Basé à Mubi, le chef d’équipe MEL est chargé de soutenir la collecte de données et la mise en œuvre/utilisation de listes de contrôle de qualité (WASH, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, éducation, abri, information, conseil et assistance juridique, gestion de camp) au niveau des activités. Le titulaire du poste sert également de superviseur pour l’assistant MEL et l’assistant CFM si nécessaire. Le titulaire fournira un soutien dans l’analyse des données brutes, des évaluations, des listes de contrôle de qualité, des rapports et fournira un soutien direct à la mise en œuvre des activités de suivi et d’évaluation à Mubi. Le titulaire du poste sera soutenu par le coordinateur MEL, mais relèvera du coordinateur du bureau extérieur.

Responsabilités génériques

• Veiller à ce que les politiques, les manuels, les procédures et les SOP/lignes directrices du NRC soient respectés.
• Assistant en charge de la gestion hiérarchique, du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage et Assistant en charge du mécanisme de rétroaction communautaire
• Soutenir la mise en œuvre en temps opportun des activités de suivi, d’évaluation et d’apprentissage
• Assurer la conformité avec les politiques, les lignes directrices et les normes du CNRC.
• Responsable de la mise en œuvre des activités opérationnelles de S&E en étroite collaboration avec les responsables techniques et les responsables/assistants des compétences de base.
• Assurer la documentation du projet des activités de S&E des compétences de base.
• Contribuer à la mise en œuvre des systèmes de S&E, y compris les outils de S&E.
• Assurez-vous que les activités liées au NRC sont mises en œuvre dans le cadre des directives SIP (programmation sûre et inclusive) du NRC et signalez toute violation/préoccupation au responsable hiérarchique et/ou au point focal pour qu’une action appropriée soit prise.

Responsabilités spécifiques 

• Soutenir le développement de méthodologies et d’outils de collecte de données, et la collecte réelle de données selon les besoins.
• Soutenir la digitalisation des outils de collecte de données et le stockage électronique des données
• Soutenir la gestion des données en étroite collaboration avec les assistants de données des compétences de base et le développement de flux d’informations clairs entre le personnel du programme et celui du S&E, selon les besoins.
• Assurez-vous que les données de suivi sont communiquées en temps opportun au coordinateur technique du S&E pour des contrôles de qualité et leur soumission aux gestionnaires de programme et au personnel concerné du programme.
• Soutenir le ciblage et l’enregistrement des bénéficiaires selon les besoins.
• Superviser les distributions en collaboration avec le personnel du programme.
• Soutenir le suivi post-distribution et les activités connexes.

Compétences :

Compétences professionnelles

• Au moins 3 ans d’expérience dans une ONG internationale, de préférence dans une situation d’urgence ou d’après conflit.
• Expérience et connaissance des principes et des approches actuelles en matière de suivi et d’évaluation des programmes de secours et de développement, en utilisant des méthodes quantitatives et qualitatives.
• Compétences informatiques, notamment MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Connaissance de la gestion du cycle de projet.

Compétences, connaissances et expériences liées au contexte :

• Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Maîtrise de la langue anglaise (parler, lire, écrire).
• Solides compétences en matière d’organisation et de travail en équipe.
• Bonne connaissance et sensibilité culturelles.
• Accessible, digne de confiance et confidentiel.
• Solides compétences en leadership.