Save the Children est une ONG qui défend les droits de l’enfant à travers le monde. Cette organisation se présente comme « le plus grand mouvement mondial indépendant œuvrant pour les enfants ».
TITRE : SPECIALISTE TECHNIQUE LOCALISATION ET SOCIETE CIVILE
(Les candidatures féminines sont fortement encouragées)
EQUIPE/PROGRAMME : Développement & Qualité des Programmes
LOCALISATION : Bamako, Mali
TYPE DE CONTRAT : National
NATURE DU CONTRAT : CDD
DUREE : 12 mois renouvelables
CATÉGORIE : Grade 3.1 .
Salaire de base annuel compris entre : 9.570.677–15.288.224 FCFA
SÉCURITÉ ENFANCE :
Niveau 3 : Les personnes occupant ce poste travaillentont au contact d’enfants ou de jeunes de manière fréquente (p. ex. une ou plusieurs fois par semaine) ou intensive (p. ex. quatre jours ou plus par mois, ou pendant la nuit ), car elles interviendront dans le cadre de programmes nationaux, visiteront des programmes nationaux ou seront chargées d’effectuer les vérifications/contrôles de police du personnel concerné.
MAIS DU ROLE :
Save the Children est présente au Mali depuis plus de trois décennies. Elle travaille avec les communautés, organisations de la société civile et services étatiques pour mettre en œuvre des projets vitaux pour les enfants et leurs familles à travers de nombreuses thématiques dont la santé maternelle et des nouveaux-nés, la nutrition, la protection, l’ éducation de base, la gouvernance des droits des enfants et la pauvreté infantile. La programmation de Save the Children intègre plusieurs principes fondamentaux dont l’équité du genre, l’autonomisation, la pérennisation et l’impact mesurable. Avec un portefeuille de plus de 20 millions de dollars en 2023, Save the Children a mis en œuvre une vingtaine de projets et programmes dans les contextes humanitaires et de développement. Pour cela, elle possède l’apport financier d’une gamme variée de donateurs dont des particuliers, fondations, institutions bilatérales et multilatérales, etc.
Le Spécialiste Technique Localisation et Société Civile utilisera sa connaissance du contexte, son expertise technique et ses compétences en réseautage pour concevoir et mettre en œuvre la Stratégie de Localisation de Save the Children au Mali conformément au Plan Stratégique Pays et à la Politique Globale de Localisation de l’organisation. Le rôle se chargera du suivi des tendances qui affectent la société civile au Mali et inclura un focus sur la représentation externe concernant les problèmes prioritaires y compris par rapport au renforcement de la société civile, de l’espace civique et des partenariats et localisation responsables.
PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITES
Technique de leadership
- Assurer le leadership technique sur le renforcement des partenariats et de la société civile pour le Bureau Pays ; définir l’approche stratégique en lien avec la Stratégie Pays de Save the Children ;
- Assurer la participation des partenaires et de la société civile au développement ou à la révision des plans stratégiques pays ;
- Coordonner le processus de cartographie des partenaires avec un focus sur la diversification des partenariats stratégiques en lien avec la Stratégie Pays ;
- Assurer les directives techniques et renforcer les capacités des staffs du Bureau Pays en matière de partenariats (cadre de partenariat, montage/négociation partenarial) et de renforcement de la société civile ;
- Coordonner les approches et activités de développement organisationnel pour les organisations partenaires ;
- Appuyer l’essai/pilote des approches innovantes de partenariat, de localisation et de renforcement de la société civile ;
- Identifier et analyser les tendances contextuelles en lien avec l’espace civique (en collaboration avec les collègues de la gouvernance basée sur les droits des enfants) afin de nourrir les stratégies de plaidoyer ;
- Servir de champion pour divers partenariats au sein du Bureau Pays : travailler avec les collègues de différentes fonctions pour rehausser la voix et le profil des partenaires au niveau du Bureau Pays, au sein de SCI et à l’externe.
