Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante (organisme caritatif/à but non lucratif/de bienfaisance – sélectionnez le terme approprié pour votre public clé) qui fait la promotion des droits des enfants et de l’égalité des filles.
Nous sommes convaincus du pouvoir et du potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.
En collaborant avec les enfants, les jeunes, nos défenseurs et nos partenaires, nous essayons d’obtenir un monde juste, en abordant les causes des obstacles que les filles et tous les enfants vulnérables doivent surmonter.
Depuis plus de 85 ans, nous bâtissons de puissants partenariats pour les enfants et nous sommes actifs dans plus de 75 pays.
RAISON D’ETRE DU POSTE
Plan International est une organisation internationale humanitaire et de développement dont l’objectif est d’œuvrer pour un monde juste qui fait progresser les droits de l’enfant et l’égalité pour les filles. Pour cela, il est engagé pour avoir un impact durable sur la vie des enfants, particulièrement les filles les plus vulnérables et exclus. A cet effet, pour la période 2017-2022, Plan International ambitionne d’agir pour que 100 millions de filles puissent apprendre, diriger, décider et s’épanouir.
La SSR, axée sur la lutte contre les pratiques traditionnelles néfastes, est notre priorité. En effet, d’après l’EDSM- VI réalisée en Aout 2018, (89 %) de femmes agées de 15-49 ans et 73 % des filles de 0-14 ans sont excisées aussi bien en milieu rural qu’en milieu urbain . Plus de 76 % des femmes et 74 % des hommes de 15-49 ans ont déclaré que la pratique de l’excision doit continuer. 70 % des femmes et 68 % des hommes de 15-49 ans qui pensent que l’excision est une nécessité religieuse.
L’officer du projet est responsable du suivi/supervision et de la coordination du projet dans la zone de Projet (Bafoulabé). Elle veille à ce que les activités du projet soient planifiées, exécutées et réorientées de manière efficiente, effective pour l’atteinte des objectifs du projet.
Il/elle s’assure des exigences des donateurs et de la conformité aux politiques et procédures de Plan, et de l’alignement avec les buts et les objectifs du projet, tout en maintenant en tout temps les normes éthiques de l’organisation dans l’atteinte des objectifs du projet.
EXPERTISE TECHNIQUE, COMPETENCES ET CONNAISSANCES
Éducation :
- Avoir au moins un diplôme d’étude Bac+ 3 ou Bac + 4 en sciences sociales ou équivalent.
Connaissance:
- Avoir une expérience de travail similaire de 5 ans au moins,
- Avoir une bonne connaissance des mutilation génitale féminine au Mali, de la santé sexuelle et reproductive et les VBG,
- Avoir une bonne connaissance de l’environnement de travail des ONGs,
- Avoir une expérience dans la coordination des projets (identification participative, mise en œuvre, suivi évaluation),
- Avoir une compétence en Excel, Word et Power Point.
Aptitudes :
- Avoir une bonne aptitude en techniques de communication (animation facilitation) avec une capacité à négocier et à influencer positivement,
- Etre capable d’exécuter les taches de façon autonome et suivant un plan.
Comportements :
- Compétences humaines: Capacités à travailler en équipe, à faire preuve de leadership et à soutenir et appuyer les animateurs terrain dans les sessions de renforcement des capacités des partenaires communautaires, ainsi qu’à travailler avec les communautés.
- Aptitudes à la communication: Compétences bien développées en matière de communication écrite et parlée. Communiquer clairement et avec sensibilités avec les communautés.
- Comprendre les sensibilités culturelles des communautés partenaires (connaissances des normes sociales).
- Conscience et sensibilité de soi et des autres: Démontrer une prise de conscience et une sensibilité au genre et à la diversité. Avoir de l’expérience et la capacité de vivre et de travailler dans divers contextes culturels. A la capacité de s’autoévaluer avec précision, Particulièrement dans les contextes de stress élevé.
Veuillez suivre le lien suivant pour le profil de rôle
Localisation : Foulabé; Mali.
Type de poste : National, CDD.
Relève du : Chef de projet MGF/FGM.
Niveau Foin : 12.
Date de clôture : 29 février 2024.
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