Save the Children International est une organisation à « double mandat » et, en tant que telle, une priorité égale sera accordée au travail humanitaire et au développement. C’est la seule façon pour nous de garantir que certains des droits fondamentaux dont nous pensons que les enfants disposent, tels que la survie, la sécurité et un accès constant à la protection et à l’éducation, puissent être garantis. Dans le cadre de son engagement à travailler avec les enfants à travers des interventions humanitaires, Save the Children soutiendra des programmes dans les situations d’urgence soudaines et chroniques.

POSTE 1 : Agent de sûreté et de sécurité

Objet du Rôle :

Sous la supervision technique du Coordonnateur Sûreté et Sécurité en RDC, le titulaire de ce poste devra assurer l’application systématique de la sécurité, des stratégies et procédures de gestion sécuritaire au Nord-Kivu particulièrement à Nobili. Ceci devra inclure la maintenance et la mise à jour des règles sécuritaires, s’assurer que les pratiques sécuritaires de terrain sont robustes et que le personnel en est saisi et adhère à la politique de la gestion sécuritaire, aux règles et procédures standard d’opérations. (POS)

Diplômes et Expériences :

• Formation avancée en gestion de sécurité & sureté, Logistique ou domaine connexe ;
• Au moins deux ans d’expérience dans un poste de gestion de la sécurité et de la sûreté ou un poste similaire, de préférence avec une Organisation Internationale ou une Agence des Nations Unies ;
• Bonne capacité de gestion et de communication avec d’autres intervenants dans d’autres organisations et de reprendre des variables complexes dans des analyses succinctes et des recommandations claires ;
• Un bon membre d’équipe capable de travailler efficacement dans une équipe multidisciplinaire et multiculturelle, et bien connaitre le contexte du Nord-Kivu ;
• Capable d’inspirer et d’encourager des initiatives institutionnelles visant à améliorer les dispositions et pratiques de sûreté et de sécurité, où chaque membre d’équipe est conscient de ses responsabilités dans la gestion de sa sécurité ; donner des appuis appropriés au contexte selon le besoin ;
• Capable d’analyser et d’identifier différentes variables pouvant conduire (ayant conduit) un incident, leurs cartographies et tendances et formuler les éventuelles mesures d’atténuation ;
• Capacité de rapportage en Anglais et en Français et Maitrise du Pack Microsoft Office ;
• Maitrise des outils et systèmes de communication HF, VHF, équipements Satellitaire, et l’outil internet ;
• Capacité d’adaptation, flexibilité et aptitude à réconcilier la mission humanitaire aux contraintes sécuritaires, en synergie avec les autres acteurs internationaux (ONG et Agences UN) ;
• Forte capacité d’analyse et d’engagement avec les acteurs clés ;
• Parfaite connaissance du contexte sécuritaire du Nord-Kivu en Général et de Nobili en particulier .
• Volonté d’être formé en matière de sûreté et de sécurité ;
• Un gestionnaire expérimenté capable de communiquer librement avec ses homologues d’autres organismes et d’informer succinctement et de formuler des recommandations au surveillant de l’équité en matière d’emploi en matière de sûreté et de sécurité ;

Durée du Contrat :12 mois

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Autres postes vacants :

Agent logistique