Save the Children International est une organisation à « double mandat » et, en tant que telle, une priorité égale sera accordée au travail humanitaire et au développement. Dans le cadre de son engagement à travailler avec les enfants à travers des interventions humanitaires.
POSTE : Responsable du suivi et de l’évaluation (S&E), Activité de sécurité alimentaire pour la résilience (RFSA) de l’USAID/Niger
Résumé:
Save the Children recherche un responsable du suivi et de l’évaluation (S&E) pour la prochaine activité de sécurité alimentaire de résilience de l’USAID/Niger (RFSA). L’objectif de l’activité est d’améliorer de manière durable la sécurité alimentaire et nutritionnelle et la résilience des ménages et des communautés pauvres et en situation d’insécurité alimentaire chronique. Le responsable du S&E fournira une expertise technique et un leadership pour générer et analyser des preuves et des données de qualité par le biais du suivi, des évaluations et des évaluations. Le responsable du S&E supervisera l’équipe de suivi et d’évaluation du programme et coordonnera les processus d’apprentissage et de gestion du programme pour garantir des boucles de rétroaction efficaces qui contribuent à l’obtention des résultats souhaités.
Ce poste sera basé au Niger pour la période de performance prévue de cinq ans (lieu exact à déterminer). L’embauche est subordonnée à l’approbation du candidat par l’USAID et à l’attribution du projet à Save the Children. Ce poste est non accompagné.
Ce que vous ferez (tâches essentielles) :
- Développer et gérer la mise en œuvre d’un solide plan de suivi et d’évaluation du programme.
- En étroite coordination avec l’équipe technique, diriger la planification, la conception et la mise en œuvre de la recherche formative menée pendant l’année de perfectionnement ou la période de contextualisation du RFSA.
- Construire, gérer et renforcer en permanence le système de suivi et d’évaluation du programme, en veillant à ce que ce système soit développé de manière consultative et fournisse des données opportunes et précises sur les progrès du programme vers les résultats en matière de sécurité alimentaire et nutritionnelle et de résilience.
- Superviser le développement d’un système d’information de suivi et d’évaluation (SIE) du programme, en mettant l’accent sur les plateformes de suivi et d’évaluation numériques de pointe.
- Diriger l’analyse qualitative et quantitative du programme ainsi que la conception de l’enquête et de l’échantillonnage.
- Coordonner les processus de suivi de routine et d’enquête de suivi annuel, en dirigeant la contractualisation de l’appui externe (consultants, entreprises) selon les besoins. Coordonner les processus avec les donateurs pour les évaluations initiales et finales du programme, et pour les évaluations ad hoc ou les évaluations selon les besoins.
- Diriger ou contribuer aux mécanismes d’assurance qualité des données tout au long de la durée de la subvention.
- Contribuer à l’ajustement et à la gestion de la théorie du changement (ToC) du programme, en assurant la cohérence entre la ToC et les systèmes de S&E.
- Promouvoir la prise de décision fondée sur des données probantes au sein de l’équipe de direction du programme, en garantissant l’utilisation des données probantes provenant du système de S&E du programme dans les processus de collaboration, d’apprentissage et d’adaptation.
- Superviser l’équipe de suivi et d’évaluation du programme, en fournissant une formation, un mentorat et un encadrement aux membres de l’équipe selon les besoins tout en garantissant des performances élevées.
- Contribuer aux études de raffinement ou de contextualisation du programme (6 à 12 mois initiaux), ainsi qu’aux stratégies globales de ciblage du programme et aux approches de consultation communautaire.
- Jouer un rôle important dans les rapports annuels sur les résultats, tout en dirigeant ou en contribuant aux composantes de suivi et d’évaluation des rapports de programme de routine et ponctuels.
- Effectuer des visites de suivi régulières dans les zones d’intervention du projet.
- Élaborer des périmètres de travail (SOW) pour les évaluateurs de performance externes et superviser leurs missions.
- Superviser toutes les collectes de données pour les études et évaluations liées au projet.
- Participer à l’élaboration des leçons apprises du projet en utilisant l’approche CLA (Collaborative, Learning, and Adapting).
- Travailler efficacement avec les équipes de S&E des IDEAL Associate Awards financés par la BHA pour renforcer la collaboration et la qualité du programme.
- Diriger la mesure de l’impact du projet grâce à la collecte des résultats et à d’autres modèles pertinents.
Contexte et expérience requis :
- Un master dans un domaine quantitatif ou très pertinent (économie, économie agricole/du développement, statistiques, biostatistiques, nutrition, sociologie appliquée ou autre sujet pertinent) avec une formation significative en méthodes quantitatives et qualitatives et huit années d’expérience professionnelle pertinente à la tête du suivi et de l’évaluation de grands projets pluriannuels de développement ou de résilience.
- Expérience démontrée dans la création ou le renforcement de systèmes de suivi, la réalisation d’analyses quantitatives et qualitatives, la conception de méthodologies d’enquête et la promotion d’une gestion de programmes fondée sur des données probantes.
- Expérience avérée dans la mesure de la résilience, y compris les enquêtes de suivi des chocs récurrents, la mesure et l’analyse de la capacité de résilience.
- Connaissance des théories du changement (TOC), des modèles logiques, des indicateurs de sécurité alimentaire et nutritionnelle, des plans de S&E, de l’assurance qualité des données, de l’utilisation des données et de l’intégration du genre et des jeunes dans le S&E.
- Expérience dans la direction de la conception, de l’opérationnalisation, du reporting et de la diffusion d’études d’investigation.
- Une expérience ou une connaissance de l’approche de graduation est préférable.
- Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan complet de S&E.
- Capacité à réseauter et à s’engager avec les parties prenantes nécessaires.
- Maîtrise de l’anglais et du français requise.
- Une expérience des réglementations et des procédures et systèmes de reporting de l’USAID et du gouvernement américain est préférable.
- Expérience avérée de travail au Niger ou dans d’autres pays d’Afrique de l’Ouest.
- Capacité et volonté de voyager fréquemment.
- Solides compétences en matière de formation et de coaching
- Une expérience dans l’utilisation de la pensée systémique sera un avantage supplémentaire.
