L’ONG humanitaire NRC recrute pour ces 04 postes (05 Août 2024)

Ces emplacements stratégiques ont permis au NRC d’étendre sa portée dans les régions du nord et du sud du Nord-Est et du Centre-Nord et de contribuer à combler le fossé entre l’aide humanitaire et la coopération au développement, notamment en mettant l’accent sur l’accès équitable aux services de base et le renforcement des droits des personnes déplacées et des rapatriés. En plus du bureau de pays et des bureaux de zone mentionnés ci-dessus, le NRC dispose de sous-bureaux à Dikwa, Monguno, Biu, Mubi, Pulka et Gwoza.

Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes forcées de fuir.

Si vous êtes ces personnes, le Conseil norvégien pour les réfugiés au Nigéria recherche un agent de sécurité alimentaire et de subsistance enthousiaste et passionné pour rejoindre notre équipe dans la zone Sud, dans l’État d’Adamawa.

Rôle et responsabilités

Responsabilités génériques

1. Assurer le respect des politiques, des outils, des manuels et des lignes directrices du CNRC
2. Mettre en œuvre le portefeuille de projets CC délégué conformément au plan d’action
3. Préparer et élaborer des rapports d’étape selon les besoins de la direction
4. Assurer le bon classement des documents
5. Veiller à ce que les projets ciblent les bénéficiaires les plus nécessiteux et explorer et évaluer de nouvelles et meilleures façons d’aider
6. Promouvoir et partager des idées d’amélioration technique
7. Veiller à ce que l’approvisionnement, le développement et la distribution du matériel et de l’équipement soient effectués en temps opportun et conformément aux procédures
8. Impliquer et informer les communautés et les dirigeants communautaires sur les activités
9. Étudier et faciliter l’introduction de nouvelles technologies, méthodes et approches afin d’améliorer la qualité des activités.

Responsabilités spécifiques

• Planification, coordination et mise en œuvre des activités du programme, y compris les activités de sensibilisation communautaire et les évaluations des moyens de subsistance.
• Participer au ciblage des bénéficiaires pour recevoir un soutien aux moyens de subsistance de manière transparente et contribuer à la planification et à la mise en œuvre de la sensibilisation des bénéficiaires et de la gestion des plaintes.
• Responsable de la coordination avec toutes les principales parties prenantes et de l’enregistrement des bénéficiaires du projet.
• Coordonner avec les parties prenantes et les partenaires la formation des bénéficiaires sur les petites entreprises et les activités génératrices de revenus.
• Coordonner les activités de sécurité alimentaire selon la stratégie, les propositions, les budgets et les plans
• Assurer le respect des politiques du NRC et des exigences des donateurs
• Impliquer et informer les communautés et les dirigeants communautaires sur les activités
• Décomposer les plans opérationnels annuels en plans de mise en œuvre hebdomadaires, mensuels et trimestriels
• Coordonner avec les partenaires concernés travaillant dans les mêmes domaines de mise en œuvre
• Veiller à ce que l’approvisionnement, le développement et la distribution du matériel et de l’équipement soient effectués en temps opportun et conformément aux procédures
• Superviser, former et développer une équipe d’assistants en restauration
• Préparer des rapports d’avancement périodiques et d’autres documents selon les besoins
• Étudier et faciliter l’introduction de nouvelles technologies, méthodes et approches afin d’améliorer la qualité des activités
• Et d’autres responsabilités assignées.

Compétences 

Compétences professionnelles génériques :

• Expérience de travail en tant que chargé de projet dans un contexte humanitaire/de relèvement
• Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et volatils
• Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
• Quelques connaissances en anglais.

Contexte/Compétences, connaissances et expériences spécifiques :

• BSC Économie, Économie agricole, Sciences sociales
• Expérience de travail dans le contexte humanitaire préférée
• Expérience et compréhension de la sélection, de la planification et de la gestion (SPM) des activités génératrices de revenus (AGR), tant agricoles qu’extra agricoles.
• Expérience avérée dans les activités génératrices de revenus et les formations professionnelles
• Expérience dans les formations aux compétences des bénéficiaires et dans la distribution de subventions commerciales conditionnelles ou de kits de démarrage de petites entreprises.
• Expérience de travail dans le domaine des moyens de subsistance et de la sécurité alimentaire dans un contexte humanitaire/de relèvement
• Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et volatils
• Connaissance du contexte du nord-est du Nigéria
• Capacité à travailler sous pression, de manière autonome et avec une supervision limitée
• Normes d’éthique et d’intégrité les plus élevées
• Capacité à travailler dans des environnements peu sûrs
• Communiquer avec respect.

Compétences comportementales

• Planification et livraison des résultats
• Renforcer et renforcer la confiance
• Communiquer avec impact et respect
• Gérer un environnement non sécurisé.