l’administration des affaires, à l’économie, au développement rural ou similaire. Maîtrise préférée.
- Expérience dans la mise en œuvre de projets multisectoriels d’intervention d’urgence.
- Excellentes compétences décisionnelles et capacité à prendre des risques calculés et atténués.
- Expérience dans la direction d’une équipe multiculturelle de professionnels.
Directeur de programme
Nous recherchons des professionnels de la programmation humanitaire qui utiliseront leur expérience dans le développement intégré de projets financés par des donateurs et ayant fait leurs preuves en matière de subventions remportées pour garantir le financement et maintenir un niveau élevé de responsabilité envers les partenaires internes et externes.
En tant que directeur de programme, vous superviserez plusieurs équipes, contribuant à la stratégie, aux ressources, à la qualité technique et aux partenariats de la réponse de World Vision. La surveillance de la gestion comprend l’acquisition et la gestion des subventions ; qualité technique ; Suivi, évaluation, responsabilité et apprentissage (MEAL) ; et gestion de l’information.
Les responsabilités comprennent :
- Augmenter le portefeuille de revenus de réponse de VM, par exemple (subventions publiques, fonds privés, fondations).
- Assurer l’acquisition et la gestion/conformité des subventions sterling au sein de la réponse.
- Piloter la conception et la mise en œuvre de la stratégie.
- Assurer la conception et la mise en œuvre de meilleures pratiques techniques solides et efficaces et d’approches fondées sur des preuves.
Exigences:
- Vous avez au moins 5 ans d’expérience en programmation humanitaire (conception, mise en œuvre, évaluation et suivi) de développement intégré, de secours et/ou de plaidoyer pour des projets financés par des donateurs, avec un historique avéré d’obtention de subventions.
- Compréhension de base des aspects clés du travail humanitaire, notamment l’argent liquide, l’éducation, la protection de l’enfance, la santé mentale et le soutien psychosocial (MHPSS), ainsi que la résilience et l’intégration du plaidoyer dans la programmation.
- Compétences démontrées en leadership telles que le coaching/mentorat.
- Capacité à exprimer des idées et des concepts de manière claire et convaincante auprès des principales parties prenantes internes et externes.
- Expérience antérieure de travail dans des contextes d’urgence/réadaptation complexes .
- Excellente gestion du temps et priorisation.
Instructions de candidature :
Si vous souhaitez nous rejoindre pour répondre aux urgences, veuillez postuler et indiquer dans votre lettre de motivation le rôle qui vous intéresse en fonction de la manière dont votre expérience et vos compétences serviront au mieux une intervention d’urgence.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux et internationaux (IA) acceptés
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