SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association internationale d’aide humanitaire qui, depuis plus de 40 ans, apporte son aide aux populations touchées par les conflits armés et les catastrophes naturelles en répondant à leurs besoins fondamentaux en nourriture, en eau et en abri. Particulièrement engagé dans la lutte contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de décès dans le monde, les interventions de SI apportent une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, de l’assainissement et de la promotion de l’hygiène, mais aussi dans le domaine essentiel de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance. . Présentes dans une vingtaine de pays, les équipes SI – 2500 personnes au total, composées d’expatriés, de personnels nationaux, de permanents du siège et de quelques bénévoles – interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des normes culturelles.
À PROPOS DE LA MISSION
Suite aux combats entre les SAF (armée régulière) et RSF (forces de soutien rapide) depuis avril 2023, SI développe une réponse d’urgence rapide au Soudan.
À Geneina, dans l’ouest du Darfour, SI a ouvert une base en août 2022, fournissant une assistance aux personnes déplacées vivant dans les sites de rassemblement à l’intérieur de la ville. La réponse a été WASH dans les activités d’urgence avec le transport d’eau par camion, la construction de forages, la distribution de kits d’hygiène, la construction et la réhabilitation de latrines…
Aujourd’hui, la situation au Darfour, et plus particulièrement à Geneina, s’aggrave en raison du conflit au niveau national. SI évalue les sites et les besoins d’une réponse d’urgence qui a débuté en mai 2023, fournissant des activités WASH d’urgence aux personnes déplacées et aux communautés d’accueil à Geneina, et éventuellement dans d’autres États du Darfour (El Fasher, Nyala). SI a commencé ses activités de transport d’eau par camion en mai 2023 et est le seul acteur WASH à Geneina.
Dans l’Est du pays, notamment dans les États de Gedaref, Al Jazirah et Madani, la situation sécuritaire est tendue mais beaucoup plus calme qu’au Darfour. SI réalise des évaluations pour mettre en œuvre une réponse WASH/abris et NFI pour les déplacés internes, principalement venant de Khartoum.
À Khartoum, SI souhaite développer une réponse d’urgence WASH le plus rapidement possible et lorsque les autorisations seront fournies.
SI est l’un des piliers de la coordination du forum des OING, notamment pour le Darfour.
À PROPOS DU TRAVAIL
Objectif général:
Le coordinateur des partenariats et des subventions joue un rôle clé dans l’élaboration et le suivi des stratégies de partenariat et financières du bureau de pays. Il ou elle garantit un haut niveau de coordination interministérielle dans la gestion des subventions et apporte un soutien stratégique au bureau de pays en termes de relations avec les donateurs, de stratégie de financement, de représentation externe, de gestion des partenaires d’exécution, de conformité externe et de responsabilité des donateurs.
Les principaux défis :
- En raison du conflit en cours, la mission SI Soudan augmente considérablement ses activités et ses financements (de 400 000 USD fin mars 2023 à 26 millions attendus en 2024)
- Comme il est compliqué d’obtenir un visa soudanais, le travail se fera au début à distance et la coordination est répartie dans de nombreux pays.
- Flexibilité des fonds en raison du conflit en cours
Priorités pour les 2/3 premiers mois :
- Conformité et responsabilité
- Assurer la continuité du flux d’informations et de reporting dans le bureau de pays ;
- Travailler avec CD et Prog Co pour structurer l’unité de subvention et les rôles et responsabilités
- Aider le Prog Co à formaliser les processus de rédaction des propositions et des rapports au sein du CO ;
- Élaborer la stratégie de partenariat et sa mise en œuvre.
VOTRE PROFIL
Formation/formation académique :
Master en relations internationales, gestion de programmes
Compétences et expérience spécifiques :
- 3-4 ans d’expérience dans le secteur humanitaire
- 3-4 ans sur un poste similaire
- Expérience avec BHA, ECHO, UN et de grands consortiums
- Capacité à travailler de manière indépendante et à respecter les délais avec un minimum
- Excellentes compétences organisationnelles : capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois, d’apprendre rapidement et de travailler de manière indépendante et productive dans un environnement dynamique et soucieux du détail.
- Travailler sous beaucoup de pression
- Adaptabilité
- Fortes initiatives et capacités d’improvisation
Langue:
- anglais couramment
- Français
- L’arabe serait un atout important.
SI VOUS PROPOSERA
Un poste salarié :
Selon l’expérience, à partir de 2640 EUR brut par mois (2400 de salaire de base + 10% d’indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de 750 USD.
SI prend également en charge les frais d’hébergement et les frais de déplacement entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation.
Pauses : Pendant la mission, un système d’alternance entre travail et repos est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec une indemnité de pause de 850 USD, allouée par Sl). À ces périodes de repos, SI accorde un (1) jour de repos supplémentaire par mois travaillé.
Package d’assurance : Les expatriés bénéficient d’un package d’assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination essentiels et de traitement antipaludique sont remboursés.
CONDITIONS DE VIE:
En cas de visa soudanais, beaucoup de contraintes de sécurité seront là. L’accès est toujours en négociation, certaines zones sont toujours fermées, ce qui ouvre un conflit en cours. Les déplacements dans l’est du Soudan se sont heurtés à de nombreux obstacles administratifs. Au Darfour, contexte très volatile, opération transfrontalière pour se rendre à Geneina.
Cela dépend du visa et du lieu de coordination, mais des mesures de sécurité seront en place, avec couvre-feu. Internet dans le pays est très difficile, avec des journées sans connexion. De nombreuses ONG sont présentes au Soudan (Soudan oriental), mais la socialisation dépendra de l’évolution du contexte. Il faut comprendre que les chambres pourraient être partagées car SI travaille actuellement dans un contexte de forte urgence.
PROCESSUS DE DEMANDE
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Si oui, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation !
Veuillez noter que les candidatures contenant uniquement un CV ne seront pas prises en compte et que le poste vacant peut être clôturé avant la date limite.
Merci pour votre compréhension.
Pour en savoir plus sur Sl : www.solidarites.org.
Solidarités International (SI) est déterminée à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuel (SEAH) à la rencontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourraient être perpétrés dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.
Solidarités International (SI) est déterminée à prévenir et combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuel (SEAH) à l’encontre de membres des communautés bénéficiaires ou de collaborateurs, fraude, corruption, atteinte aux personnes et/ou aux biens, financement d’activités préjudiciables aux droits de l’homme – qui pourraient être perpétrées dans le cadre de ses interventions. SI met en œuvre une politique de tolérance zéro concernant les actes d’abus, notamment les actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable engagé à lutter contre toutes formes de discrimination. SI ne demandera jamais aucune rémunération pour participer à un processus de recrutement.
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