L’ONG humanitaire Save The Children recrute pour ces 03 postes (04 Octobre 2022)

Publié par bruno
le 4 octobre 2022
à 11:40

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Lieu du Travail : Niger

Date de Soumission : 10/10/2022

Description de l'emploi

POSTE 1/ Chargé Plaidoyer

BUT DE LA FONCTION :

Le titulaire du poste doit Développer et mettre en œuvre la stratégie de plaidoyer éducation, SSRAJ et protection au Niger en rapport avec l’évolution des politiques en éducation, protection et sur la santé sexuelle et reproductive, en vue d’influencer les décideurs publics locaux, régionaux et nationaux sur les politiques ayant une incidence sur la qualité et l’équité de l’éducation de la santé sexuelle et de la protection au Niger.

Gérer la mise en œuvre des projets de plaidoyer de SC au Niger (planification des activités, TDRs, budget, rapport);
Fournir un soutien technique dans le plaidoyer au personnel opérationnel du bureau sur le terrain et un appui technique/stratégique aux programmes de SC au Niger en ligne avec la stratégie de SCI;
Garantir la fluidité de la communication au sein de l’équipe, collecter les informations et proposer des analyses de contexte fortes ;
Préparer et promouvoir les activités de plaidoyer au niveau décentralisé pour le projet NORAD
DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ
Responsabilités et tâches
a. Garantir la circulation de l’information
Soutenir les équipes de terrains dans la production de rapport d’activité de qualité ;
Contribuer à la rédaction des rapports aux bailleurs dans le respect des délais impartis ;
Organiser des réunions de suivi avec les équipes de terrain ;
Mener la rédaction d’articles et blogs de plaidoyer publiés en externe, en collaboration avec le
Chargé en Communication du projet ;
Promouvoir le partage des meilleures pratiques et l’apprentissage dans le cadre des activités de programmation, de plaidoyer et de campagne entre les sites de terrain dans le pays et avec d’autres partenaires dans la région ;
Mener des activités fortes de plaidoyer dans le cadre de l’appropriation des innovations SCI par les ministères et les autres partenaires ;
b. Gérer la mise en œuvre des projets
Sous la direction du Coordonnateur Education Protection de Diffa, le chargé plaidoyer a pour mission de:
Planifier, organiser et diriger toutes les activités nécessaires pour atteindre tous les objectifs des projets plaidoyer dans le projet NORAD;
Garantir que soient respectés les cibles, les budgets et les délais établis pour les projets, et fournis les rapports et évaluations prévus;
Faire le suivi des dépenses ;
Développer, compléter et finaliser tous les documents à livrer dans le cadre des projets, en respectant les délais.
Suivre la collecte des données des activités de plaidoyer pour garantir le suivi et l’évaluation des projets de plaidoyer ;
Assurer que les activités des projets de plaidoyer contribuent à l’atteinte des objectifs de plaidoyer de Save the Children et cela en respectant les ressources allouées;
Soutenir l’équipe de plaidoyer dans l’implémentation des stratégies et des activités programmatiques ;
Contribuer à l’élaboration et l’implémentation des plans de plaidoyer de chaque thématique du projet NORAD, soutenir le déroulement de leurs activités de plaidoyer et le développement de leurs informations et messages clés à partager ;
c. Analyse du contexte et des politiques
Suivre les grands débats politiques en matière d’éducation au Niger ;
Recueillir des informations sur les politiques actuelles du gouvernement relatives à l’éducation;
Recueillir et analyser de façon proactive les informations qui permettraient de mettre l’accent sur le travail de lobby au niveau local et national;
Produire et délivrer des documents d’information, d’énoncés de position politique et des outils de communication au public.
Contribuer à la rédaction d’articles et blogs de plaidoyer publiés en interne/externe, en collaboration avec le département communication de SCI Niger.
Recueillir des informations sur les politiques actuelles du gouvernement relatives aux thématiques de SC (éducation, protection, pauvreté des enfants, gouvernance droit des enfants) ;
Analyser et évaluer la recherche et l’interprétation des données, en s’assurant que les questions clés sont identifiées ;
Mener des exercices avec les Spécialistes Techniques afin d’identifier les personnes/partenaires influentes/clés dans la société civile et les structures étatiques qui peuvent achever des percées pour la réalisation des droits de l’enfant au Niger ;
Partager régulièrement ces informations de la recherche avec les équipes de programmes;
d. Appui aux campagnes globales de SC
Sous la direction des conseillers techniques en Education et en Protection, contribuer à l’organisation d’activités de plaidoyer d’envergure nationale ;
