Save the Children International (SCI) est une organisation internationale indépendante de premier plan qui crée un changement durable pour les enfants dans le besoin partout dans le monde. SCI travaille dans plus de 120 pays à travers le monde, dont le Nigéria, aidant les enfants à survivre, à apprendre et à être protégés. Nous travaillons avec le gouvernement pour améliorer l’éducation, la santé, la nutrition, la protection et les opportunités économiques des enfants et, en période de crise aiguë, mobilisons une aide rapide pour sauver des vies afin d’aider les enfants à se remettre des effets de la guerre, des conflits et des catastrophes naturelles.
POSTE : Officier REPAS
PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ :
- En étroite collaboration avec le Senior MEAL Officer assure que la stratégie MEAL des projets est mise en place dans l’Ituri.
- Renforcer le système de collecte de données et le réviser si nécessaire en collaboration avec l’équipe programme.
- S’assure de l’utilisation des outils de collecte des données et d’analyse appropriée.
- Superviser la mise à jour des bases de données du projet.
- En étroite collaboration avec le Program Manager veille au suivi des indicateurs du projet.
- Intégration des données dans les outils de reporting du projet (Workplan Tracker & Results Framework).
- Apporter un appui MEAL aux partenaires de mise en œuvre du projet.
- Effectuer les visites de surveillance des activités sur le terrain et à distance lorsque nécessaire.
- Participer à la rédaction des rapports du projet en s’assurant de la cohérence des données et apporter un appui dans les sections MEAL
- Former et sensibiliser les staffs SCI et du partenaire de mise en œuvre sur la redevabilité.
- Collecter les études de cas, analyser et partager
Politique de défense de l’enfant
- Signaler toutes les allégations et les cas de PDE en conformité aux procédures locales
- Alerter toute suspicion de cas de PDE en conformité avec la politique de signalement ;
- Sur Instruction de la Directrice-Pays, participer aux enquêtes sur les allégations et cas de PDE.
- Signaler aux Point Focaux PDE (PF PDE) les cas de partenaires et autres parties participent de la mise en œuvre des programmes de SCI – RDC, y compris les travailleurs temporaires et les agents de collecte des données qui seraient non-formes sur la PDE et contribuer aux efforts de formation – Intégration
- Contribuer aux identifications et analyse des risques PDE (initiaux et émergents) dans le cadre de leurs secteurs (Education, Protection, Sante, / Nutrition, WASH) et domaines (Contrôle, Finances, Logistique, Sécurité, …..) de travail respectif ;
- Sur Instruction de la Directrice-pays, collaborer à la mise en œuvre des activités de la PDE à l’instar de la sensibilisation, des inductions et des formations ainsi que la participation aux enquêtes sur les allégations et cas de PDE.
- S’assurer que chaque partenaire a signé la politique de Sauvegarde de l’enfant et le code de bonne conduite de Save the Children et qu’il l’applique au quotidien ;
- Détecter et dénoncer les cas d’abus éventuels commis sur les bénéficiaires et des autres enfants et prendre les mesures appropriées en se référant à la Politique de Protection de SC ;
- Promouvoir la Politique de Sauvegarde de l’Enfant auprès des agents étatiques et des ONG locales
* COMPORTEMENTS (Nos Valeurs mises en Pratique )
Responsabilité :
- S’approprie la responsabilité des décisions prises, de la gestion efficace des ressources, de la réalisation et de l’exemplarité des valeurs de Save the Children
- Accompagner l’équipe et les partenaires devant s’acquitter de leurs responsabilités – en leur donnant la liberté d’agir de la meilleure façon qu’ils jugent appropriée, en assurant le développement nécessaire pour améliorer le rendement et en appliquant les conséquences appropriées lorsque les les résultats ne sont pas atteints.
Ambition:
- se fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même et pour son équipe, assumer la responsabilité de son propre développement personnel et encourager son équipe à faire de même
- partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres orientés vers l’avenir, pense stratégiquement et à l’échelle globale.
Collaboration:
- construit et entretient des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les membres, les partenaires externes et les sympathisants
- valoriser la diversité, la considère comme une source de force concurrentielle
- Agit comme un employé accessible, à l’écoute, avec qui il est facile de communiquer.
Créativité :
- Développer et encourager des solutions nouvelles et innovatrices
- Disposé à prendre des risques encadrés.
Intégrité :
- Honnête, encourager l’ouverture et la transparence ; fait preuve des plus hauts niveaux d’intégrité*
QUALIFICATIONS
- Diplôme en sciences sociales ou statistiques ;
- Maîtrise des outils statistiques et de la présentation des données
- Bonne connaissance de la gestion des Base de données et de la manipulation
EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES
Essentielle :
- De nationalité congolaise.
- Au moins 2 ans d’expérience dans le travail de Suivi et d’Evaluation dans une ONG internationale.
- Les compétences et expérience dans plusieurs aspects de la gestion du cycle de programme – Conception et développement, mise en œuvre et le suivi et l’évaluation des projets.
- Excellente capacité d’organisation et de planification.
- Un joueur excellent en équipe avec de bonnes compétences en travail d’équipe et une approche consultative pour travailler.
- Excellentes aptitudes à communiquer en français, à la fois orales et écrites, et comprennent un bon bilan de la rédaction du rapport. Compétences en anglais un plus.
- Capacité à être autonome avec une supervision limitée.
- Engagement et compréhension de la vision, de la mission, des valeurs et principes de SCI.
- Compétences en informatiques approfondies dans l’environnement Microsoft Office (Excel, access) et aux analyses des données en ArcGIS, SMART, collecte de données mobiles (Kobotoolbox, ODK)
Souhaitable :
- Bonne compréhension et expérience de travail dans le secteur de l’éducation.
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
- Connaissance des logiciels de collecte de données mobiles.
- Connaissance et expérience de la responsabilisation et de gestion de la qualité
- Bonne expérience dans la formation/facilitation pour la variété de groupes.
- Disponibilité à travailler immédiatement.
Retrouvez des opportunités sur notre compte Tiktok.
