Search for Common Ground (Search) est une organisation internationale à but non lucratif qui se consacre à transformer la façon dont le monde gère les conflits. Présent dans plus de 33 pays, Search utilise des approches innovantes pour construire une paix durable en favorisant la collaboration, le dialogue et la compréhension entre les communautés.
Afin d’améliorer la visibilité et l’impact de son travail de consolidation de la paix au Nigeria, Search recherche un consultant en communication pour développer des ressources de communication multimédia de haute qualité qui font connaître efficacement ses initiatives et engagent les principales parties prenantes, y compris les organisations donatrices et les partenaires communautaires.
Poste 1: conseiller principal en communications
Objectifs de la mission
Le consultant en communications soutiendra les efforts de Search en créant du contenu multimédia qui mettra en évidence les réalisations de l’organisation en matière de consolidation de la paix et sensibilisera le public à ses activités dans le cadre de projets sélectionnés.
Portée des travaux
- Le consultant sera responsable de ce qui suit :
Création de contenu
- Développez des graphiques créatifs pour les médias sociaux avec des messages clés personnalisés.
- Visualisation de données et conception d’infographies
- Produire de courts clips vidéo adaptés aux médias sociaux et aux plateformes Web/numériques.
- Concevez des livrets de réussites et des livres photo présentant le travail de Search sur des projets spécifiques.
Storytelling
- Utilisez des techniques de narration numérique pour communiquer des messages de transformation des conflits, de collaboration et de renforcement de la confiance.
- Mettez en évidence les domaines thématiques de la recherche à l’aide d’un contenu culturellement sensible et attrayant.
Alignement de la marque
- Assurez-vous que tous les documents respectent les directives de marque du Réseau de Recherche et des donateurs.
- Intégrer la mission et la vision de l’organisation dans tout le contenu produit.
Soutenir les campagnes de communication
- Collaborer avec le coordonnateur des communications pour développer du matériel multimédia pour les campagnes de paix visant à sensibiliser les gens aux objectifs du projet Search.
- S’assurer que le contenu multimédia est conforme aux protocoles de protection des données, y compris l’obtention du consentement éclairé des parties prenantes et des participants pour toute utilisation des médias.
Livrables
- Le consultant doit fournir :
- Des produits multimédias de haute qualité tels que des infographies, des brochures d’histoires de réussite, de courtes vidéos, des photos éditées, des graphiques, etc.) pour diverses plateformes, conçus/produits pour remettre en question les stéréotypes et les messages de changement de comportement social.
- Formats vidéo prêts pour le Web.
- Tout l’équipement de production et le personnel nécessaires pour soutenir la création de contenu.
- Respect des principes « Ne pas nuire » et alignement avec les scripts approuvés.
- Photographies d’action professionnelles pour la photothèque de Search.
- Tenir à jour une base de données de tous les produits multimédias pour un accès facile.
Qualifications et expérience
- Baccalauréat en communications, en journalisme, en médias numériques ou dans des domaines connexes.
- Expérience significative dans la production/conception de contenu multimédia avec un portfolio présentant des travaux pertinents.
- Maîtrise des logiciels de production et d’édition multimédia (p. ex., Adobe Design Suite, Camtasia, Canva, CorelDRAW).
- Solide compréhension des plateformes de médias traditionnels et sociaux pour le plaidoyer et la sensibilisation.
- La connaissance des langues locales, notamment le haoussa, le fulfulde et le pidgin, est un atout.
- Connaissance du travail dans le secteur du développement ou de l’humanitaire.
Autres exigences
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais.
- Compétences en écriture créative, en photographie et en prise de parole en public.
- Solides capacités d’organisation pour gérer plusieurs tâches et respecter les délais.
- Capacité démontrée à travailler au sein d’équipes diversifiées et multiculturelles.
Calendrier et lieu
- La mission commencera comme convenu, avec le cahier des charges signé avec le travail principalement effectué à Abuja et dans d’autres bureaux extérieurs.
Les propositions seront évaluées en fonction des éléments suivants :
- Pertinence et qualité de la méthodologie proposée.
- Approches sensibles aux conflits et adhésion aux principes « Ne pas nuire ».
- Qualifications et expérience du candidat.
- Faisabilité du budget et de l’échéancier proposés.
Rapports et supervision
- Les consultants relèveront du coordonnateur des communications et travailleront en étroite collaboration avec le spécialiste des médias. Des réunions d’avancement seront organisées régulièrement pour assurer l’harmonisation et relever les défis.
Calendrier de paiement
- Le paiement sera effectué en plusieurs fois en fonction de l’atteinte des livrables convenus et de la soumission des rapports.
Le Consultant est tenu de respecter les Principes Déontologiques suivants :
- Enquête exhaustive et systématique : Le consultant doit tirer le meilleur parti de l’information existante et de l’ensemble des intervenants disponibles au cours de l’examen. Le consultant doit mener des enquêtes systématiques fondées sur des données. Il ou elle doit communiquer ses méthodes et ses approches avec précision et suffisamment de détails pour permettre aux autres de comprendre, d’interpréter et de critiquer son travail. Il ou elle doit indiquer clairement les limites de l’examen et de ses résultats.
- Compétence : Le consultant doit posséder les capacités, les aptitudes et l’expérience appropriées pour entreprendre les tâches proposées et doit exercer dans les limites de sa formation et de ses compétences professionnelles.
- Honnêteté et intégrité : L’expert-conseil doit faire preuve de transparence avec l’entrepreneur ou l’électeur au sujet de tout conflit d’intérêts, de tout changement apporté au plan de projet négocié et des raisons pour lesquelles ces changements ont été apportés, ainsi que de tout risque que certaines procédures ou activités produisent des renseignements d’examen trompeurs.
- Respect des personnes : Les consultants respectent la sécurité, la dignité et l’estime de soi des répondants et des participants au programme. Le consultant a la responsabilité d’être sensible et de respecter les différences entre les participants en termes de culture, de religion, de sexe, de handicap, d’âge et d’origine ethnique.
- De plus, le consultant respectera les normes d’évaluation de SFCG, que l’on retrouve dans les directives d’évaluation de SFCG :https://www.sfcg.org/wp-content/uploads/2014/07/SFCG-External-Evaluation-Guidelines-FINAL.pdf
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