Save the Children International est une organisation à « double mandat » et, en tant que telle, une priorité égale sera accordée au travail humanitaire et au développement. C’est la seule façon pour nous de garantir que certains des droits fondamentaux dont nous pensons que les enfants disposent, tels que la survie, la sécurité et un accès constant à la protection et à l’éducation, puissent être garantis. Dans le cadre de son engagement à travailler avec les enfants à travers des interventions humanitaires, Save the Children soutiendra des programmes dans les situations d’urgence soudaines et chroniques.
Qui sommes-nous
Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par des crises, ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’une meilleure éducation et d’une meilleure protection de l’enfance. Nous menons également des campagnes et plaidons au plus haut niveau pour réaliser les droits des enfants et veiller à ce que leurs voix soient entendues. D’ici 2030, nous travaillons à trois percées dans la façon dont le monde traite les enfants :
· Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5e anniversaire
· Tous les enfants apprennent grâce à une éducation de base de qualité et que,
· La violence faite aux enfants n’est plus tolérée
Nous savons que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial pour nous aider à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et leur offrons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un milieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très valorisées.
Description d’emploi
TITRE : Chauffeur ÉQUIPE/PROGRAMME : Chaîne d’approvisionnement
LIEU : Ondo
NOTE : 6
DURÉE DU CONTRAT : 3 mois
PROTECTION DES ENFANTS :
Niveau 3 : le titulaire du poste aura des contacts fréquents (par exemple une fois par semaine ou plus) ou intensivement (par exemple quatre jours en un mois ou plus ou pendant la nuit) parce qu’ils travaillent sur des programmes nationaux ; ou sont en visite dans des programmes de pays ; ou parce qu’ils sont responsables de la mise en œuvre du processus de vérification et de vérification policière par le personnel.
OBJECTIF DU RÔLE :
Soutenir le programme, Le chauffeur sera responsable du transport du personnel et des visiteurs de SCI entre le bureau et les autres emplacements, ainsi que de l’équipement et du matériel, ainsi que de l’entretien des véhicules, de la mise à jour de la feuille de route et du rapport du véhicule.
CHAMP D’APPLICATION DU RÔLE :
Relève de : Assistant de la chaîne d’approvisionnement
Personnel relevant directement de ce poste : Non
Responsabilité budgétaire : Non
PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ :
Documentation :
• Tenir à jour le registre du véhicule et la documentation
sur la consommation de carburant• Tenir à jour le dossier des documents du véhicule :
• Soutenir l’assistant de flotte avec le rapport d’utilisation du véhicule, y compris l’utilisation du trajet, le kilométrage et la consommation de carburant.
• Maintenir un permis de conduire valide, une immatriculation et des permis valides en tout temps
Contrôle des véhicules :
• S’assurer que tous les trajets de véhicules sont autorisés à l’avance par les gestionnaires de ligne.
• S’assurer que tous les trajets en véhicule doivent être consignés dans le journal de bord au début et à la fin du trajet
• S’assurer que les clés et les documents du véhicule sont conservés dans un endroit sûr lorsque le véhicule n’est pas utilisé.
• Assurez-vous qu’il porte la ceinture de sécurité du véhicule et que tous les passagers portent également la ceinture de sécurité avant de conduire le véhicule.
Sur la route :
• Conduire tous les véhicules SCI en respectant la limite de vitesse approuvée par SCI
• S’assurer que le responsable hiérarchique est immédiatement informé de tout accident, que le rapport d’accident est rempli immédiatement et que l’accident est signalé à la police dès que possible.
• Assure la sécurité des passagers à tout moment
• Transport en toute sécurité de tout le personnel, de l’équipement et du matériel
Vérifications du véhicule :
• Vérifier le véhicule avant son utilisation le matin et après utilisation
• Vérifier le véhicule avant de quitter le travail.
• Vérifier, lors de la prise en charge d’un véhicule, que les articles inscrits sur la liste de vérification du véhicule et les articles inscrits à l’inventaire des outils et matériaux du véhicule sont présents et en parfait état de fonctionnement.
Défauts du véhicule :
• Un conducteur doit vérifier les défauts et les dommages au véhicule et s’assurer qu’il les signale à son supérieur hiérarchique. Après avoir consulté un mécanicien, le responsable hiérarchique décidera si le véhicule doit être retiré de la route pour réparation.
• Signaler et superviser tous les besoins d’entretien et de réparation du véhicule assigné.
Propreté et visibilité :
• Le conducteur est responsable de s’assurer que son véhicule est maintenu propre à l’extérieur et à l’intérieur en tout temps. Le conducteur doit également garder le véhicule bien rangé et s’assurer que tous les déchets sont retirés du véhicule après un trajet.
• Le conducteur doit s’assurer que les protocoles de visibilité sont respectés en tout temps
• En cas d’urgence, préparez-vous à contribuer à la fourniture d’une réponse appropriée et rapide.
S’acquitter de toutes autres tâches en plus des responsabilités décrites ci-dessus qui peuvent raisonnablement être exigées de temps à autre.
•Contacts de travail Interne : Tout le personnel
Externe : Autres ONGI, et partenaires
COMPORTEMENTS (Valeurs en Pratique)
Responsabilité :
• Tenir responsable la gestion et les registres des véhicules.
• Atteindre et modéliser les valeurs de SCI
Ambition :
• Se fixer des objectifs ambitieux et stimulants.
• Prendre la responsabilité du développement personnel
Collaboration :
• Construire et maintenir une relation efficace avec l’équipe et les collègues
• Valoriser la diversité, être à l’écoute et facile à parler.
•Construit et entretient des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, ses membres et ses partenaires
externes
Créativité :
• Développer de nouvelles solutions innovantes
• Volonté de prendre des risques disciplinés
Intégrité :
• Honnête, encourage l’ouverture et la transparence, fait preuve des plus hauts niveaux d’intégrité.
QUALIFICATIONS
Doit avoir un certificat d’études secondaires qualifié
EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES
• Un minimum de 2 ans d’expérience de travail en tant que chauffeur auprès d’organisations réputées (ONGI, entreprises, gouvernements)
• Certificat d’examen de qualification souhaitable
• Expérience en tant que mécanicien ou électricien automobile hautement souhaitable.
• Possession d’un permis de conduire valide
• Excellentes capacités de communication verbale et d’écoute.
• Expérience de travail dans un endroit relativement peu sûr
• Capable de communiquer avec l’anglais et d’autres langues nigérianes
• Connaissances en informatique (Word, Excel, PowerPoint au niveau de base, etc.)
Les tâches et responsabilités énoncées ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du poste peut être tenu d’effectuer des tâches supplémentaires dans des limites raisonnables de son niveau de compétences et d’expérience.
Égalité des chances
Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures de la SCI en matière d’égalité des chances et de diversité.
Protection des enfants :
Nous devons assurer la sécurité des enfants afin que notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.
Santé et sécurité
Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures de SCI en matière de santé et de sécurité.
Veuillez postuler en utilisant une lettre de motivation et un CV à jour en un seul document. Veuillez également inclure des détails sur votre rémunération actuelle et vos attentes salariales. Une copie de la description complète du rôle se trouve à l’adresse suivante www.savethechildren.net/jobs Nous devons assurer la sécurité des enfants afin que notre processus de sélection reflète notre engagement à protéger les enfants contre les mauvais traitements.