Participer à la planification et la préparation des événements de campagne, réunions et ateliers, (journées nationales/internationales telles que la Journée de l’enfant africain ; événements de plaidoyer…) ;
Guider, soutenir et conseiller les équipes terrain dans la planification de certains événements nécessitant une communication de qualité ;
Assister dans l’organisation des séminaires/ateliers/conférences sur des matières essentielles pour le déroulement des campagnes.
Développement des outils de plaidoyer et de Lobby
Coordonner la conception, la planification et la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer au Niger sous la direction du spécialiste en Plaidoyer en lien avec les objectifs de SCI Niger.
Élaborer des propositions de stratégie de plaidoyer dans le but de parvenir à la qualité et l’équité en matière d’éducation au Niger.
Dans le but de faire campagne et/ou dans les agendas des lobbys, identifier les ‘’décideurs’’ externes (national, régional et mondial le cas échéant) à adopter et mettre en œuvre les positions de politique de SCI Niger et de ses partenaires.
Organiser des rencontres de lobby régulières avec les décideurs;
Renforcer les capacités des staffs SCI et ses partenaires, les conseiller dans le développement de leurs activités de lobbying, de plaidoyer et de campagne aussi avec l’appui des sièges et bureaux régionaux de SCI;
Contribuer à la création des outils de collecte des données pour le plaidoyer en collaboration avec le département MEAL.
Veiller, en collaboration avec le Chargé M&E à la bonne utilisation des outils de suivi et évaluation en plaidoyer pour assurer la traçabilité de l’impact des activités de plaidoyer au niveau communautaire et national
S’assurer que les activités de plaidoyer nationales soient en lien avec celles du niveau mondial / régional.
QUALIFICATIONS ET EXPERCIENCE
Essentielles
BAC + 3 en sciences sociales, communication, droit, santé publique, sociologie, nutrition ou autre qualification pertinente, avec un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire ou équivalent ;
Solide expérience de gestion de projet et de représentation dans un domaine connexe ;
Bonne capacité d’analyse et de synthèse et grande qualité de communication écrite et verbale, y compris la capacité de traduire des arguments complexes à un public non-spécialiste, et la capacité à écrire des articles qui seront publiés pour le grand public ;
Compréhension pratique des défis et des opportunités dans la réalisation des droits des enfants au Niger.
Capacité à penser et à planifier de façon stratégique une bonne communication et les relations interpersonnelle ;
Capacité à former et encadrer le personnel ;
Avoir des capacités d’analyse et d’adaptation des approches aux différents milieux et acteurs
Capacités d’organisation, grande aptitude à travailler en équipe, empathie et flexibilité
Savoir gérer les stress et être capable de travailler dans des conditions difficiles.
Maîtrise du français parlé et écrit
Bonnes connaissances en informatique (Outlook, Word et Excel, Internet)
Expérience dans la construction des coalitions et dans le travail avec des acteurs de la société civile pour apporter des changements
Expérience en mobilisation communautaire et du travail avec des partenaires
Expérience dans une organisation gouvernementale, ONG, locales et internationale.
Désirables
Expérience de plaidoyer désirable
Connaissance des exigences et procédures du bailleur tel que NORAD
La connaissance de l’anglais serait un atout
L’ORGANISATIONNous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
Tous les enfants ont une éducation de base de qualité
La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.
Informations pour Postuler :
Les dossiers de candidatures (CV + Lettre de motivation) doivent être envoyés uniquement en ligne à travers le système de recrutement en ligne de Save the Children :
Candidats Externes : https://stcuk.taleo.net/careersection/ex/jobsearch.ftl?lang=fr_FR
Candidats Internes de SCI : https://stcuk.taleo.net/careersection/In/jobsearch.ftl?lang=fr_FR
NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Au plus tard le 10 Octobre 2022 à 17H00 (GMT+1)

POSTE 2/Assistant Protection

Niveau 3 : le titulaire du poste aura des contacts avec les enfants et/ou les jeunes, soit fréquemment (par exemple une fois par semaine ou plus) ou de manière intensive (par exemple quatre jours en un mois ou plus, ou du jour au lendemain) parce qu’il travaille dans des programmes pays; qu’il visite des programmes pays; qu’il est responsable de la mise en œuvre du processus de contrôle de police/processus de vérification

OBJECTIFS DU POSTE

L’assistant(e) protection de l’enfant est responsable de la planification, la mise en œuvre et la documentation des activités, sous la supervision du Coordonnateur du projet NORAD et avec l’appui technique du Manager Education protection de l’enfant à Save the Children bureau de Zinder.

