Contexte

Le Mali est confronté à une crise humanitaire complexe depuis 2012, alors que de nombreux groupes armés non étatiques (GANE) continuent de mener des incursions dans différentes régions du pays. En 2022, le cercle vicieux des attaques et de l’insécurité s’est rapidement propagé plus loin dans la partie sud du pays, provoquant une fragilité accrue et une crise humanitaire sans précédent dans le pays.

Le Conseil norvégien pour les réfugiés travaille au Mali depuis 2013. L’organisation dispose d’un bureau de coordination à Bamako et de bureaux extérieurs situés à Mopti (avec des bureaux satellites à Tenenkou, Koro), Ségou, Tombouctou, Gao et Ménaka.

Pour répondre aux besoins des populations affectées par les conflits, les déplacements et les aléas climatiques, NRC met en œuvre des programmes dans les domaines de l’éducation, de l’hébergement/WASH, des mécanismes de réponse rapide (RRM), de l’information, du conseil et de l’assistance juridique (ICLA), des moyens de subsistance et de la sécurité alimentaire, de la médiation humanitaire et de la protection contre la violence. NRC recherche un responsable financier expérimenté et dévoué. Ce personnel contribuera activement à la gestion de flux de financement multiples et diversifiés pour la mission NRC au Mali. Il/elle sera responsable de la mise en œuvre des systèmes et outils financiers de NRC, ainsi que d’une formation financière rigoureuse et complète pour le personnel des finances et des programmes.

Le candidat idéal sera un travailleur humanitaire passionné et engagé avec au moins 3 ans d’expérience dans un rôle de direction financière dans un contexte humanitaire/de relèvement. Le NRC recherche en particulier un responsable financier de pays ayant la force et la vision nécessaires pour soutenir une équipe de personnel hautement professionnel dans tous ses secteurs d’activité. Un penseur stratégique, un connecteur, avec de solides compétences en gestion financière et une personne ayant une solide compréhension du contexte. Les candidats ayant une compréhension et une expérience approfondies des systèmes et procédures financiers sont particulièrement encouragés à postuler. Une expérience en audit, en gestion des risques et en budgétisation est essentielle.

Que vas tu faire :

Le responsable financier est chargé de veiller à ce que la structure financière et la mise en œuvre des politiques et procédures soient conformes aux normes du NRC. Le titulaire du poste fournit un soutien approprié à la mise en œuvre du programme.

Le responsable financier est chargé de veiller à ce que la structure financière et la mise en œuvre des politiques et procédures soient conformes aux normes du NRC. Le titulaire du poste fournit un soutien approprié à la mise en œuvre du programme.

1. Assurez-vous que la configuration du pays respecte le manuel financier, les politiques du NRC, les exigences des donateurs et des auditeurs.
2. Mettre en œuvre les systèmes, les routines et les procédures financières du NRC.
3. Maintenir le contrôle global du budget et surveiller les flux de trésorerie.
4. Gestion de l’équipe financière
5. Formation des responsables de ligne et du personnel ayant des responsabilités financières
6. Fournir des analyses et des rapports réguliers.
7. Mettre en œuvre une politique de lutte contre la corruption.
8. Promouvoir les droits des personnes déplacées/rapatriées conformément à la stratégie de plaidoyer.

Ce que vous apporterez :

• Minimum 3 baccalauréats en comptabilité, finance ou économie. Une qualification professionnelle est un avantage.
• Au moins 3 ans d’expérience en tant que directeur financier senior dans un contexte humanitaire/de rétablissement.
• Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils.
• Expérience antérieure en Afrique de l’Ouest/Centrale
• Expérience en démarrage, sortie ou similaire
• Résultats documentés liés aux responsabilités du poste.
• Connaissance de ses propres compétences/profil de leadership
• Solide connaissance des logiciels informatiques et des systèmes comptables modernes
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Compétences comportementales :

• Gestion de la performance et du développement
• Renforcer et renforcer la confiance
• Gérer les ressources pour optimiser les résultats.
• Initier l’action et le changement

Veuillez trouver la description complète du poste ici .

Nous encourageons fortement les femmes à se joindre à notre culture d’entreprise qui encourage chaque employé à partager des idées et à prendre des responsabilités. Au NRC, nous pensons différemment. Nous encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux, afin de contribuer à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.

Ce que nous offrons :

1. Contrat de 12 mois
2. Note 9 sur l’échelle du NRC
3. Localisation : Bamako
4. Une opportunité de lier votre carrière à une cause qui vous tient à cœur
5. Une occasion de rencontrer et de travailler avec des personnes qui sont les meilleures dans leur domaine

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 22/08/2024

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Informations importantes sur le processus de candidature

• Candidats internes uniquement : veuillez cliquer sur l’icône de valise intitulée « Je suis un employé » pour être redirigé vers le site de carrière interne du CNRC.
• Lors de la création de votre profil, indiquez votre nom complet tel qu’il figure sur votre passeport. Remplissez tous les champs obligatoires du système concernant l’expérience, les antécédents professionnels et la formation.
• Soumettez votre candidature et votre CV en anglais ou en français, en prenant soin de joindre votre CV le plus récent.
• Les candidatures qui ne répondent pas aux critères minimaux en termes d’expérience ou de qualifications ne seront généralement pas prises en considération. Les candidatures spontanées non liées à cette offre d’emploi spécifique ne seront pas prises en considération.
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Nous recevons de nombreuses candidatures pour chaque poste vacant.
• Si vous avez des questions sur ce poste, veuillez envoyer un e-mail à  [email protected]  avec le titre du poste comme objet.

Pourquoi le CNRC ?

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes contraintes de fuir. Nos 15 000 employés travaillent dans des situations de crise dans 40 pays, fournissant chaque année une assistance vitale et à long terme à des millions de personnes.

Regardez cette courte vidéo  pour voir le NRC en action.

Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes forcées de fuir. Faites-vous partie de ces personnes ? Si c’est le cas, le NRC vous offre la possibilité de :

• effectuer un travail exigeant et professionnel, souvent dans des contextes difficiles
• rejoignez une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre des responsabilités
• faites partie d’une communauté accueillante et solidaire engagée envers la dignité humaine

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