L’ONG humanitaire PREMIERE URGENCE INTERNATIONAL (PUI) recrute (11 février 2026)

Contexte

Première Urgence Internationale (PUI) est présente dans la région du Sahel depuis de nombreuses années, où elle met en œuvre des programmes intégrés en réponse aux crises humanitaires complexes, combinant insécurité, déplacements forcés, vulnérabilités structurelles et chocs climatiques. Au Niger, pays au cœur des dynamiques sahéliennes, les besoins humanitaires restent particulièrement élevés, notamment dans les zones frontalières des régions de Diffa, Maradi, Tahoua et de Tillabéri, fortement affectées par l’insécurité transfrontalière.

La mission de PUI au Niger se concentre sur le renforcement des services de santé, l’accès aux soins pour les populations vulnérables et le développement de mécanismes communautaires de veille et d’alerte précoce. Elle appuie les structures sanitaires locales, déploie des cliniques mobiles dans les zones difficiles d’accès et met en œuvre des réponses rapides face aux crises sanitaires, aux déplacements de populations et aux chocs climatiques, en étroite collaboration avec les autorités sanitaires, notamment les Districts sanitaires.

La mission dispose d’un bureau de coordination à Niamey et de bases opérationnelles à Ouallam et Torodi, dans la région de Tillabéri, une zone particulièrement affectée par l’insécurité liée aux groupes armés non étatiques et aux dynamiques transfrontalières avec le Burkina Faso et le Mali. Dans ce contexte, les restrictions d’accès aux zones d’insécurité imposées aux ONG ont conduit PUI à adapter sa stratégie opérationnelle afin d’assurer la continuité des services essentiels.

Cette stratégie repose sur le recrutement et la valorisation des compétences locales, en privilégiant des agents de santé natifs ou résidents des zones d’intervention, en étroite coordination avec les Districts sanitaires. C’est dans ce cadre que PUI envisage le recrutement d’un(e) Infirmier(ère) Superviseur(e), natif(ve) ou résident(e) de Tchouroudi, disposant d’une expérience avérée en supervision de Centres de Santé Intégrés (CSI) et démontrant une capacité avérée à travailler et à se maintenir dans un contexte d’insécurité. L’objectif est d’appuyer le CSI de Tchouroudi et d’assurer la qualité, la continuité et la supervision des soins dans un environnement opérationnel contraint.

Description du poste

Objectif global :

Assurer la mise en œuvre de qualité du paquet d’activités de clinique mobile et la gestion de la pharmacie de la clinique mobile  Il/Elle vient en appui les bases concernant toute question liée aux Ressources Humaines.

Principales Tâches :

De façon spécifique l’infirmier(ère) superviseur assure les principales responsabilités et tâches suivantes :

Coordination : 

• Remonter des informations sur la situation sécuritaire de la zone (type de ménages, mouvements de population, restrictions).
• Transmettre les informations sécuritaires au coordinateur terrain.
• Faire remonter les informations concernant les besoins sanitaires.
• Assurer la coordination avec le coordinateur terrain et le médecin superviseur sur les aspects logistiques liés aux approvisionnements en médicaments et autres articles nécessaires à la mise en œuvre.

Soins de santé primaires :

Sortie de la clinique mobile : Organiser le déploiement de la clinique mobile en mobilisant les équipes du CSI ou du DS, en cas de manque de personnel au CSI.

• Fournir tout le matériel nécessaire pour les sorties de la clinique (médicaments, consommables, petits équipements, ainsi que les moyens logistiques).
• Veiller à la réalisation effective des sorties de la clinique mobile selon le nombre de jours prévus.
• Gérer et anticiper les commandes mensuelles de médicaments pour la clinique mobile, en se basant sur la CMM.
• Collaborer avec le chef du CSI dans la planification des sorties sur le terrain (stratégie avancée et mobile) et dans la sélection des membres de l’équipe en fonction des besoins.
• Superviser de manière formative les activités de la clinique mobile (prescriptions rationnelles, utilisation adéquate des médicaments, etc.).