Qualité des Programmes (Conception et Mise en Œuvre)
- Travailler de façon rapprochée avec les collègues du »New Business Development », les partenaires techniques et bailleurs pour identifier et poursuivre les opportunités de financement ;
- Coordonner la collecte d’informations, la planification, les techniques de conception et l’écriture des propositions de projets ;
- Assurer la qualité de la mise en œuvre des programmes gérés par les partenaires au profit des enfants tout en capitalisant sur les bonnes pratiques au niveau global ;
- Assurer que les considérations genre, handicap et résilience sont intégrées dans la conception et la mise en œuvre de nos programmes ;
- Travailler avec les collègues techniques et de la mise en œuvre pour assurer que la Stratégie Pays et les processus y afférents, ainsi que les programmes individuels, sont conçus conjointement avec les partenaires ;
- Donner les directives techniques et appui-conseils aux équipes de mise en œuvre pour assurer que les programmes ou volets de localisation des programmes sont techniquement logiques, que les méthodes de mise en œuvre sont adaptées aux stratégies nationales et globales ainsi qu’aux bonnes pratiques reconnues en la matière ; qu’ils ont de fortes chances d’avoir des résultats équitables et durables ;
- Promouvoir et faire le suivi de la programmation intégrée de manière à ce que l’impact des programmes de partenariat, de localisation et de renforcement de la société civile soit accumulé au niveau communautaire
- Travailler avec les équipes MEAL (suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage) pour conduire le suivi de la qualité à travers des méthodologies participatives (y compris les méthodologies amies des enfants) ;
- Le Spécialiste Technique Localisation et Société Civile appuiera la conception et la mise en œuvre des systèmes de suivi et d’évaluation afin de prouver l’impact en lien avec les principes de l’organisation tout en partageant les connaissances au sein des programmes, équipes et partenaires.
- Contribuer à la création d’une culture organisationnelle d’apprentissage qui promeuve l’utilisation des données, des preuves et des analyses et comprend son lien avec la programmation redevable et de qualité ;
- Entreprendre des visites de terrain à l’endroit des bureaux et des programmes des partenaires ; travailler avec les partenaires et les équipes de mise en œuvre pour comprendre les impacts, les risques et les défis opérationnels et identifier les opportunités d’apprentissage et d’amélioration ;
- Contribuer à l’apprentissage organisationnel sur le partenariat, l’espace civique et le renforcement de la société civile et la localisation tout en assurant que les connaissances issues de nos programmes et acteurs sont partagées au sein du Bureau Pays et de nos partenaires, ainsi qu’ ‘avec les collègues dans la grande communauté régionale et partenariale de Save the Children ;
- Appuyer les collègues de la section Urgence à développer des plans de préparation face aux situations d’urgence en assurant la participation des acteurs locaux au processus et le renforcement des acteurs locaux ;
- Assurez-vous que les approches de partenariat et de localisation sont bien intégrées dans les stratégies de réponses humanitaires ;
- Conduire les évaluations des partenaires à l’aide des outils et processus d’évaluation de Save the Children ;
- Établir des synergies entre les équipes de partenariats dans le domaine de l’urgence, des données et de la conception des programmes.
Réseautage et Engagement Externe
- Conformément à la Stratégie et leadership du Bureau Pays, assurer le positionnement auprès des bailleurs de fonds, partenaires et gouvernement au Mali et que Save the Children est un partenaire de choix ;
- Faire des négociations partenariales en appliquant les collègues tel qu’il est approprié ;
- Assurer que Save the Children influence et apprend des autres à travers les instances nationales de coordination techniques et de réseautage dont les clusters et groupes de travail pertinents ;
- Renforcer la participation de la société civile aux dialogues et processus de politiques au niveau national en travaillant de façon étroite avec les collègues du plaidoyer et de la gouvernance basée sur les droits des enfants ;
- Assurer que la voix des enfants est représentée dans notre travail de partenariat et de localisation ;
- Représenter le programme auprès des représentants du gouvernement aux niveaux local et national, des bailleurs de fonds, des organisations partenaires, etc. ;
- Assurer la qualité et la clarté des sections techniques des rapports internes et externes (rapports programmatiques, sit-reps, fiches techniques) en travaillant avec les collègues de subventions, opérations des programmes et communications. ;
- Maintenir un contact régulier avec les collègues techniques des groupes de travail et des centres d’excellence en assurant que les connaissances issues du Bureau Pays sont partagées avec les autres et que les capacités obtenues au niveau global sont utilisées au Mali.
