| OBJECTIF DU RÔLE :
Le spécialiste du développement des affaires occupe un poste de direction au sein de l’équipe de développement et de qualité des programmes. Le spécialiste du développement des affaires identifiera et suivra les opportunités de donateurs, facilitera l’engagement des donateurs, aidera à l’élaboration de stratégies de collecte de fonds et coordonnera l’élaboration de propositions pour des opportunités de financement importantes et stratégiques.
Le poste exige une pensée novatrice et de la créativité pour présenter nos stratégies de programme de manière à attirer le bon soutien des donateurs et à développer efficacement le portefeuille. Elle rédigera des sections de propositions qui parlent de nos capacités globales, tout en coordonnant la contribution des conseillers techniques, des opérations, des finances, des ressources humaines et de la sécurité dans les propositions et les budgets. Reconnaissant que de nombreuses conversations avec les donateurs impliquent un examen ou une mise à jour des subventions actuelles ainsi que des discussions sur les nouvelles opportunités, le spécialiste du développement des affaires devra également se tenir étroitement informé de l’évolution de toutes les principales subventions institutionnelles et être en mesure de parler des résultats dans des domaines clés. documents de déclaration.
Une grande partie de ce travail est consacrée à la gestion du développement de nouvelles activités (c’est-à-dire la croissance du portefeuille du bureau de pays) et à la rédaction de propositions / fonction de coordination avec l’équipe CO, les membres et les équipes RO. |
| PORTÉE DU RÔLE :
Relève du : Directeur du développement et de la qualité des programmes
Dimensions : Save the Children soutient les enfants au Mali depuis plus de 35 ans. Nous apportons un soutien aux enfants par le biais de programmes de développement et d’aide humanitaire fournis directement et par l’intermédiaire de partenaires locaux. La programmation actuelle se concentre sur la protection de l’enfance, la gouvernance des droits de l’enfant, l’éducation, la santé, les moyens de subsistance, la nutrition et WASH. Save the Children a une présence opérationnelle à Sikasso, Kayes, Mopti, Gao, Tombouctou et Ségou. Actuellement, nous avons un effectif d’environ 315 personnes et un budget annuel moyen de 35 millions de dollars américains.
Personnel directement rattaché à ce poste : N/A |
| DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ :
Développement de nouvelles affaires (35 % du rôle)
- Veiller à ce que le bureau de pays dispose d’une stratégie de financement complète et approuvée par le CLT, qui soit conforme à la stratégie de pays approuvée, et soit mise en œuvre et suivie efficacement.
- Diriger l’évaluation du portefeuille et du financement (analyse du portefeuille, évaluation du paysage des donateurs, évaluation du financement) afin de confirmer les donateurs qui sont bien alignés avec Save the Children ainsi que d’autres conclusions.
- Diriger le développement / l’examen d’une stratégie de collecte de fonds (base annuelle) en liaison avec les membres pour déterminer les opportunités, soutenir la gestion des relations avec les donateurs mondiaux et aligner les stratégies de financement des membres et des pays.
- Diriger l’élaboration de plans d’engagement des donateurs en assurant la liaison avec les membres afin d’optimiser l’engagement grâce à des messages cohérents et de s’assurer que les attentes sont claires.
- Développer et maintenir des systèmes pour suivre le positionnement et les stratégies d’engagement des donateurs (suivi de l’engagement des donateurs…).
- Identifier, rechercher et diffuser des informations sur les nouvelles opportunités de financement des donateurs bilatéraux, multilatéraux et institutionnels.
- Suivez les opportunités de financement à venir, l’engagement des donateurs et le processus d’élaboration des propositions. Fournir des mises à jour régulières au directeur du développement et de la qualité des programmes et à l’équipe de direction sur l’état du portefeuille de financement et les principales tendances à surveiller.
- Diriger l’élaboration de nouvelles stratégies de financement pour les plans de programmes thématiques et l’intégration intersectorielle. Ces stratégies doivent refléter nos ambitions et notre nouvelle pensée créative pour en faire plus pour les enfants.
- Maintenir une banque d’informations continue et régulièrement mise à jour sur l’analyse du contexte et les résultats de la recherche pour l’élaboration de propositions futures (analyse de la situation des droits de l’enfant, évaluations, HEA, COD, DHS, données de recensement, recherche sur le terrain sur les besoins de la communauté, etc.).
- Gérer les informations nécessaires à une planification efficace de la capture et à l’élaboration de propositions.
- Participer aux principales réunions des donateurs, initier des contacts avec les donateurs, si nécessaire, pour favoriser une collaboration et un engagement à long terme. Rechercher de manière proactive des renseignements auprès des donateurs sur de nouvelles opportunités ou de nouveaux partenariats potentiels.
- Cultivez des relations d’affaires avec des parties prenantes externes et des partenaires potentiels pour des opportunités de financement à grande échelle ou stratégiques, en tant que récipiendaire principal ou sous-récipiendaire dans des coentreprises.
- Rechercher, identifier et diffuser des informations sur les différents acteurs du contexte malien (Agences des Nations Unies, ONG locales, OING, Acteurs étatiques, Recherche, etc.) pour de nouveaux partenariats stratégiques et innovants.
- Veiller à ce que les contacts clés, les formats requis et les stratégies des donateurs soient tenus à jour au niveau du bureau de pays.
Élaboration de propositions (50 % du rôle)
- Être le coordinateur principal de l’élaboration de toutes les propositions, y compris l’élaboration de propositions ou d’offres de grande valeur ou complexes, en s’appuyant sur l’expertise mondiale, régionale et nationale et en garantissant un produit de la plus haute qualité.
