Save the Children est une ONGI qui défend les droits de l’enfant à travers le monde. Cette organisation se présente comme « le plus grand mouvement mondial indépendant œuvrant pour les enfants ».
Poste 1 :
Consultant en Santé Sexuelle et Reproductive des Adolescents et Jeunes_ Projet MOMENTUM Country and Global Leadership (MCGL)_ Poste National basé à Abidjan Save the Chidren International_ Bureau pays Cote d’Ivoire
Contexte :
MOMENTUM Country and Global Leadership (MCGL) est un projet mondial de cinq ans, financé par l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) visant à fournir une assistance technique ciblée en matière de santé reproductive, maternelle, néonatale, infantile, familiale et nutrition aux pays afin de faciliter le développement durable.
MCGL vise également à contribuer au leadership technique mondial et à l’apprentissage, ainsi qu’au dialogue politique de l’USAID pour la réalisation des objectifs mondiaux en matière de santé reproductive, maternelle, néonatale, infantile, familiale et nutrition en soutenant les initiatives, stratégies, cadres, lignes directrices et plans d’action nutritionnels approuvés à l’échelle mondiale. La réponse de MCGL à cela sera guidée par sa théorie du changement, enracinée dans l’utilisation de données et de preuves pour conduire et éclairer les interventions et la conception, ainsi que dans la promotion d’une action menée par les pays.
Les efforts de MCGL en Côte d’Ivoire seront dirigés par Jhpiego, avec le soutien technique et de mise en œuvre de Save the Children, Pact, Avenir Health et The Manoff Group ( …)
Objectif :
L’objectif de la consultation : fournir une assistance technique au Conseiller technique Adolescents et Jeunes du projet MCGL Côte d’Ivoire
Principales tâches :
- Objectifs et tâches
- Effectuer des visites de sites régulières en vue de fournir une assistance technique aux ONG Partenaires et aux entités gouvernementales selon les exigences de la direction du projet
- Identifier et proposer des stratégies pour améliorer les services apportés aux Adolescents et aux Jeunes dans les espaces sécurisés
- Encourager les synergies et la bonne collaboration entre les différents acteurs locaux intervenants dans le projet Momentum (ONG locales, Centres de Santé, SSSU-SAJ, Directions départementales de la santé et de l’hygiène publique, Directions régionales de la santé et de l’hygiène publique, Direction régionale du Ministère de l’Education nationale et de l’Alphabétisation, SMOSS, DVS etc.)
- Faire le suivi des activités des Clubs scolaires dans les établissements en collaboration avec les SSSU-SAJ
- Produire et transmettre les rapports des activités réalisées dans les délais
- Organiser des réunions hebdomadaires ou bimensuelles en présentiel / ou par Teams avec les ONG locales et les Staffs clés.
- Faire le suivi de la mise en œuvre des jallons (activités et budget) des ONG Partenaires avec les AT communautaires sur tous les sites d’intervention du projet Momentum
- Participer à l’analyse et à la validation des rapports d’activités mensuels, trimestriels des ONG Partenaires et des SSU-SAJ
- Contribuer à la gestion des tâches administratives et faire le suivi des achats auprès de la logistique
- Contribuer au bon esprit d’équipe et à la bonne marche du projet Momentum par l’exécution de toute tâche additionnelle raisonnable assignée par la hiérarchie.
Des vérifications régulières avec SC/MCGL seront nécessaires tout au long de la période d’exécution pour discuter des progrès. Les livrables finaux doivent répondre aux exigences de Save the Children et, le cas échéant, de MCGL et de l’USAID, et recevoir l’approbation des trois parties (le cas échéant) avant que le paiement final puisse être effectué.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES :
Éducation :
Diplôme de 1er cycle en santé publique ou en sciences sociales ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
Compétences/Connaissances :
- Au moins 3 ans et plus d’expérience de travail pertinente dans la mise en œuvre réussie d’un programme de santé pour adolescents, y compris la planification familiale
- Avoir des compétences dans au moins deux ou plusieurs des domaines techniques suivants : renforcement des programmes d’offre de services, renforcement des capacités,
- Expérience avérée dans l’évaluation, l’analyse rapide des données et de la situation pour prendre ou guider les décisions programmatiques
- Relations de travail antérieur au sein des programmes de l’USAID et avec les principales agences multilatérales, les donateurs bilatéraux et les établissements universitaires.
- Capacité démontrée à travailler dans le cadre d’un programme de développement de la santé à multiples facettes en collaboration avec le personnel national du ministère de la Santé et des partenaires locaux et internationaux
- Avoir une expérience mixte de compétences techniques pratiques sur le terrain au niveau communautaire et de compétence de renforcement du système de santé au niveau régional et national.
