SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter.
Coordinateur.trice programmes/grants
Les activités se répartissent sur 3 bases opérationnelles (Kaga Bandoro, Markounda et Bouar) couvrant la zone Centre/nord du pays ainsi qu’une partie de l’Ouest. Le bureau de coordination se trouve en capitale, à Bangui. L’ouverture d’une sous-base à Kabo est en cours. Il y a actuellement environ 180 staffs sur la mission.
Descriptif du poste
Objectif général :
Le/la Coordinateur.trice programmes/grants travaillera sur l’ensemble des programmes actuellement en cours d’implémentation ou de négociation. Actuellement 5 projets sont en cours et financé par les bailleurs suivants : Unicef (base de Kaga Bandoro) ; FH, CDCS, ECHO (base de Markounda) ; AFD (base de Bouar).
Trois projet en consortium : Le projet ECHO 2024 et le projet FH en consortium avec l’ONG locale Echelle Appui au Développement (EAD), et le Projet PARSEP sous financement AFD avec Water for Good et l’ONG locale I3D.
Principaux Challenges :
(i) Baisse générale des financements humanitaires dans le pays exacerbé par le Stop Work Order annoncé par le président Donald Trump et forte compétition entre ONG,
(ii) accès humanitaire qui reste fragile dans de nombreuses zones de SI (risque d’incidents affectant directement les ONG) et accès physique très compliqué pendant la saison pluvieuse soit 6 mois sur 12, et
(iii) Présence accrue de l’Etat sur la scène notamment pour l’opérationisation du Nexus et pression administrative de plus en plus forte sur les ONG.
L’enjeu est donc de mettre en place une véritable stratégie programmatique/ grant et d’avoir des outils de suivi fiables et rigoureux afin de permettre d’être dynamique et d’anticiper une adaptation, notamment en termes de set up (opé, RH), aux perspectives de financement et changement de contexte.
Priorités des 2/3 premiers mois :
(i) Suivi des projets en cours ou à venir (FH, AFD), lancement du nouveau projet ECHO et du RRM 14 (Unicef) en mai, cloture du projet CDCS en juin 2025 et lancement du nouveau CDCS .
(ii) Point d’attention sur le suivi budgétaire du projet, renforcement des capacités des Responsables Programmes sur l’utilisation de l’outil OFU, et réunion de suivi budgétaire au niveau Bangui en coordination avec le département finance et le département logistique afin d’améliorer la visibilité financière et les informations disponibles en temps réel,
(iii) Suivi technique et qualitatif de la réponse apportée par SI avec le lancement du RRM 14 pour Kaga Bandoro ; l’accélération de la mise en œuvre du projet PARSEP dans le cadre de la NCE pour Bouar ; et le déploiement des équipes de Markounda sur de nouveaux axes (Bodjomo-Boguila et Bodjomo-Kouki-Kambakotta) plus challenging en termes d’accès ce qui nécessite une planification et une anticipation minutieuses.
Sécurité :
La RCA figure aujourd’hui parmi les pays au monde où sont rapportés le plus d’incidents sur les humanitaires. Il faut toutefois relativiser l’impact de ces incidents, la plupart étant des actes criminels sans dommage physique. Le principal risque pour les ONG aujourd’hui reste le braquage sur les axes, les actes de criminalités et les incidents liés à la présence de nombreux porteurs d’armes dans le pays. Le contexte sécuritaire affecte à la fois les conditions de travail du personnel, ainsi que la mise en œuvre des activités (parfois suspendues suite à des incidents de sécurité).
Votre profil
Formation :
Si possible master en lien avec la gestion de projets humanitaires.
Expériences et compétences techniques :
Plus de 5 ans dans le secteur humanitaire, 0-2 ans sur poste équivalent.
– Bonne connaissance des bailleurs et de leur mode de fonctionnement, en particulier DG ECHO, CCDS, UNICEF, FH, AFD, BHA, etc.
– Capacités d’anticipation et de prise de décision ;
– Qualités managériales, et en particulier compétences en gestion d’équipes et soutien technique à distance ;
– Goût pour le travail en équipe et attrait pour le renforcement des capacités des personnes ;
– Compétences en matière d’organisation et de priorisation, et capacité à gérer plusieurs choses en même temps ;
– Grosse capacité de travail et résistance au stress ;
– Disponibilité, flexibilité, autonomie ;
– Fortes capacités d’adaptation et capacité à travailler dans un set up RH réduit
– Connaissances des thématiques et des outils spécifiques SI (OFU notamment) fortement appréciées ;
– Habitué(e) à travailler dans un environnement instable sur le plan politique et sécuritaire.
– Au moins une expérience probante en tant que coordinateur programme en ONG. Une expérience Grants avérée.
– Expérience de la gestion et du suivi budgétaire
– Expérience préalable en management d’équipes
– Au moins une expérience de mission avec contexte sécuritaire difficile.
Langues :
Français, anglais un atout.