Il/elle est surtout responsable de la mise en œuvre d’activités au niveau des 62 écoles partenaires du projet visant à assurer et à améliorer de façon efficace la prévention et la réponse à la violence, à l’abus, à la négligence et à l’exploitation à l’égard des enfants

DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ

Planification et mise en œuvre du programme de protection des enfants à Zinder

Assurer la planification périodique, mensuelle et hebdomadaire des activités de protection dont il/elle est responsable.

Participer à la mise en œuvre des activités de protection conformément aux principes et politiques de Save the Children ;
Identifier de nouvelles initiatives susceptibles d’améliorer le fonctionnement des structures communautaires de protection dans le département de Kantché et la ville de Zinder.
Assurer la mise en œuvre effective des activités de protection du projet NORAD en intégration avec les autres secteurs de SCI sur le terrain.
Mettre en œuvre, assurer le suivi des d’activités de protection, en collaboration avec la DRPF/PE de Zinder et la DDPF/PE de Matamèye avec le soutien technique du Coordonnateur protection :

Mettre en place, appuyer et suivre les activités de protection pour les enfants scolarisés et hors système scolaire au niveau de la zone d’intervention du projet ;

Appuyer et suivre des activités de soutien psychosocial pour les enfants victimes

En particulier :

Assurer que les membres des CVPE soient bien formés, outillés et encadrés pour mener des activités de sensibilisations de proximité auprès des communautés cibles ;
Assurer au moins un appui hebdomadaire dans les centres de formation afin d’améliorer la qualité du travail et le suivi des enfants mis en apprentissage ;.
Soutenir et appuyer le gestionnaire des cas dans l’identification et le signalement/référencement des cas de protection ;
Contribuer à la documentation et gestion des informations sur les cas selon le principe de confidentialité

Formation et renforcement de capacités

Participer à la formation des acteurs communautaires et autres partenaires en matière de protection ;
Réaliser des activités de renforcement de capacités des structures en matière de la prévention des problèmes de protection des enfants ;
Réaliser des réunions avec les CVPE (à une fréquence raisonnable) sur les questions liées à la protection des enfants et les activités du projet, telle que l’identification des problèmes exigeant un appui, la prévention et la réponse aux cas de violence de négligence, d’exploitation et d’abus sur enfant.

QUALIFICATIONS ET EXPERCIENCE

Etre titulaire d’un diplôme universitaire d’au moins BAC+ 3 en Psychologie, éducation, Droit, sciences sociales ; Sciences humaines ou domaines connexes ;
Expérience professionnelle dans le domaine de la protection des enfants, protection humanitaire, le développement social ou économique, ou dans les services sociaux ;
Expérience dans une organisation humanitaire dans le secteur de protection, GBV et mobilisation sociale ;
Connaissances du secteur protection des enfants est un atout
Connaissances des principaux intervenants dans la protection des enfants ;
Expérience dans l’animation et la mise en apprentissage des enfants ; Grande capacité de travail tant en équipe que de façon autonome ;
Adhésion aux principes des droits et de la protection des enfants de Save the Children (Politique de sauvegarde de l’enfant et de l’adulte CSG/PSEA) ;
Bonne connaissance de la langue couramment parlée dans la région de Zinder : Haoussa
Excellente capacité de maitrise du français (parler et écrire couramment le français) ;
Capacité à travailler dans des conditions difficiles et sous stress ;
Connaissance des outils informatiques Word, Excel, Powerpoint, Outlook, navigation internet.

Responsabilités supplémentaires du poste :

Les devoirs et responsabilités comme exposé ci-dessus ne sont pas exhaustifs et le détenteur de poste peut être appeler à effectuer des tâches supplémentaires en adéquation raisonnable de leur niveau de compétences et d’expérience

L’ORGANISATION

l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:

Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
Tous les enfants ont une éducation de base de qualité
La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.

Informations pour Postuler :

Les dossiers de candidatures (CV + Lettre de motivation) doivent être envoyés uniquement en ligne à travers le système de recrutement en ligne de Save the Children :

Candidats Externes : https://stcuk.taleo.net/careersection/ex/jobsearch.ftl?lang=fr_FR

Candidats Internes de SCI : https://stcuk.taleo.net/careersection/In/jobsearch.ftl?lang=fr_FR

NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées

Au plus tard le 10 Octobre 2022 à 17H00 (GMT+1).

