PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et à comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.
Pour en savoir plus sur notre histoire, nos valeurs, nos domaines d’intervention.
Zoom sur nos activités en RCA
Présente depuis 2007 en RCA, PUI y développe son approche intégrée avec des programmes en Santé, Nutrition, Sécurité alimentaire et Eau-Hygiène-Assainissement notamment dans le nord du pays, dans la préfecture de la Bamingui Bangoran (Ndélé). PUI appuie notamment les centres et postes de santé primaires, en support à certains hôpitaux, tout en intervenant dans les zones plus reculées via le déploiement de cliniques mobiles, complétées par une approche communautaire et un renforcement de la prise en charge de la Malnutrition Aigüe Sévère. PUI est également fortement impliquée dans le relèvement des outils de production agro-pastoraux dans la zone de Ndélé et dans le renforcement de l’offre de services en Eau, Hygiène et Assainissement. Au niveau logistique, PUI a développé une plateforme de stockage mutualisée à Bangui pour les partenaires humanitaires. Aujourd’hui, la mission se compose de 5 projets bénéficiant du soutien du CDCS, BHA, AFD, UNICEF et de SIDA.
Et le.la Coordinateur.trice Plateforme dans tout ça?
En tant que Coordinateur·trice Plateforme Logistique, vous serez responsable du développement et de la supervision technique des activités et des projets de services logistiques mutualisés en capitale et en province comprenant une plateforme de stockage et de reconditionnement, une plateforme médicale, un volet déploiement de stockage mobile et des formations logistiques.
A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :
Définition et suivi de la stratégie plateforme et déploiement : Vous aurez pour responsabilité de développer les capacités générales en logistique à travers le pays, ceci en étudiant les besoins, en développant des moyens de facilitation des informations et des partenariats adéquats avec des ONGs et organisations locales et internationales, en étroite collaboration avec le Cluster Logistique.
Suivi de consortium : Vous assurerez le suivi et la bonne coordination des projets Consortium logistique qui pourront être mis en œuvre.
Gestion opérationnelle du volet déploiement en province : PUI déploie ses capacités de stockage dans le pays en dehors de la capitale par le montage et la mise à disposition auprès de partenaires de Stocks mobiles type MSU et par des formations en gestion de stocks réalisées en province. Vous serez en charge de préparer et mener ces déploiements en supervisant l’équipe de montage du MSU et en organisant localement des formations en gestion de stocks. Vous serez également en charge de développer ce volet, en trouvant de nouveaux moyens de déployer les capacités logistiques de PUI dans les différentes provinces.
Support technique et développement de la qualité et du suivi-évaluation : Vous serez en charge d’apporter un soutien technique qualitatif sur les processus de gestion, de communication et d’organisation en développant des outils de suivi/évaluation permettant d’adapter le programme aux nouvelles réalités et contraintes sur les enjeux de stockage.
Gestion RH : Vous occuperez un double-rôle de référent·e technique / manager pour les équipes plateforme logistique.
Les défis qui vous attendent :
– Transformation du modèle mutualisé de stockage, augmentation progressif du recouvrement des coûts sur l’année 2024 – Accompagner un nouveau format de gouvernance pour la Plateforme en 2024 – Accompagner l’amélioration du logiciel de gestion de stocks et de la gestion des donnée
Ce qu’il vous faudra pour réussir
Formation
Vous pouvez justifier d’un diplôme supérieur de niveau Bac+2 minimum dans le secteur de la logistique (achat, transport…). Une formation Bioforce serait également très appréciée.
Expérience
Vous êtes fort·e d’une expérience professionnelle d’au moins un an sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale ? Ce sera un atout indéniable !
Compétences
Vous disposez d’une connaissance des procédures logistiques, faites preuve d’autonomie et savez prendre des initiatives, doté·e d’un esprit de synthèse et d’analyse. La connaissance des procédures bailleurs institutionnels (OFDA, ECHO, AAP, Agences des NU…) serait un atout.
Qualités requises
Vous êtes force de proposition et savez rechercher des solutions. Vous faites preuve d’autonomie, savez prendre des initiatives et avez un grand sens des responsabilités et de l’organisation ainsi qu’une bonne résistance au stress. Vous savez gérer les priorités, disposez d’un sens de la diplomatie et de la négociation, êtes pragmatique et savez prendre du recul face à une situation. Vous avez un sens de l’engagement, faites preuve de fiabilité et de rigueur.
Langues
Vous maîtrisez le français et l’anglais.
Le mot du manager
« Vous souhaitez participer à la transformation d’un projet innovateur de la réponse humanitaire en RCA, accompagner une transformation ambitieuse, alors rejoignez la mission pour ce beau challenge ! »
PUI vous proposera
Statut: Cadre en Contrat à Durée Déterminée
Salaire brut mensuel: 2 650,00 – 3 130,00 EUR selon votre expérience en solidarité internationale + 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI
Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24h/24, rapatriement et prévoyance
Hébergement en maison collective
Frais de vie (« Per Diem« )
Régime de breaks: 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break
Régime de Congés Payés: 5 semaines de CP/an + billet d’avion A/R au domicile tous les 6 mois
Nos engagements
Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.
Première Urgence Internationale pratique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.
Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge et à rejoindre la grande famille PUI ?
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