Le Conseil Norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes obligées à fuir. L’ONG humanitaire NRC recrute pour ces 2 postes :
POSTE 1 : Chargé de suivi, d’évaluation et d’apprentissage RD Congo GOMA BN
Description de l’emploi
Il est attendu que tous les employés du CNRC travaillent en accord avec les valeurs fondamentales de l’organisation : dévouement, innovation, inclusion et redevabilité. Ces comportements et ces convictions guideront nos actions et nos relations.
Sous la Supervision du Responsable Réponse Rapide, l’Officier Suivi, Évaluation et Apprentissage de l’équipe d’urgence a pour rôle d’appuyer techniquement et opérationnellement les équipes d’intervention d’urgence dans le but d’assurer la collecte, l’analyse et l’utilisation efficace des données MEL dans le cadre des interventions d’urgence y comprennent celles du SAFER.
Responsabilités
Dans ce cadre, les responsabilités principales du titulaire sont :
- S’assurer de l’adhésion aux politiques, manuels et directives du CNRC en général et dans le domaine de la gestion des données programme ;
- Collaborer avec les équipes d’intervention d’urgence pour définir les indicateurs clés et élaborer un plan MEL spécifique aux interventions d’urgence ;
- Superviser l’utilisation, la mise à jour continue et l’optimisation des plateformes de collecte et de centralisation des données (NRC Collect, Kobo Toolbox, ODK, CORE, GORS) en veillant à leur bon paramétrage et leur adaptation aux besoins des interventions d’urgence ;
- Veiller à ce que les procédures de collecte, de validation, d’archivage et de protection des données soient respectées dans toutes les phases des interventions d’urgence afin de garantir leur exactitude et leur confidentialité ;
- Assurer la coordination avec le groupe de travail MEL du SAFER ainsi qu’avec les autres équipes MEL et partenaires pour harmoniser les pratiques et garantir le respect des normes NRC ;
- Former et accompagner les équipes d’intervention sur l’utilisation des outils de collecte et d’analyse de données ;
- Produire régulièrement des rapports d’avancement et des synthèses analytiques (incluant des tableaux de bord et de visualisation afin de soutenir la prise de décision stratégique ;
Qualifications
Dans le cadre de ce recrutement, NRC cherche à recruter un candidat possédant des compétences et aptitudes professionnelles suivantes :
- Diplôme de Graduat en gestion des projets, suivi-évaluation, sciences sociales, Sociologie, Statistiques ou équivalent ;
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans une fonction similaire et dans des contextes humanitaires complexes et instables ;
- Résultats constatés sur les responsabilités du poste ;
- Bonnes capacités dans le contrôle qualité des données ;
- Excellentes capacités d’analyse de données quantitatives et qualitatives ;
- Connaissance confirmée de la suite Microsoft Office, notamment d’Excel, Word, Outlook, PowerPoint et Access ;
- Maitrise et expérience dans l’utilisation des logiciels de collecte (KOBO Collect, ODK), des bases de données (MS Access, SQL), des systèmes d’information géographique (QGIS, ARC GIS…) et des outils de visualisation des données (Power BI, Tableau).
- Bonnes capacités d’organisation et de communication ;
- Capacité de travailler en équipe ;
- Excellent niveau de communication à l’écrit comme à l’oral en français ;
- Anglais un atout ;
- Connaissance approfondie du contexte socio-culturel et politique de la RDC en général ;
- Expérience dans les secteurs suivants : Education, Shelter (abris), WASH, Information, Conseil et Assistance Légale (ICLA), WASH, Sécurité alimentaire, CCCM et médiation humanitaire serait un atout.