- Avoir une capacité à assurer la liaison avec les différentes parties prenantes au niveau local (services de santé et services sociaux, partenaires de mise en œuvre)
- Avoir une excellente capacité rédactionnelle, de présentation, d’organisation et de communication tant en anglais qu’en français.
- Avoir une excellente capacité à utiliser les outils de MS Office (Word, Excel et Powerpoint)
- Connaissance des programmes et des politiques en matière de santé et de PF pour les adolescents dans le cadre de la CIV.
- Une expérience démontrée dans la prestation de mentorat et de supervision pour renforcer les services de santé et de planification familiale en mettant l’accent sur les adolescents et les jeunes ;
- Connaissance des interventions de santé des adolescents fondées sur des données probantes et des pratiques exemplaires qui sont au centre de ce projet.
- Expérience de l’élaboration et de la direction de la mise en œuvre d’approches de Sante de la reproduction pour adolescents et jeunes, y compris des approches de groupe pour les adolescents.
- Expérience de l’adaptation des outils et des programmes de la santé des adolescents.
- Capacité à travailler dans des délais courts et une pression intense pour performer.
- Capacité à travailler de manière indépendante
DUREE DE CONSULTANCE : 02 mois avec possibilité d’extension
RÉMUNÉRATION :
L’honoraire mensuel brut pour ce poste est compris entre 208 098 à 346 846 FCFA par mois.
La fixation de la rémunération sera fonction du niveau de responsabilité attendu du consultant, de l’expérience du candidat et de l’équité interne.
L’ORGANISATION
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
- La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées
COMMENT POSTULER ?
Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste via le lien ci-dessus. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous
DATE DE CLÔTURE :
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
Lieu principal
: Abidjan
Type de contrat
: Contractuel
: 24 oct. 2022
Poste 2 : Conseiller Technique Spécialiste Santé et Nutrition – 2ème pub – ( 220007ZA )
(Les candidatures féminines sont fortement encouragées)
ÉQUIPE/PROGRAMME : Développement et qualité des programmes (PDQ)
LIEU : Bamako, Mali
GRADE : (Forfait compétitif)
TYPE DE CONTRAT : International/ National
DURÉE DU CONTRAT : 2 ans
DATE LIMITE : ( Veuillez noter que les candidatures seront traitées au fur et à mesure de leur réception. Par conséquent, le processus se terminera dès qu’un candidat qualifié aura été identifié).
PROTECTION DE L’ENFANCE : Niveau 3 :
OBJECTIF DU RÔLE :
Save the Children International est une organisation à « double mandat » qui cherche à inspirer des percées dans la façon dont le monde traite les enfants et à créer un changement durable dans la vie des enfants. Le spécialiste technique en santé et nutrition fait partie de l’équipe du PDQ. Son rôle est de s’assurer que toutes les interventions de santé et de nutrition de Save the Children au Mali sont de haute qualité technique, que des processus de suivi sont en place, que des rapports de haute qualité sont produits en temps opportun, et que la qualité et la pertinence du programme sont continuellement évaluées et des solutions rapidement mis en place pour un changement de contexte. Le spécialiste technique de la santé et de la nutrition doit :
- Fournir un appui technique stratégique au programme de pays et un appui technique aux gestionnaires de programme dans les bureaux extérieurs
- Soutenir la qualité, la conception et la prestation des programmes de santé et de nutrition de Save the Children dans les contextes de développement et d’urgence
- Assurer la liaison avec les organismes gouvernementaux et les donateurs concernés et représenter Save the Children dans les réunions applicables aux niveaux régional, national et international
- Initier, diriger, conseiller, soutenir et optimiser la contribution des programmes du Mali à la percée et aux campagnes mondiales de Save the Children en matière de santé
- Faites partie de l’équipe humanitaire locale de Save the Children. En cas d’urgence humanitaire majeure, le titulaire du poste devra travailler en dehors du profil de rôle normal et être en mesure de modifier les heures de travail en conséquence.
- Élaborer une stratégie et des interventions pertinentes au niveau des pays dans les domaines thématiques de la santé et de la nutrition dans les contextes de développement et d’urgence
PORTÉE DU RÔLE :
Relève du : Directeur du développement et de la qualité des programmes (PDQ)
Personnel relevant directement de ce poste : coordinateur CMAM Surge, conseiller adjoint en matière de santé et de nutrition. Le titulaire aura également des connaissances techniques (ligne pointillée) sur la santé et la nutrition
Gestionnaires de programme sur le terrain.
