L’ONG humanitaire SAVE THE CHILDREN recrute pour plusieurs postes (21 Juin 2024)

Save the Children est une ONG Internationale intervenant dans l’humanitaire et le développement œuvrant dans le domaine de la promotion et de la défense des droits de l’enfant.

POSTE 1 : ENQUETEURS Boucle du Mouhoun

1 . Contexte et justification

La mission principale est d’inspirer des progrès décisifs dans la façon dont le monde traite les enfants et réaliser des changements immédiats et durables dans leurs vies. Tous les projets que l’organisation met en œuvre concourent à cette mission. Pour cela, le suivi et l’évaluation des différents projets sont très primordiaux en termes de qualité. Les données sont enregistrées régulièrement pour assurer un suivi continu et des examens ponctuels sont faits (évaluation).

C’est dans ce cadre que, la Base du Grand-Ouest de Save the Children disposant de multiples projets veut constituer un pool d’enquêteurs qui seront mobilisés pour la réalisation des enquêtes Post Distribution monitoring (PDM), des évaluations (baseline, mid -line, endline, need Assessment, …) et autres types de collecte de données. Les régions concernées porteront sur la Boucle du Mouhoun, les Cascades, les Hauts-Bassins et du Sud-Ouest pour le compte de tous les projets de SCI basés ou intervenant dans ces localités.

2. Objectifs

2.1. Objectif général 

L’objectif principal est de constituer un pool d’enquêteurs pour la réalisation des évaluations/recherches/Enquêtes des différents projets de la Base Grand-Ouest.

2.2. Objectifs Spécifiques 

Plus spécifiquement il s’agira de :

• Recruteur des enquêteurs locaux expérimentés ;
• Recruteur des enquêteurs en fonction de la maîtrise des langues locales respectives ;
• Encourager la participation féminine dans le processus de recrutement des enquêteurs ;

1. Résultats attendus

• Des enquêteurs locaux expérimentés ont été recrutés ;
• Les enquêteurs ont été recrutés en fonction de la maîtrise des langues locales respectives ;
• La participation féminine a été encouragée dans le processus de recrutement des enquêteurs ;

1. Méthodologie

Dans le cadre de ce recrutement, il s’agira d’une sélection sur dossier suivi d’un entretien en présentiel ou en ligne.

1. Description des taches

De façon globale, les enquêteurs/enquêtrices devraient avoir les expériences et compétences essentielles suivantes :

• Communication et plaidoyer auprès des autorités et des communautés ;
• Identification et mobilisation sur le terrain des personnes à interviewer ;
• Administration de questionnaires auprès des personnes identifiées dans les sites, c’est-à-dire conduire les entretiens individuels structurés (EIS), les entretiens individuels semi structurés (EISS) avec les individus sur les tablettes à travers l’application de collecte de données mobiles KoboToolbox ;
• Conduite de focus groups de discussions (FGD) avec les groupes homogènes ;
• Enregistrement de tous les FGD et EISS qualitatifs sur un appareil d’enregistrement après avoir obtenu le consentement des participants ;
• Transcription des enregistrements des données qualitatives (verbatim) et les traduire en français (FGDs) ;
• Entretien de bonnes relations avec les participants à l’étude, les autorités locales et les autres partenaires du projet ;
• Assurance de la gestion quotidienne des activités sur le terrain, y compris leur planification et la gestion des matériels et équipements du projet (Procéder, aux corrections des questionnaires insuffisamment ou mal remplis et Remettre au superviseur les questionnaires de l’enquête complètement remplis à la fin de chaque journée);
• Remise au responsable de l’évaluation des documents et instruments (Tablettes, Dictaphones et ses accessoires, Bloc Note etc.) utilisés pour le travail sur le terrain ;
• Participation aux réunions techniques de revue journalière de réalisation de l’étude et Assumer la responsabilité de rendre compte régulièrement des activités réalisées sur le terrain aux superviseurs et membres de l’équipe centrale.

1. Conditions de candidature

Les personnes intéressées doivent remplir les conditions suivantes :

1. Résider dans une commune de l’une des régions (Boucle du Mouhoun, Cascades, Hauts-Bassins, Sud-Ouest) ;
2. Avoir au moins le niveau d’étude de la classe de terminale (Tle) ou justifier d’une expérience confirmée dans la réalisation des enquêtes ;
3. Être capable de collecter des données avec le logiciel KOBO COLLECT, ODK… ;
4. Jouir de ses droits civiques ;
5. Maîtriser la langue du milieu (bwaba, dioula, mooré, fulfuldé, gouin, senoufo, lobiri, dagara) ;
6. Avoir une connaissance approfondie de la région et de sa culture ;
7. Être âgé de 18 ans et plus ;
8. S’engager à respecter les valeurs et politiques de Save the Children International ;
9. Être flexible ;
10. Disposer d’une moto en bon état et avoir le permis de conduire approprié ;
11. Être de bonne moralité et ne pas avoir des judiciaires
12. Être capable d’établir et de maintenir une relation facile avec les enquêtés ;
13. Être capable de développer une bonne approche avec les participants de l’enquête ;
14. Être mature et avoir la capacité de gérer des situations difficiles ;
15. Être à l’aise avec l’utilisation des appareils Android ;
16. Avoir une expérience dans la collecte de données sur les ménages vulnérables .

1. Composition du dossier

Les dossiers de candidatures seront composés de :

1. Un curriculum vitae (CV) détaillé, daté et signé par le candidat  mettant en relief ses compétences  ;
2. Une lettre de motivation datée et signée ;
3. Une photocopie de la carte nationale d’identité ;
4. Copies du diplôme et attestations en lien avec la réalisation d’enquêtes ou de collectes de données.

1. PROCÉDURE DE RECRUTEMENT 

Le recrutement se fera par :

(1) Présélection sur dossier

 (2) Entretien individuel devant un panneau. Sélection finale du dossier. Le candidat retenu ne sera notifié qu’après les vérifications en vigueur du vetting fait par SCI.

         NB : Les dossiers ne correspondant pas au profil et incomplets ne seront pas examinés. 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

1. DÉPÔT DES DOSSIERS

Les dossiers de candidature seront reçus en ligne.  Bien vouloir préciser votre zone de résidence actuelle en lien avec les zones de collecte de données d’intervention.

NB : Tout candidat postulant en dehors des zones concernées ou n’ayant pas précisé sa zone de résidence sera d’office disqualifié. 

NB : Cet avis n’est pas un recrutement d’enquêteurs donnant droit à un contrat de travail. Il s’agit d’une constitution de base d’enquêteurs qui sera utilisée en cas de besoin d’enquêteurs à travers un contrat de prestation.

POSTULEZ ICI

POSTE 2 : ENQUETEURS Base du Nord

Cliquez sur le poste pour plus de détails.

Retrouvez des opportunités sur notre compte Tiktok.