L’ONG Humanitaire SOS Villages d’Enfants recrute (08 Novembre 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Coordinateur National Qualité, Projet QUAPAO

Lieu du Travail : Niger

Date de Soumission : 17/11/2023

Description de l'emploi

L’Organisation non gouvernementale, laïque, apolitique et à but non lucratif, SOS Villages d’Enfants est active depuis 1976. L’Association est reconnue d’Utilité Publique par Décret n°87- 1551 du 19 Décembre 1987 et est affiliée à la Fédération Internationale des Villages d’Enfants SOS.

Le PNUD recrute 02 stagiaires pour ces postes (07 Novembre 2023)

 

 

Coordinateur National Qualité, Projet QUAPAO

Projet : Qualité de l’Accueil en Protection de l’Enfance en Afrique de l’Ouest (QUAPAO)

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée ( CDD)

Durée du projet : 03 ans

Lieu d’affectation :Niamey

Superviseur Direct : Manager Développement Programme

Date de clôture : 17/11/2023 à 23h30mn

 

Liens hiérarchiques et liaisons fonctionnelles

  • Rend compte directement au Manager Développement Programmes,
  • Reçois des instructions additionnelles et la supervision technique de l’équipe Multi-Pays,
  • Travaille en étroite collaboration avec le Manager de site, le coordonnateur local de la prise en charge alternative et les points focaux de programme de jeunes
  • Apporte un appui technique au personnel clé de prise en charge Alternative du site, en matière de démarche qualité

Objectifs généraux du poste

  • Développer, animer et évaluer la démarche qualité au sein de l’AN
  • Fournir une assistance technique aux staffs et partenaires clés en matière de démarche qualité
  • Assurer le suivi-évaluation, la redevabilité et l’apprentissage du projet

Principales tâches et responsabilités

1 / Développer, animer et évaluer la démarche qualité au sein de l’AN

  • Participe à la conception de la stratégie associative en matière de démarche qualité
  • Pilote le processus de mise en place du projet d’établissement et du référentiel interne du site de SOS Villages d’Enfants au Niger.
  • Anime le processus de mise en œuvre et de déclinaison de la démarche qualité au sein de l’association nationale
  • Veille au respect des échéances règlementaires en matière d’évaluation et de mise en place des outils prévus par la loi
  • Effectue une veille sectorielle sur les bonnes pratiques, les outils de référence et l’évolution de la réglementation nationale en matière de prise en charge alternative
  • Propose un plan d’action pluri annuel d’animation de la démarche qualité, assorti d’un plan d’action annuel détaillé et élabore des bilans réguliers pour identifier des axes de progrès
  • Exploite et consolide les résultats des focus thématiques le cas échéant
  • Participe aux travaux des réseaux et aux partages d’expérience en matière de démarche qualité dans la prise en charge alternative
  • Assure un rôle de soutien, de conseil et de coordination de la qualité au sein de l’association nationale.
  • Assure l’animation de la démarche qualité au sein de l’association nationale

2/ Fournir une assistance technique aux staffs et partenaires clés en matière de démarche qualité

  • Renforce les capacités des staffs et partenaires clés des programmes et conseille l’équipe du développement des programmes en matière de démarche qualité,
  • Apporte un appui technique aux staffs et structures de prise en charge alternative, en matière de qualité des programmes de prise en charge alternative,
  • Participe aux côtés du coordonnateur national de la prise en charge alternative aux réunions et réseaux de prise en charge alternative et de protection de l’enfant,

3/ Assurer le suivi-évaluation, la redevabilité et l’apprentissage du projet

 

  • Réalise des missions de suivi des activités et d’évaluation pour apprécier l’état d’avancement des activités du projet sur tous les sites d’intervention du projet au Niger,
  • Rédige les rapports globaux mensuels, trimestriels et annuels du projet QUAPAO et les rapports spécifiques du projet,
  • Collecte les fiches de bonnes pratiques en matière de démarche qualité et assure l’organisation des réunions de capitalisation des acquis,
  • Assure la diffusion des bonnes pratiques à l’ensemble des parties prenantes internes et externes,

  • Propose des actions de formation et de recyclage aux staffs sur la démarche qualité,
  • Elabore des tableaux de bord, et plans de suivi-évaluation du projet,
  • Exécuter toute autre tâche qui lui est demandée par le Manager RHDO ou le Directeur National en lien avec les besoins de l’Organisation, et qui cadre avec ses aptitudes.
  • Contribuer activement à la réalisation des activités de la sauvegarde de l’enfant au sein de SOS Villages d’Enfants ;
  • Respecter la politique de protection et de sauvegarde de l’enfant durant l’exécution de son contrat au sein de SOS Villages d’Enfants ;
  • Garantir la sauvegarde de l’enfant dans la mise en œuvre des activités avec les enfants et jeunes

Profil

Formations

  • Bac + 04 dans le domaine du Droit de l’enfant, des sciences politiques, des sciences sociales, Gestion de projet, management de la qualité, ou tout autre discipline connexe.

Expériences professionnelles

  • Minimum 5 ans d’expérience en matière de protection des droits de l’enfant et plus spécifiquement dans le domaine de la prise en charge alternative ou protection de remplacement
  • Expérience significative en gestion de projets financé par les bailleurs de fonds internationaux, si possible dans les domaines liés à la protection de l’enfance et plus spécifiquement à la prise en charge alternative ou protection de remplacement
  • Expériences en coordination et suivi-évaluation de projets,
  • Expérience en renforcement de capacités et coaching ;

Connaissances et aptitudes

  • Bonne maîtrise de l’animation d’équipe (travailler en concertation et en complémentarité avec des équipes pluridisciplinaires, techniques d’animation d’équipes, de réunions, de formations),
  • Connaissances du système national de protection de l’enfant au Niger, de la Stratégie Nationale de protection de l’Enfant (SNPE), et des standards nationaux de la prise en charge de remplacement,
  • Connaissances de l’approche Genre dans les programmes
  • Très bonne connaissance de l’outil informatique,
  • Fortes capacités rédactionnelles,
  • Bonnes capacités d’adaptation,
  • Bonnes capacités organisationnelles,
  • Excellentes compétences en communication écrite et interpersonnelle,
  • Capacité à travailler sous pression,

 

En accord avec la politique de l’organisation relative à la protection de l’enfant, tout emploi est soumis à la vérification des antécédents et du casier judiciaire.

 

Comment postuler :

Merci de bien vouloir enregistrer votre candidature en ligne en utilisant le lien suivant :

Recrutement CN Qualité

Les candidats doivent envoyer également et systématiquement après l’enregistrement de leurs candidatures en ligne et en français : leurs CV à jour , une lettre de motivation, au moins 3 références professionnelles dont un Responsable RH et deux superviseurs hiérarchiques, les copies certifiées conforme du ou des diplômes, le casier judiciaire datant de moins de 3 mois, la carte d’inscription à l’ANPE, le certificat de visite médicale datant de moins de 3 mois à l’adresse :  [email protected] au plus tard le 17/11/2023 à 23h30 mn, et en mentionnant « Coordonnateur National Qualité » dans l’objet du courriel.

NB : Seuls les candidats ayant renseigné leurs candidatures en utilisant le lien ci-dessus indiqué et ayant aussi envoyés tous les éléments du dossier à l’adresse indiquée ci-dessus seront considérés.