- Il/Elle développera et renforcera notre partenariat avec les organisations de la société civile, les partenaires institutionnels, le secteur privé, les universités, les institutions de recherche, les structures étatiques, etc.
- Il/Elle a dirigé les initiatives stratégiques visant à renforcer la capacité et l’appropriation par les partenaires et les organisations de la société civile en vue d’accroitre leur efficacité dans la contribution à la réalisation des droits des enfants au Mali.
Responsabilité liée aux » Core Operational Safeguarding Activity » (COSA)
- Conception du programme : La sauvegarde est intégrée à chaque nouveau programme (projet) proposé et à chaque intervention humanitaire.
- Engagement communautaire : Pour chaque programme, la communauté concernée et les populations concernées sont impliquées dans la conception du programme.
- Mécanisme de clôture de la chaîne de retour d’information : Chaque pays dispose de mécanismes efficaces pour informer les communautés de l’émission des incidents signalés.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES
- Master I ou II en sciences sociales, développement, leadership organisationnel, relations internationales ou équivalent ; à défaut, expérience intense, pratique et pertinente dans les questions de localisation et de société civile ;
- Au moins 7 ans d’expérience dans la conception et la mise en œuvre des programmes humanitaires ou de développement, avec au moins 3 ans d’expérience dans les programmes de partenariat ou communautaires ;
- Expérience avérée dans la collaboration avec les réseaux de société civile, ONGs, structures gouvernementales au Mali ;
- Familiarité avec les principes de partenariat, approches participatives, méthodologies de développement de capacités organisationnelles, agenda de localisation ;
- Expérience avérée dans le développement des partenariats pour l’atteinte stratégique des objectifs et des relations mutuellement bénéfiques ;
- Expérience dans le développement des capacités organisationnelles, dans la facilitation et dans le renforcement des capacités ;
- Expérience dans la mobilisation de ressources auprès de bailleurs de fonds bilatéraux et multilatéraux ;
- Compétences avérées dans la conception (y compris la Co-conception avec les partenaires), le suivi et l’évaluation des programmes ;
- Expérience dans la conception de stratégies et dans la planification ;
- Expérience par rapport au contexte, capacités et analyse de politiques, et dans l’influence et le plaidoyer aux niveaux régional/international afin de tenir redevables les détenteurs de devoirs dans la réalisation des droits des enfants ;
- Capacité à produire et utiliser des données et preuves pour innover, mettre en œuvre, apprendre et partager ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas pour les enfants ;
- Expériences dans la promotion de la qualité et de l’impact à travers au moins un domaine transversal : genre, égalité et inclusion, programmation sûre et adaptative, droits des enfants, handicap, migration et déplacement ;
- Compétences en réseautage et représentation en vue de promouvoir l’apprentissage, le renforcement des capacités de la société civile et la mobilisation et la coordination des ressources ;
- Expérience dans l’appui aux urgences (préparation, réponse, relèvement) ;
- Capacité à parler et écrire en anglais.
Les rôles et responsabilités énoncés ci-dessus ne sont pas exhaustifs et le titulaire du poste peut être amené à effectuer des tâches supplémentaires dans des limites raisonnables tenant compte de son niveau de compétences et d’expérience.
Égale opportunité à l’emploi
Les agents déployés sont tenus d’exécuter les tâches conformément aux politiques et procédures de SCI en matière d’égalité des chances et de diversité.
FRANCAIS : Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais pendant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les entretiens. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.
Emplacement : Bamako
statut de l’employé : Durée déterminée
Date de clôture : 22 avril 2023
