L’ONG humanitaire Save The Children International (SCI) recrute pour ces 05 postes (08 Novembre 2022)

         (Les candidatures féminines sont fortement encouragées)

Niveau 3 : le titulaire du poste aura des contacts avec enfants ou jeunes gens aussi fréquemment (par exemple une fois par semaine ou plus) ou de façon intensive (par exemple quatre jours dans un mois ou plus ou toute une nuit) parce qu’ils

Travaillent dans des programmes-pays ; ou vont visiter les programmes du pays ; ou parce qu’ils sont chargés de la

Vérification des références et le processus du Vetting du personnel.

Responsabilités générales sur la politique de Sauvegarde de l’Enfant (SE):

–      S’assurer que les partenaires (enfants, jeunes, décideurs et autres) comprennent pleinement les dispositions de la Politique de Sauvegarde de l’Enfant, le Code de Conduite, et les Procédures Locales/procédures du Pays.

–      Se comporter/agir en conformité avec les règles de la politique de la Sauvegarde de l’Enfant aussi bien dans la vie personnelle que professionnelle ; cela peut consister à rapporter des cas de soupçons d’abus commis sur les enfants.

–      S’assurer que la façon/manière de travailler et de s’adresser aux enfants ne les mets pas en

danger/ risque, c’est à dire examiner soigneusement en permanence leur travail à l’aide des outils de référence de la Sauvegarde de l’Enfant pour des « défauts/insuffisances » de conception ou de mise en œuvre.

–      Promouvoir les messages de la Protection de l’Enfant aux collègues des autres organisations et

Ministères gouvernementaux, aux enfants eux-mêmes, aux familles bénéficiaires et aux membres de la communauté d’une manière générale.

• Être vigilant pour observer de possibles abus/maltraitances des enfants dans la vie personnelle et professionnelle.

Grâce au financement de l’Ambassade de la Hollande, Save the Children entend mettre en œuvre un programme de quatre ans, intitulé «Adolescent Transition in West Africa», ayant pour objectif d’influencer et de promouvoir à long terme des résultats positifs en matière de santé et de droits sexuels et reproductifs des adolescents en s’attaquant à certains des facteurs interdépendants de la santé et des droits sexuels et reproductifs chez les adolescents (principalement ceux qui vont à l’école) au Mali,

Pour ce faire, Save the Children recherche des candidats qualifiés pour le poste d’Agent de Développement Communautaire (ADC). Les titulaires seront responsables de la mise en œuvre, du suivi des activités du projet dans la région de Koutiala et de la mobilisation communautaire afin de mieux impliquer les communautés et accroitre les chances de pérennisation du projet.

Save the Children International (SCI) est la première organisation indépendante au monde pour les enfants. Sa vision est un monde dans lequel chaque enfant a le droit de survivre, le droit à la protection, au développement et à la participation.

Sa mission est d’obtenir des avancées décisives dans la façon dont le monde traite les enfants et de réaliser des

Changements immédiats et durables dans leurs vies.

DIMENSION DU POSTE

Ce poste couvre la région de Koutiala

Rapporte à : Superviseur

Staff sous la supervision de ce poste : Aucun

Responsabilité budgétaire:

Dimensions du Rôle:

Sensibiliser et mobiliser les communautés sur la santé et les droits des adolescents en matière de sexualité et de procréation en soulignant les objectifs et attentes ;

Assurer l’animation communautaire et la coordination à l’échelle communale et communautaire de l’ensemble des activités du programme ;

Coordonner les séances de formation, sensibilisation et mobilisation au niveau des communautés relevant de sa zone ;

Etablir régulièrement un rapport des activités menées sur le terrain pour que les dispositions soient prises à temps ;

Suivre au quotidien l’évolution et la bonne marche des activités dans les écoles et les structures de santé

Assurer les différentes formations en faveur des comités de gestion scolaire, des associations parents-enseignants, des chefs religieux et communautaires, des prestataires de santé, des paires éducateurs ainsi que des groupes d’adolescents concernant la mise en œuvre du projet ;

Effectuer le suivi programmé des activités dans les communautés ;