Au niveau du CSI : Superviser de manière formative toutes les activités de soins de santé primaire soutenues par PUI dans l’aire de santé.

• Vérifier l’application des protocoles nationaux en vigueur (PCIME, PCIMA, paludisme, surveillance épidémiologique, etc.).
• S’assurer du remplissage correct des outils de gestion (registres de consultations, accouchements, planning familial, vaccination, partogramme, CRENAS, CRENAM).
• Contrôler la gestion des déchets biomédicaux au sein de la structure de santé.
• Vérifier la qualité de l’eau potable au sein de la structure.
• Appuyer le chef du CSI dans la soumission des rapports épidémiologiques en termes de complétude et de promptitude.

Au niveau communautaire :

• Superviser de manière formative toutes les activités communautaires soutenues par PUI dans l’aire de santé.
• S’assurer que les relais communautaires et les APS disposent du matériel nécessaire pour leurs activités (boîtes à images, fiches thématiques, etc.).
• Collecter les rapports mensuels des relais communautaires, des APS et les faire valider par le chef CSI.
• Veiller à ce que les avances pour les démonstrations nutritionnelles et les collations des espaces amis des femmes soient disponibles dès le début de chaque mois.
• S’assurer que les relais communautaires lanceurs d’alerte reçoivent leur crédit de communication au début du mois.
• Garantir que les relais communautaires perçoivent leurs motivations mensuelles à la fin du mois.

Supervision des sites PCIME-C :

• Participer à la supervision des sites PCIME-C si la situation sécuritaire le permet.
• Vérifier que les sites PCIME-C disposent des médicaments nécessaires à leurs activités.
• Examiner le rapport mensuel des sites PCIME-C, le faire valider par le chef du CSI et le partager avec les médecins superviseurs.
• Contribuer au renforcement des capacités des agents de santé communautaires travaillant sur ces sites.
• Veuillez noter que cette liste de tâches n’est pas exhaustive. Le superviseur pourra être sollicité pour effectuer d’autres tâches à la demande de la hiérarchie.

PROFIL RECHERCHE

Conditions proposées

Nos engagements

Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, des sexes, des croyances, des profils et des statuts de ses ressources humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.

Première Urgence Internationale applique une politique de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation, des abus sexuels et de la maltraitance, sous toutes leurs formes, des femmes, des enfants et de toute autre personne vulnérable. Elle engage l’ensemble de son personnel à promouvoir, diffuser et respecter les principes énoncés dans sa charte éthique.

Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne peut en aucun cas demander une contribution financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information de ce type serait frauduleuse, veuillez ne pas en tenir compte.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt à relever le défi et à rejoindre la grande famille de PUI ?

Cette description de poste reprend les responsabilités principales inhérentes à ce poste. Il pourra cependant être demandé d’effectuer d’autres tâches que celles listées ci-dessus, sans que cela soit considéré comme une modification de contrat.  Ainsi, une grande flexibilité est demandée dans cette fonction.

Les candidats peuvent envoyer leurs dossiers à l’adresse mail suivante :

 [email protected] au plus tard le vendredi 20 février 2026, à 18h00.

Les dossiers de candidatures doivent contenir :

• Une lettre de motivation adressée au Coordinateur Administratif et Financier PUI ;
• Un CV détaillé et actualisé avec au moins 3 références professionnelles ;
• Les Copies des diplômes et attestations de services rendus.
• Les documents demandés ci-haut doivent être envoyer au format PDF ;
• Il est impératif de mentionner dans l’objet de votre courrier électronique « INFIRMIER (ERE) SUPERVISEUR(E) »
• Les candidatures envoyées plus d’une fois ne seront pas pris en compte ;

NB : Étant donné que le poste est situé à Tchiroudi, le candidat devra travailler dans un environnement où la sécurité est instable. Par conséquent, il est nécessaire qu’il remplisse les critères suivants : être originaire de Tchiroudi ou y résider.

– Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront informé(e)s de la suite du processus.

Les candidatures seront dépouillées au fur et à mesure de leur réception. PUI se réserve le droit de suspendre cette publication lorsqu’elle aura trouvé le candidat idéal.