L’organisation
Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons que ce pouvoir est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.
En collaboration avec des enfants, des jeunes, des sympathisants et des partenaires, nous œuvrons pour un monde plus juste, en nous attaquant aux causes profondes des difficultés auxquelles sont confrontées les filles et les enfants vulnérables. Nous soutenons les droits des enfants de la naissance à l’âge adulte et nous permettons aux enfants de se préparer et de réagir aux crises et à l’adversité. Nous favorisons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial en utilisant notre portée, notre expérience et nos connaissances.
Depuis plus de 85 ans, nous avons mobilisé d’autres optimistes déterminés pour transformer la vie de tous les enfants dans plus de 80 pays.
Nous ne nous arrêterons pas tant que nous ne serons pas tous égaux.
POSTE : Chargé de la défense des droits des jeunes
L’opportunité
Il s’agit d’un poste à durée déterminée d’avril à septembre 2025.
En tant que responsable du plaidoyer pour la jeunesse, vous mettrez en œuvre les activités She Leads pour Plan International dans le cadre du programme mondial. Cela comprend la facilitation des opportunités pour les groupes dirigés par GYW de s’engager au niveau de Genève (dans le cadre de l’objectif « Agents du changement » de la stratégie de l’ONU) et le plaidoyer pour que la participation des filles et des jeunes femmes soit incluse dans les documents politiques pertinents (dans le cadre de la « Politique de changement ». Plus précisément, ce rôle est responsable du bon fonctionnement de la cohorte de jeunes She Leads de l’ONU.
Le titulaire du poste travaillera également avec d’autres fonctions au sein de l’équipe des Nations Unies, afin d’intégrer les principales activités du programme She Leads dans le travail et les priorités de l’équipe, en aidant les collègues à identifier les opportunités de faire progresser le plaidoyer mené par GYW dans le cadre du travail plus large de l’équipe des Nations Unies. En outre, le titulaire du poste travaillera en collaboration avec les principales équipes internes (GH Policy Advocacy Campaigns Engagement (PACE), LEAD Network, entre autres).
Le rôle contribuera aux exigences de suivi et d’évaluation du projet She Leads, ainsi qu’au suivi des dépenses liées à la cohorte.
Expertise technique, compétences et connaissances
- Bonne compréhension du système des Nations Unies et de ses mécanismes des droits de l’homme en particulier, y compris la manière dont ceux-ci peuvent faire progresser le plaidoyer au niveau national ;
- Connaissance de l’égalité des sexes, des droits des femmes, des enfants et des filles, des principes féministes et familiarité avec le programme de développement durable ;
- Expérience antérieure dans la conduite d’activités de plaidoyer multilatéral ;
- Capable d’influencer le système des droits de l’homme en renforçant le langage et l’utilisation des mécanismes ;
- Connaissance des tendances et événements politiques actuels affectant les droits des enfants et des filles ;
- Capacité à communiquer des questions complexes de manière accessible et simple ;
- Excellentes compétences rédactionnelles, notamment pour les documents liés aux politiques ;
- Bonne compréhension de l’activisme des jeunes, du plaidoyer et de l’organisation des jeunes féministes ;
- Excellent niveau d’anglais oral et écrit ;
- Bonnes compétences en matière d’organisation, de gestion de projets et de temps ;
- Utilisateur compétent et confiant des applications Microsoft Office (y compris Excel) ;
- Souhaitable – achèvement d’un programme de maîtrise en droits de l’homme, sciences politiques, études de genre, droit international, développement international ou tout autre domaine spécifique pertinent pour le travail de Plan International ;
Veuillez suivre ce lien pour un profil de rôle complet : Responsable de la défense des droits des jeunes_décembre 2024.docx
Veuillez répondre aux exigences du poste dans votre lettre de motivation.
Lieu : Le lieu de ce poste peut être flexible, de préférence plus proche d’un pays She Leads (Kenya, Ouganda, Éthiopie, Ghana, Libéria, Mali, Sierra Leone, Jordanie et Liban), ou là où Plan International dispose d’un bureau* qui peut employer au nom du Global Hub et où vous avez le droit préexistant de travailler et de vivre.
Type de poste : Contrat à durée déterminée d’avril à septembre 2025, cela pourrait être considéré comme une opportunité de détachement.
Salaire : Nous serons heureux de divulguer le salaire et les avantages sociaux applicables aux candidats dans le cadre de ce processus. Cependant, veuillez noter que le salaire et les avantages sociaux seront fixés en fonction de votre emplacement et qu’il n’est donc pas possible d’inclure tous les détails ici.
Date limite de candidature : 16 mars 2025 (minuit au Royaume-Uni)
Les emplacements applicables incluent : Australie, Bangladesh, Belgique, Bénin, Bolivie, Brésil, Burkina Faso, Cambodge, Cameroun, Canada, République centrafricaine, Chine, Colombie, Danemark, République dominicaine, Équateur, Égypte, El Salvador, Éthiopie, Finlande, Ghana, Guatemala, Guinée, Guinée-Bissau, Haïti, Honduras, Hong Kong, Indonésie, Irlande, Jordanie, Kenya, Corée, Laos, Liban, Libéria, Malawi, Mali, Mozambique, Myanmar, Népal, Niger, Nigéria, Norvège, Paraguay, Pérou, Philippines, Rwanda, Sénégal, Sierra Leone, Soudan du Sud, Espagne, Soudan, Suède, Suisse, Tanzanie, Thaïlande, Timor-Leste, Togo, Ouganda, Royaume-Uni, Vietnam, Zambie, Zimbabwe
L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur même de tout ce que représente Plan International.