Faciliter les réunions/rencontres des différents acteurs au niveau communal et intercommunal ;

Collecter les informations à travers les questionnaires de début et de fin d’année afin d’avoir des informations sur

le progrès des indicateurs ;

Assurer le suivi des comités de gestion, des associations parents-enseignants, des prestataires de santé, des paires éducateurs ainsi que des groupes d’adolescents en encourageant les bonnes pratiques et en

Identifiant des zones d’ombre pour proposer des mesures correctives ;

Sensibiliser et responsabiliser les pairs éducateurs aux normes et principes de protection de l’enfance

Sensibiliser les élèves des deux sexes, l’école et les parents à la gestion de l’hygiène en période de menstruations

Fournir aux pairs éducateurs du matériel éducatif et des fiches pour l’orientation vers les services de santé

Établir un plan pour la mise en œuvre de l’éducation par les pairs (visites et activités de suivi)

Organiser régulièrement des séances de supervision avec les pairs éducateurs

Etablir des rapports périodiques d’activités ;

Assurer la collecte et la dissémination des leçons apprises et meilleures pratiques dans le cadre du projet ;

Assurer d’autres tâches assignées par le superviseur immédiat.

Responsabilité :

• Se responsabilise en matière de prise de décision, de gestion efficace des ressources, de réalisation et de modélisation des valeurs de Save the Children
• Tient l’équipe et les partenaires responsables de s’acquitter de leurs responsabilités – en leur laissant la liberté de livrer de la meilleure façon qui leur convient, en fournissant le développement nécessaire pour améliorer les performances et en appliquant les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints
• Crée un environnement de gestion professionnelle et de bonne gouvernance dans tout le programme de pays pour diriger, activer et maintenir notre culture de protection de l’enfant

Ambition :

• Fixe des objectifs ambitieux pour eux-mêmes et leur équipe, assume la responsabilité de leur développement personnel et encourage son équipe à faire de même.
• Est orienté vers l’avenir, réfléchit de manière stratégique et à l’échelle du programme pays.
• Est force de proposition, capable de formuler des projets d‘amélioration et de suivre leur mise en œuvre.

Collaboration :

• Approchable, bon auditeur, facile à parler ; établit et maintien des relations efficaces avec les collègues, les membres et les partenaires et supporters externes
• Valorise la diversité et les points de vue de différentes personnes, capables de travailler de manière interculturelle.

La créativité :

• Développe et encourage des solutions nouvelles et innovantes
• Prêt à prendre des risques calculés.

Intégrité :

• Honnête, encourage l’ouverture et la transparence, renforce la confiance et la confiance

• Affiche un excellent jugement cohérent

Essentielles

•     Avoir une formation de niveau DEF + 4, BAC + 2 ; 3 ou BAC + 4 en éducation, santé publique, développement communautaire, sciences sociales ou dans tout autre domaine connexe ;

•     Avoir un à trois ans d’expérience avec des ONG dans le domaine de l’éducation, la santé sexuelle et reproductive des adolescents ou du développement communautaire

•     Bonne expérience en suivi des programmes et en facilitation des séances de formation avec des adolescents et adultes ;

•     Capacité de travailler en équipe et avec un minimum de supervision ;

•     Avoir une bonne capacité de communication écrite et orale en français – l’anglais serait un atout ;

•     Parler le Bambara et une ou plusieurs langues couramment parlées dans les localités ciblés par le projet

•     Etre familier avec l’ordinateur, en particulier Word, Excel, PowerPoint, etc.

•     Etre apte à conduire une moto sur des pistes difficiles.

Les fonctions et responsabilités décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du rôle pourrait être amené à accomplir des tâches supplémentaires en fonction de son niveau de compétences et d’expérience.

Le titulaire de rôle est tenu de s’acquitter des tâches conformément aux politiques et procédures de SCI sur l’égalité des chances et la diversité.

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

Le titulaire du poste est tenu d’exécuter les tâches conformément à la politique anti-harcèlement du SCI

Le titulaire de rôle est tenu d’exécuter les tâches conformément aux politiques et procédures de santé et de sécurité de SCI