Responsabilité budgétaire : N/A
Dimensions : National, avec des déplacements fréquents sur le terrain ; entretient des relations et des communications avec les organismes gouvernementaux compétents et les donateurs de grande valeur ; représenter l’équipe sur la coordination multiple pour un aux niveaux régional, national et international
DOMAINES CLÉS DE COMPTABILITÉ :
Stratégie, intégration, développement de programmes et qualité
- Diriger la définition de la stratégie de santé et de nutrition et le développement du programme pour le programme de pays, conformément à l’approche de Save the Children International dans le secteur au Mali
- Établir et diriger la mise en œuvre de la stratégie de santé et de nutrition de Save the Children au Mali (développement et humanitaire), conformément à la stratégie gouvernementale, aux objectifs organisationnels et aux contraintes de ressources en collaboration avec le personnel de terrain, le personnel technique régional et les équipes de direction
- Explorer les opportunités de financement à l’intérieur et à l’extérieur du pays pour maintenir et étendre le travail et la visibilité de Save the Children dans le secteur de la santé et de la nutrition
- Diriger la conception des propositions techniques en collaboration avec les équipes de terrain et le personnel du programme, en veillant à ce que les propositions soient conçues conformément aux stratégies et politiques nationales et mondiales.
- Maîtriser les approches communes de Save the Children en ce qui concerne la santé et la nutrition et s’assurer que les propositions techniques sont conçues pour fournir la meilleure réponse aux besoins des enfants
- Coordonner et améliorer la qualité des programmes de soins de santé primaires et de nutrition et collecter avec succès des fonds pour assurer la poursuite du programme et étendre la couverture, en utilisant autant que possible des approches communes et en garantissant une programmation de haute qualité conforme aux directives nationales
- Servir de spécialiste principal de la CMAM Surge en assurant la liaison avec les parties prenantes concernées, en explorant les opportunités de financement pour l’approche et en soutenant la mise à l’échelle de l’approche
- Assurer l’intégration et la coordination entre les différents projets de santé et de nutrition de Save the Children contribuant à l’objectif global de l’organisation
- Contribuer à une programmation sûre, à une programmation sensible au genre et à la direction de l’inclusion du genre dans la mise en œuvre des projets
- Améliorer la collaboration avec d’autres départements techniques pour soutenir la programmation intégrée et améliorer l’impact
- Veiller à ce que les informations pour les rapports mensuels internes et du ministère de la Santé et les rapports des donateurs soient de haute qualité , exactes, fiables et disponibles en temps opportun, conformément au plan
- Renforcer la capacité de l’équipe de santé et de nutrition pour une gestion de projet efficace grâce au mentorat et à l’identification des besoins de formation
- Soutenir le recrutement et l’intégration du personnel et des consultants en santé et nutrition
Suivi, évaluation, responsabilité et apprentissage
- Superviser le partage des connaissances entre les équipes de santé et de nutrition, et en coordination avec d’autres secteurs, et s’assurer que les résultats du suivi et de l’évaluation sont compris et utilisés pour améliorer les programmes
- Produire des rapports en temps opportun pour un usage interne et externe
- Guider les équipes de santé et de nutrition pour développer et mettre en œuvre des systèmes robustes pour recueillir des preuves et mesurer l’impact, tels que des outils d’évaluation des besoins, des indicateurs au niveau du programme, des listes de contrôle de la qualité à utiliser dans les contrôles ponctuels, des critères de qualité, des mécanismes de plainte et de réponse, des travaux d’examen interne et d’évaluation du programme plans, et d’autres avec des systèmes de rapport qui fournissent des informations appropriées à utiliser dans le plaidoyer national et mondial
- Veiller à ce que les projets et programmes de santé et de nutrition utilisent systématiquement des repères de qualité et d’autres outils de programmation de qualité et sûrs (marqueur de genre, etc.)