POSTE 3/ Assistant SSRAJ

OBJECTIFS DU POSTE

L’assistante/ assistant SSRAj du projet est une personne proactive, énergique, avec un sens fort des responsabilités, de la communication et du leadership, sachant dégager les priorités, voir les opportunités et s’appuyer sur les forces de chacun. Elle/il contribue en interne à renforcer les capacités et l’esprit d’équipe pour de meilleurs résultats et en externe à assurer une bonne visibilité de SCI au sein des réseaux et auprès des autorités et bailleurs. Elle/il contribue pro-activement à la qualité de la mise en œuvre des programmes. Elle/il contribue à instaurer au sein de l’équipe un esprit de travail, de sérieux et de professionnalisme, dans l’intérêt des bénéficiaires, des programmes SCI et

des bailleurs de fonds. Il ou elle doit :

Contribuer substantiellement à la mise en place de l’approche SSRAJ dans les écoles des établissements secondaires (collègues et lycées) ainsi que dans les instituts de formation professionnelles du département de Kantché
-Appuyer les partenaires locaux (COGES) de mise en œuvre pour qu’il s’approprie la thématique et devienne autonome dans la mise en œuvre du projet.
-Appuyer l’ONG nationale Leadership Challenges à mettre en place les comité SSRAJ au niveau communautaire
-Renforcer les capacités des ONG nationales partenaires dans la cadre de la mise en œuvre du projet NORAD dans sa composante SRAJ
-Appuyer le district sanitaire de Matamèye à la vulgarisation des approches SSRAJ au niveau communautaire
-Participer à la mise en place des clubs des jeunes, des mentors et les centres pépinières pour les adolescentes ;
Assurer la mise en place et le fonctionnement des structures communautaires œuvrant à l’atteinte des objectifs de la composante SSRAJ du projet
-Appuyer le district sanitaire de Matamèye aux activités de renforcement des capacités des prestataires sur la SSRAJ, les supervisions, les évaluations de performance, l’estimation des besoins en SSRAJ et la planification
-Aider la coordonnatrice dans les activités de gestion et de suivi budgétaire et de rapportage en lien avec le projet
Mettre à la disposition du chargé plaidoyer les données probantes pour faciliter les campagnes de plaidoyer.
Participer activement à l’identification et à la remontée des cas de protection
Il/elle révise, ajuste ou développe des modules et manuels de formation ;
Il/elle fournit un appui technique au renforcement de la gestion des données sur la demande et l’offre des services de santé sexuelle et reproductive conviviaux aux jeunes ;
Il/elle fournit un appui technique pour renforcer les liens entre l’ESC et les services de SSRAJ

DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ

Appuyer le développement, la planification, la mise en œuvre opérationnelle, le suivi et la documentation des activités SSRAJ de Save the Children International (SCI) au Niger sous la responsabilité de la coordonnatrice et en coordination avec le Manager et le Conseiller technique SR

Planification

Participer à la planification périodique des activités du projet en collaboration avec la coordonnatrice de la composante.
Aider la coordonnatrice dans la rédaction de la planification mensuelle des activités.
Contributeur dans l’atteinte du KPI2 sur le projet et assure l’atteinte des objectifs et des indicateurs y afférant pour l’ISSUE SSRAJ.
Proposer à la coordonnatrice des plans de mise en œuvre du projet en fonction des besoins.

Gestion et développement du projet.

S’assurer que les activités sont mises en œuvre en conformité avec le document de projet, qu’un suivi régulier et des évaluations sont effectués.
Participer à une approche intégrée entre différents secteurs dans l’analyse de la situation et la mise en place des projets.
Identifier et soutenir les initiatives et innovations des jeunes et mouvements de jeunes relatives à leurs droits sexuels et reproductifs y compris dans les Nouvelles Technologies de la Communication ;
Assurer que les clubs des jeunes sont alphabétisés et reçoivent des compétences de vie adéquates.
Participer activement aux réflexions stratégiques du programme pays pour assurer un impact durable de nos interventions (Participer à l’élaboration du business plan et des projets) en cas d’empêchement de la coordonnatrice ;
Effectuer des visites sur le terrain pour s’assurer de la qualité de la mise en œuvre du projet.
Rédiger et partager avec la coordonnatrice les rapports période et interne de son projet.
Rédige les fiches de liaison et les rapports d’activités
Participe à l’élaboration de plan de renforcement de capacités des partenaires et des acteurs locaux.
Collecter et analyser les indicateurs, informations en fonction de la demande de l’équipe MEAL et faciliter le travail de collecte d’informations que l’équipe MEAL aurait à faire (discussions de groupes, rencontres individuelles, etc…) ;
Assurer la coordination de la documentation manuelle et informatique des activités menées au niveau du personnel et des partenaires ;
Consolider les rapports périodiques et les partager avec la coordonnatrice SSRAJ, le chef de base et le Education Manager pour revue et approbation ;
Documenter les activités du projet (photos, vidéo, témoignage, rapports…) ;
Rendre compte périodiquement à la coordonnatrice de l’état d’avancement des activités gérées ou supervisées par l’équipe du projet ;
Participer aux évaluations périodiques des activités ;
Mener les activités de développement d’outils de mesure d’impact des activités clefs en collaboration avec l’équipe MEAL et planifier avec les équipes la collecte de l’information et la documentation de l’impact des activités.