- Avec les assistants techniques dans le pays, recherchez et facilitez les apports de conseils techniques des backstops ou des membres pour vous assurer que les programmes bénéficient de l’expertise mondiale de Save the Children, tout en restant pertinents pour le contexte local. Faciliter l’engagement de consultants sur les propositions ou lorsque des spécialistes techniques sont nécessaires.
- Examiner les déclarations de capacité thématiques en coordination avec les spécialistes techniques, les équipes de plaidoyer et de communication et MEAL pour s’assurer qu’elles sont adaptées aux donateurs.
- Produire des calendriers de développement de propositions et suivre les échéanciers.
- Diriger la coordination interdépartementale pour l’élaboration de programmes et de propositions. Gérer efficacement la collaboration entre les équipes, le bureau régional de Save the Children WCA et les membres de Save the Children lors de la préparation de documents conceptuels et de propositions de projets à des fins de collecte de fonds.
- Assurer une forte coordination avec les membres et les autres équipes du CO, en particulier PDQ (pour la mise en place du projet, les apports techniques et les stratégies), les opérations du programme (pour les apports de l’équipe de terrain, les exigences logistiques, la sécurité, les coûts, etc.), la gestion des récompenses (pour les exigences des donateurs ), Finances (pour les budgets), Sécurité et RH (pour les besoins en personnel).
- Rédiger de grandes sections de propositions qui parlent de nos capacités globales et du contexte et rédiger des sections clés de la proposition qui sont des entrées standard (par exemple, déclarations de capacité, contexte du pays, expérience du programme), tout en coordonnant les contributions des conseillers techniques et en s’appuyant sur l’expertise de conseillers techniques, Opérations, Finances, RH et Sécurité.
- Examiner la qualité des aspects techniques des récits et des cadres logiques et assurer la complémentarité avec les budgets et autres livrables et que les projets sont pertinents pour les enfants au Mali et pour le programme global et les objectifs de plaidoyer des membres de Save the Children, dans des contextes humanitaires et de développement.
- Assurer l’examen complet interne et des membres et signer conformément au processus d’élaboration de la proposition.
- Représenter Save the Children en tant que généraliste, aux côtés d’experts techniques, lors des réunions du consortium concernant l’élaboration de propositions.
Planification stratégique et développement de programmes (15 % du rôle)
- Soutenir le processus de planification annuelle du pays pour les intrants techniques du programme et les mesures de qualité, y compris la participation des enfants, la protection des enfants, le partenariat et la programmation fondée sur des preuves. Il sera essentiel d’utiliser le système et le mécanisme de suivi du financement pour suivre le financement par rapport au DSP, dans le but d’alimenter les plans de financement annuels et les cycles budgétaires (budget principal et prévisions).
- Contribuer à la conceptualisation et à la conception de programmes rentables, innovants et de haute qualité pour servir les enfants au Mali en mettant l’accent sur le genre, la participation des enfants, etc.
- Veiller à ce que tous les secteurs appliquent une optique de risque à la conception et à la mise en œuvre des programmes conformément à la politique de Save the Children sur la réduction des risques de catastrophe et l’adaptation au changement climatique.
- Participer activement aux principales réunions internes pertinentes telles que les réunions d’examen des programmes, l’équipe de direction ou les réunions régionales, selon les besoins. Participer aux visites des donateurs dans les projets des bureaux de pays, au besoin.
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| QUALIFICATIONS
Indispensable:
- Professionnel du développement avec une maîtrise pertinente ou une expérience professionnelle équivalente.
- Recommandé un minimum de cinq ans de gestion dans un contexte d’urgence et de développement,
Voulu:
- De préférence avec une solide expérience dans plus d’un des secteurs prioritaires de Save the Children : éducation, pauvreté des enfants, protection de l’enfance, gouvernance de l’enfance, santé et nutrition, et urgences
DE L’EXPÉRIENCE
Indispensable:
- Excellentes compétences en rédaction/édition, en élaboration de budget et en présentation/communication.
- Expérience dans la présentation d’informations sur le projet aux donateurs et partenaires.
- Expérience dans la direction de l’élaboration de propositions à grande échelle ou stratégiques, y compris l’élaboration de budgets de projets de plusieurs millions de dollars.
- Compétences avérées en matière de représentation et de plaidoyer.
- Expérience dans la promotion et l’intégration de la programmation basée sur les droits de l’enfant dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes.
- Bonnes compétences interpersonnelles avec la capacité de communiquer et de négocier clairement et efficacement à tous les niveaux, en tenant compte des difficultés culturelles et linguistiques.
- Sensibilisation culturelle très développée et capacité à bien travailler dans un environnement international avec des personnes d’horizons et de cultures divers.
- Forte orientation vers les résultats, avec la capacité de remettre en question les mentalités existantes.
- Expérience de la résolution de problèmes complexes par l’analyse, la définition d’une voie claire à suivre
- Capacité à présenter des informations complexes de manière succincte et convaincante.
- Capacité et volonté de changer radicalement les pratiques et les heures de travail, et de travailler avec les équipes de renfort entrantes, en cas d’urgence.
- Excellentes compétences en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, requises. La maîtrise du français est exigée.
- Engagement envers les valeurs de Save the Children, y compris la volonté de respecter et d’appliquer la politique de protection de l’enfance.
Souhaité : Expérience dans le secteur du développement et de l’humanitaire de préférence. |