- S’assurer que des plans clairs sont en place pour le suivi et l’évaluation des activités du projet par rapport aux objectifs et que les leçons apprises sont partagées et capitalisées
- Veiller à ce que les projets soient suivis régulièrement et à ce que les données soient collectées sur une base hebdomadaire, mensuelle et trimestrielle
- Visiter régulièrement les sites du projet pour s’assurer que les équipes sont correctement soutenues
- Veiller à ce que la redevabilité des bénéficiaires soit prise en compte tout au long de la mise en œuvre du programme
- Diriger la planification des évaluations et des enquêtes et garantir les meilleures pratiques grâce à la mise en œuvre et à la diffusion des conclusions et des résultats
- Approuver le contenu technique et programmatique des rapports produits par le bureau de pays (c’est-à-dire les rapports des donateurs, les rapports de conseil, les documents de position et tout document ayant un contenu sur la santé et la nutrition)
Représentation et coordination
- Représenter Save the Children dans divers forums liés à la santé et à la nutrition afin d’accroître la visibilité et les opportunités de réseautage avec les différentes parties prenantes (gouvernementales et non gouvernementales) du secteur de la santé et de la nutrition
- Représenter le travail de Save the Children auprès des organismes concernés, y compris les donateurs, et identifier les changements apportés à leurs politiques et priorités susceptibles de créer des opportunités ou de menacer les enfants au Mali
- Plaider en faveur de réformes qui favoriseront la mise en œuvre efficace de la stratégie de santé et de nutrition de Save the Children
- Appliquer des connaissances et une expertise avancée en matière de politiques et de programmes de santé et de nutrition pour concevoir et développer des activités qui favorisent la mise en œuvre et le développement de politiques de santé et de nutrition
- Promouvoir le partage des meilleures pratiques et l’apprentissage en relation avec les activités de programmation, de plaidoyer et de campagne entre les sites de terrain dans le pays et avec SCI et d’autres partenaires dans la région
- Travailler au niveau politique avec des décideurs de haut niveau du gouvernement du Mali, participer à l’élaboration de stratégies, à l’élaboration de politiques et à des discussions techniques, ainsi qu’à des négociations pour déterminer les priorités de développement
- Préparer des documents d’information et des rapports sur le développement du secteur de la santé et de la nutrition et les soins de santé primaires et la nutrition pour les donateurs, l’équipe de direction et les visiteurs, le cas échéant
- Présenter des rapports clairs et convaincants au besoin sur des sujets de santé et de nutrition lors d’ateliers, de réunions et d’autres lieux qui démontrent une analyse et une synthèse solides
- Entreprendre des tâches supplémentaires telles que définies par l’équipe de direction ou le PDQ ou proposer de nouvelles tâches basées sur des observations
- Se conformer aux exigences des politiques de protection de l’enfance de Save the Children et des autres politiques du personnel.
Renforcement des capacités, travail d’équipe et encadrement du personnel
- Travailler avec les équipes de terrain pour assurer un renforcement des capacités et un soutien technique adéquats sur le terrain
- Veiller à ce que tout le personnel comprenne et soit capable de jouer son rôle dans un contexte de réponse humanitaire et de développement
- Assurer le recrutement, la formation et la promotion du personnel, le cas échéant, y compris sur les approches communes
- Soutenir l’apprentissage et le développement du personnel travaillant dans le domaine de la santé et de la nutrition, en donnant des conseils sur les besoins d’apprentissage, en partageant les opportunités de formation et en encourageant l’utilisation d’outils électroniques pour l’auto-apprentissage
- Effectuer la gestion des performances du personnel hiérarchique ou matriciel conformément aux politiques et procédures de SCI
QUALIFICATIONS
- Diplôme d’études supérieures, maîtrise ou expérience de terrain équivalente dans le domaine de la santé, de la nutrition ou dans un domaine connexe
EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES
Essentiel:
- 5 ans d’expérience au niveau international dans le support technique et/ou la gestion de programme
- Expérience directe de la planification, de la mise en œuvre et de la mesure de l’impact de la santé, de la nutrition, de la réduction de la faim ou d’autres programmes connexes
- Expérience réussie dans l’élaboration de propositions à grande échelle (1 million USD et plus) et dans l’obtention de financements auprès de donateurs
- Engagement clair et expérience du développement et de l’encadrement du personnel, combinés à la capacité de donner des commentaires directs et exploitables
- Compétences interpersonnelles pour influencer et guider le terrain et d’autres cadres supérieurs dans l’identification des opportunités de programmation et la résolution des défis des programmes et des campagnes, et pour travailler en collaboration au sein de l’équipe de direction du pays.
- Capacité d’analyser des informations, d’évaluer des options et de penser et de planifier de manière stratégique
- Crédibilité pour représenter l’organisation auprès des organismes régionaux et des donateurs
- Capacité à parler et écrire un anglais et un français clairs (le français étant la langue de travail au Mali)
- Capacité à se déplacer sur le terrain, ce qui devrait représenter 50% du travail
Souhaitable:
- Expérience avec les programmes de Save the Children
FRANCAIS : IL est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais pendant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
FRANÇAIS : Les candidats sont informés que Save the Children International n’exige aucun paiement ni aucune dépense pendant tout le processus de recrutement. Toute demande en ce sens doit être immédiatement signalée.
Nous portons à la connaissance des postulants que seuls les candidats retenus pour le test seront contactés
