World Vision International est une organisation humanitaire internationale chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce. Elle dispose de bureaux dans 90 pays du monde. Son siège international est basé à Londres, au Royaume-Uni et son président est Andrew Morley.
L’ONG Handicap International (HI) recrute pour ce poste (17 Juillet 2023)
Principales responsabilités :
1. Priorités stratégiques et supervision technique : 50 %
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Développer et maintenir un système de gestion de la qualité pour l’infrastructure WASH.
- Fournir des conseils techniques sur la conception des infrastructures WASH
- Rapports de routine sur les indicateurs de qualité au directeur régional WASH
- Travailler avec plus de 10 pays pour renforcer les capacités techniques et mettre en œuvre leur stratégie de gestion de la qualité spécifique à chaque pays
- Servir d’ambassadeur de la qualité pour votre région de responsabilité, notamment en présentant des sujets axés sur la qualité lors de réunions et de conférences de routine
- Réaliser des audits et des enquêtes périodiques pour comprendre notre culture de la qualité et les moyens de nous améliorer
- Participer aux revues d’audit et à l’élaboration du plan d’action correctif post-audit
2. Développement des ressources (travail de prépositionnement, développement de programmes et gestion des subventions) : 20 %
- Soutenir techniquement l’acquisition de subventions et renforcer les taux d’acquisition GAM pour les subventions en collaboration avec le directeur régional WASH et le département GAM.
- Soutenir le prépositionnement pour le financement des donateurs si nécessaire et participer aux réseaux régionaux qui rehaussent le profil de World Vision.
- Établir des réseaux et des alliances avec les intervenants sur le terrain dans le but d’améliorer la qualité des programmes.
3. Données probantes et apprentissage : 15 %
- Assurer la responsabilisation en utilisant des preuves et l’apprentissage, l’analyse et l’interprétation des données pour fournir des preuves régionales de l’impact pour le secteur.
- Coordonner la documentation, la publication et la diffusion des pratiques prometteuses d’assurance qualité/contrôle qualité dans l’ensemble du partenariat.
- Promouvoir l’adoption et la mise à l’échelle des pratiques prometteuses, des modèles de projets et des innovations dans le domaine des infrastructures WASH.
- Faciliter l’apprentissage croisé entre les BN, en apprenant des bureaux de soutien (SO), d’autres régions et d’organisations homologues
- Contribuer à l’élaboration de rapports d’impact régionaux annuels en collaboration avec SEL, les communications et les autres responsables du secteur.
4. Collaboration et travail interfonctionnel : 10 %
- Participer à la communauté mondiale de pratique WASH et aux principaux réseaux sectoriels de la région.
- Mobiliser l’expertise technique dans toute la région, en assurant une gestion efficace des connaissances, l’apprentissage .
- Collaborer avec les principales entités régionales sur une matrice de collaboration définie et des projets conjoints
5. Responsabilités Générales : 5%
- Contribuer aux autres initiatives stratégiques des bureaux régionaux et aux groupes de travail techniques (GTT) selon les besoins.
- Effectuer toute autre tâche assignée par le directeur régional WASH.
Qualifications : Éducation/Connaissances/ Compétences techniques et expérience
Les éléments suivants peuvent être acquis grâce à une combinaison d’éducation formelle ou autodidacte, d’expérience antérieure ou de formation en cours d’emploi :
Essentiel:
- Baccalauréat en génie civil, électrique ou mécanique requis
- Master fortement préféré en ingénierie, politique de l’eau, gestion des ressources en eau, économie, commerce, génie industriel ou une autre discipline complémentaire.
- Expérience professionnelle de plus de 10 ans requise dans les domaines de la conception, de la construction, de la supervision et de la collecte de données d’assurance qualité / contrôle qualité.
- Licence d’ingénieur dans le pays de résidence
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Compétences démontrées avec Microsoft Office, AutoCAD, EPANET et/ou d’autres logiciels alternatifs
- Compétences démontrées en communication interpersonnelle, en engagement des parties prenantes et en intelligence culturelle
- De solides compétences en communication écrite et orale en anglais et en français sont hautement souhaitables pour ce poste.
- Expérience de travail avec des organisations religieuses, des acteurs religieux et des problèmes liés à la religion dans le développement
- Expérience en HEA et contextes fragiles.
- Expérience récente et étendue de vie et de travail en Afrique subsaharienne.
- Efficace dans la communication écrite et verbale en français et en anglais. Des langues supplémentaires représentatives des pays que WV dessert constituent un avantage.
- Parle couramment le français et l’anglais
Préféré:
- Master en Génie de l’Eau ou Civil, Génie Electrique ou Génie Mécanique
- Expérience avérée dans la direction de programmes de développement d’infrastructures WASH dans divers contextes.
- Expérience de travail et de gestion de subventions importantes dans la programmation sectorielle pour les principaux donateurs bilatéraux et multilatéraux.
- Une expérience antérieure de travail dans un bureau de pays/bureau national ou un bureau régional sera un avantage.
- Une expérience de travail dans des environnements opérationnels fragiles, en conflit, post-conflit et / ou difficiles est préférable.
- Expérience de l’utilisation de Water ou de toute autre technologie de cartographie de l’eau
- Une expérience en Afrique de l’Ouest est fortement préférée.
- Les candidates sont encouragées à postuler.
- Forte préférence pour les candidats multilingues, les compétences linguistiques représentatives des pays que WV dessert sont un avantage. Forte préférence pour les candidats francophones (les candidats bilingues et/ou multilingues seront avantageux).
Environnement de travail / Conditions :
- Le poste exige la capacité et la volonté de voyager au pays et à l’étranger jusqu’à 30 % du temps.
- Ce rôle implique de faire partie d’une équipe virtuelle et géographiquement dispersée (le travail à distance est fortement encouragé).
