L’ONG humanitaire SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL (SCI) recrute pour ce poste (01 Novembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Coordonnateur du projet de protection et de la PSEAH

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Niger

Date de Soumission : 20/11/2024

Description de l'emploi

Save the Children International est une organisation à « double mandat » et, en tant que telle, une priorité égale sera accordée au travail humanitaire et au développement. C’est la seule façon pour nous de garantir que certains des droits fondamentaux dont nous pensons que les enfants disposent, tels que la survie, la sécurité et un accès constant à la protection et à l’éducation, puissent être garantis. Dans le cadre de son engagement à travailler avec les enfants à travers des interventions humanitaires, Save the Children soutiendra des programmes dans les situations d’urgence soudaines et chroniques.

POSTE : Coordonnateur du projet de protection et de la PSEAH

MAIS DU POSTE : 

Save the Children s’engage à être une organisation sûre en veillant à ce que tous les enfants et adultes qui entrent en contact avec nos projets/programmes soient protégés du danger dans la mesure du possible.

La/Le coordinateur sauvegarde et PSEAH dirigera nos efforts dans ce domaine clé du travail au bureau de pays. Il sera en charge des actions de sensibilisation, de prévention, de signalisation et de réponses tout en faisant respecter la conformité ains que les aspects de plaidoyer conformément aux politiques de sauvegarde et PSEAH à tous les membres du projet y compris les partenaires et fournisseurs.

Le titulaire du poste travaillera au sein de l’équipe du projet dans les zones d’intervention du projet, pour laquelle il  supervisera et soutiendra les activités de prévention des risques de sauvegarde et de PSEAH dans les activités du projet tant pour Save the Children que ses.partenaires  

Elle/Il sera supervisé et appuyé par la Manager sauvegarde & PSEAH afin d’assurer que les normes qualité de la programmation sur de Save the Children soient appliquées, ainsi que le suivi et la revue des plans d’atténuation des risques.

PORTÉE DU RÔLE : 

Sous l’autorité de la  Manager sauvegarde & PSEAH

Dimensions : Le titulaire du poste doit entretenir des relations avec un large éventail de parties impliquées internes et externes, notamment les membres de l’équipe du projet de Save the Children, l’équipe chargée de la sauvegarde et le PSEAH au sein du bureau national , les collègues chargés des opérations et les équipes des partenaires du projet. Il est également prévu que le titulaire du poste s’engage dans des groupes de travail techniques internes et des communautés de pratique.

Contexte : Humanitaire / Humanitaire et développement

NIVEAU DE SALAIRE ANNUEL : 9 289 164 FCFA à 16 720 500 FCFA (l’offre dépendra de l’expérience, de l’équité interne et de la disponibilité financière). SCI offre un ensemble d’avantages compétitifs en plus du salaire.

PRINCIPAUX DOMAINES DES RESPONSABILITÉS :

Sous l’autorité de la  Manager sauvegarde et PSEAH avec des liens fonctionnels avec le chef de projet/programme.

Le/la titulaire  sera le leader et champion de la sauvegarde des enfants et adultes dans le cadre du projet.

  • Agir en tant qu’ambassadeur de la sauvegarde en tout temps.
  • Avoir un comportement professionnel exemplaire en matière de sauvegarde et maintenir les normes exigées par la politique et le code de conduite sur la sauvegarde des enfants.
  • Entreprendre une défense claire et ferme des droits de l’enfant avec tous les acteurs, conformément à la politique sur la protection de l’enfance et à la PSEA
  • Fournir un soutien technique, des conseils et une capacité fiable, accessible et de haute qualité à l’équipe chargée des programmes et de la réponse aux situations d’urgence/humanitaires 
  • Établir et renforcer les réseaux de protection des enfants et des adultes dans le cadre du programme afin de promouvoir la mise en œuvre des politiques.
  • Veiller à ce que tous les membres de l’organisation soient au courant des problèmes de violence envers les enfants et d’exploitation sexuelle des enfants, et PSEA et qu’ils y répondent adéquatement. 
  • Veiller à ce que tous ceux qui représentent notre organisation se comportent de manière appropriée envers les enfants et n’abusent jamais de la position de confiance qui vient avec le fait d’être personnel de Save the Children.  Ces exigences s’appliquent également à notre travail dans les situations d’urgence humanitaire ainsi qu’à nos activités de développement. 
  • Évaluer et réduire les risques pour les enfants et adultes associés à toutes nos activités
  • Veiller à ce que la sauvegarde soit intégrée dans tous les aspects des activités de l’organisation
  • Superviser la mise en œuvre effective des 4 piliers de la sauvegarde sur les zones d’intervention du projet avec l’appui de la gestionnaire de sauvegarde. 
  • Adapter les outils de sauvegarde au contexte local pour mettre en œuvre efficacement les normes de sauvegarde.
  • Diffuseur, défendre et expliquer les normes sauvegardant aux équipes des programmes, afin de soutenir une programmation de qualité et l’adhésion aux normes minimales.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

Essentiel

  • Diplôme d’études supérieures en travail social, droit, protection de l’enfance ou dans un autre domaine pertinent  
  • Avoir au moins 5 ans d’expérience dans la programmation du développement et de l’aide humanitaire dans les domaines thématiques de la sauvegarde dans le contexte des pays en développement, de préférence en Afrique subsaharienne.
  • Excellentes compétences rédactionnelles, y compris la capacité de présenter des informations complexes de manière succincte et convaincante.
  • Excellente compréhension du secteur de la sauvegarde, en particulier des questions liées à la sauvegarde dans les situations d’urgence, à la santé mentale et au soutien psychosocial.
  • Compétences démontrées en matière de facilitation et de représentation
  • Dévouement fort en faveur de l’engagement et du renforcement des capacités des partenaires
  • Connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint et DATIX ; 
  • Capacité de travailler en équipe ;
  • Compétences très développées en communication orale et écrite, notamment en matière d’influence et de négociation.
  • Engagement envers les valeurs de Save the Children, y compris la volonté de respecter et d’appliquer les politiques de sauvegarde de Save the Children.

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