Gestion et développement de l’équipe

Fournir un appui technique au personnel et promouvoir l’apprentissage du personnel des projets Santé et s’assurer de la documentation et du partage avec d’autres secteurs et programmes
Travailler en collaboration avec les MEAL et autres départements de suivi-contrôle de la qualité des services et des données jeunes ;
En collaboration avec les MEAL et autres départements identifier des activités de recherche opérationnelle pour répondre aux besoins du programme, y compris son expansion. Afin de mettre en œuvre, en collaboration avec le département Programme, de plans d’actions identifiés à travers la recherche et adapter l’offre de services pour une meilleure connaissance des clients jeunes et des non clients jeunes ;
Assurer l’implication effective du personnel dans l’exécution du programme à travers une approche participative de la planification, la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation et la prise de décision
Représentation et coordination
Participer au plaidoyer avec tous les partenaires sur l’amélioration de la SSRAJ de qualité pour les populations vulnérables;
Renforcer les activités de plaidoyer pour la création d’un environnement socio culturel et institutionnel favorables à l’exercice de la SR/PF ;
Documenter les bonnes pratiques et procéder à leur mise à l’échelle pour mieux toucher les jeunes
Participer au plaidoyer et aux efforts de mobilisation des ressources au niveau national et international pour appuyer les initiatives des jeunes ;
Organiser ou participer à l’analyse situationnelle, au développement des plans d’actions nationaux, pour assurer une meilleure intervention à l’endroit des ados- jeunes et une meilleure intégration des bonnes pratiques de SCI-Niger.
Contribuer au maintien et au renforcement des liens établis avec les ONG, les donateurs et autres organismes, y compris les ministères et organismes gouvernementaux et non gouvernementaux.
Partenariat
Superviser le travail réalisé avec ou par les structures communautaires et gouvernementales en charge des questions de SSRAJ
Contribuer activement à mettre en place des liens fonctionnels entre les différents partenaires SSRAJ
Tenir un répertoire des acteurs intervenants dans la zone et sur la thématique.
Participation de l’Enfant

Développer en collaboration avec les personnels du programme un plan/stratégie assurant la Participation de l’Enfant dans la planification, mise en œuvre et/ou suivi des activités ;
Faire un suivi de la mise en œuvre des normes et standards de Participation de l’Enfant dans les activités ;
S’assurer que la politique de Participation de l’Enfant et les outils d’analyse des risques soient utilisés ;
Produire régulièrement un rapport sur la Participation de l’Enfant.

Finances

Suivre et vérifier les rapports financiers produits par les partenaires ;
Utiliser les procédures internes en coordination avec les opérations, la finance, les agents des Grants et les logisticiens.
Analyse le BVA mensuellement pour traquer les erreurs de codifications

Plaidoyer et Représentation

Participer aux réunions des partenaires du programme et/ou à la demande de la coordonnatrice ou du Manager du projet;

En plus des tâches citées ci-dessus, l’assistant SSRAJ peut être amené(e) à effectuer toute autre tâche assignée par la coordonnatrice ou le Education Manager

QUALIFICATIONS ET EXPERCIENCE

Essentielles

• BAC+3 en Sciences de la santé. De préférence : TSSO, TS IEC ….

• Minimum, 3 ans d’expérience dans le domaine des projets de développement ou de l’humanitaire ;
• Maîtrise du français (lu, parlé et écrit) et l’anglais est un atout ;
• Partager les valeurs SCI ;
• Capacité à travailler sous pression, dans un environnement complexe, dans un contexte de développement et d’humanitaire.

Désirables

Parler bien la langue de la zone d’intervention (Haoussa)
Maitriser l’outil informatique (Word, Excel, Power point)
Connaitre des exigences et procédures des bailleurs tels NORAD.