Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une Organisation Internationale Non Gouvernementale d’origine norvégienne, présente dans plus de 25 pays du monde. L’ONG humanitaire NRC recrute pour ces 02 postes :
POSTE 1 : Agent de sécurité alimentaire des moyens de subsistance
RESPONSABILITÉS
Le/la titulaire du poste sera chargé.e dans le respect des politiques, outils, manuels et directives du NRC, de :
Responsabilités générales :
- S’assurer de l’adhésion aux politiques, manuels et directives NRC ;
- Rédiger les rapports sur l’avancée des projets sur demande du superviseur direct ou de la direction ;
- S’assurer de l’archivage correct des documents ;
- S’assurer que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont les plus grands besoins et évaluent de nouvelles et les meilleures manières de fournir une assistance ;
- Encourager et être force de proposition pour favoriser l’amélioration technique ;
- Encadrer et gérer l’équipe sous sa supervision ;
- Assurer le suivi régulier des activités de sécurité alimentaire et moyens d’existence pendant les urgences et en temps réels, et participer à la planification dans les périodes de transition ;
- En collaboration avec l’équipe sécurité alimentaire et moyens d’existence, s’assurer de la qualité des interventions sécurité alimentaire et moyens d’existence sont mises en œuvre dans les zones d’intervention selon la stratégie et politique Livelihood and Food Security de NRC ,
- S’assurer de l’intégration du genre, HIV/SIDA et protection transversale dans la mise en œuvre des activités de sécurité alimentaire et moyens de subsistance.
Responsabilités spécifiques :
- Participer activement aux différentes études de faisabilité, analyser des marchés, aux Baselines ;
- Coordonner la conception et des outils de collecte de données ;
- Organisateur de la formation des membres de son équipe à l’utilisation des outils de collecte de données ;
- Formuler des recommandations pour le choix des zones à évaluation et la programmation des enquêtes ;
- Vérifier la qualité de la collecte d’informations sur le terrain ;
- Participer à la création des bases de données appropriées ;
- Superviser la saisie et l’analyse des données collectées ;
- Assurer la qualité de la rédaction des rapports d’évaluation et de suivi ;
- Participer aux réunions qui cadrent avec les activités du projet et en fait rapport à la hiérarchie.
- Contribuer au développement des modules de formation sur les itinéraires techniques agricoles et d’élevage ;
- Organisateur de la restitution des résultats des études de marchés et au besoin des études de faisabilité aux bénéficiaires/autorités locales ;
- Identifier en collaboration avec le programme les besoins en renforcement des capacités des partenaires techniques en sécurité alimentaire et mettre en place un plan de renforcement des capacités ;
- Mettre en place un mécanisme de plaintes et de redevabilité au sein de la communauté et du partenaire ;
- Travailler en étroite collaboration avec les staffs du partenaire de NRC et les traiter avec respect ;
- Produire dans les délais et les transmissions aux services compétents les états de besoin, les réquisitions et autres demandes et justifiées liées au bon déroulement des activités du projet ;
- Assurer la qualité et un suivi régulier du déroulement des activités au bureau et sur le terrain et fait respecter le plan d’action du projet par toute l’équipe ;
- Suivre la planification budgétaire mensuelle qui lui a été déléguée ;
- Participer aux réunions qui cadrent avec les activités du projet et en fait rapport à la hiérarchie.
QUALIFICATIONS
Les diplômes, expériences, connaissances et aptitudes, ci-dessus sont attendus des candidats :
- Au minimum un diplôme de Licence (BAC+3) en agronomie, économie rurale, développement étude ou tout autre domaine pertinent avec le poste ;
- Expérience d’au moins trois (3) ans dans l’un des domaines suivants : relance agricole, transfert monétaire (cash et voucher), entrepreneuriat ;
- Expérience de travail sur des programmes de sécurité alimentaire et moyens de subsistance en RCA comme ailleurs conséquemment à une crise humanitaire ;
- Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables ;
- Maîtrise des approches techniques innovantes telle que : Champs Ecole Paysans, agriculture orientée vers les marchés (agrobusiness), permaculture, Gestion intégrée de la production et des déprédateurs (GIPD) , Gestion Intégré de la Fertilité des Sols (GIFS), culture intercalaire, … ;
- Expérience dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des AVEC, AGR, Coopératives/Groupement des producteurs ;
- Connaissance parfaite du sango à l’écrit comme à l’oral ;
- Connaissance des normes et standards nationaux et internationaux relatifs à la sécurité alimentaire et moyens de subsistance ;
- Capacité à comprendre les problématiques liées aux thèmes transversaux comme le genre, la protection, l’accès à la terre, le VIH/SIDA, l’environnement ;
- Informatique : MS Office requis (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Expérience professionnelle en tant qu’Officier ou poste similaire dans le programme de Moyens d’Existence et Sécurité Alimentaire ;
- Résultats constatés sur les responsabilités du poste ;
- Maîtrise du français (Ecrit et oral) ;
- Connaissance parfaite du sango à l’écrit comme à l’oral ;
- Anglais un atout.
POSTE 2 : Chef de projet éducation
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
Arrière-plan
Le Burkina Faso est confronté depuis 2015 à une crise multiforme et complexe due à l’augmentation des activités menées par les groupes armés, aux tensions intercommunautaires, à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle chronique, aux inondations et vents violents. Cette crise sécuritaire affecte tous les secteurs de développement, particulièrement le système éducatif qui est directement visé par des attaques, intimidations, tueries, incendies. Cette situation a contraint un nombre très important d’écoles à fermer.
Entre le 01 janvier et le 31 octobre 2023, plus de 1 200 000 enfants ont été affectés par le contexte sécuritaire. Les écoles et le personnel éducatif restent la cible de ces groupes hostiles à l’éducation occidentale. A cette même période, environ 5 723 écoles restaient encore fermées, affectant 888 837 élèves dont (dont 48,12% de filles) et 26 559 enseignants (dont 31,39% de femmes).
Le Conseil Norvégien pour les Refuges (NRC) met en œuvre sa réponse éducation depuis 2019. Cette réponse permet aux enfants affectés par la crise et le déplacement d’avoir accès à une éducation inclusive et de qualité dans un environnement d’apprentissage sur et protecteur .
NRC est à la recherche d’un(e) Gestionnaire de Projet Education talentueux (-euse), motivé(e) et qualifié(e) qui contribuera activement au développement et à la mise en œuvre de la stratégie du programme éducatif dans ses opérations au Burkina Faso.
Ce que vous ferez:
- Évaluer les besoins et contribuer à l’élaboration des stratégies pour la réponse du NRC en matière d’éducation au Burkina Faso, conformément à la politique de programme du NRC ;
- Assurer le respect des politiques, des outils et des procédures du CNRC ;
- Coordonner, gérer et superviser la mise en œuvre du projet éducation conformément aux propositions, aux stratégies et aux exigences des donateurs ;
- Préparer les propositions, les budgets et les rapports des donateurs relatifs au secteur de l’éducation ;
- Suivre les projets d’éducation et assurer une qualité technique et des synergies élevées ;
- Fournir des rapports d’avancement réguliers au responsable de zone (Area manager) ;
- Veiller à ce que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont le plus besoin d’un soutien en matière de protection et d’éducation ;
- Développer et gérer le budget du projet (en coopération avec le spécialiste CC en éducation) et coordonner l’ensemble des CC ;
- Assurer le recrutement, la gestion, la formation et le développement du personnel du projet et la liaison/la collaboration avec les autorités locales compétentes et les autres parties impliquent des clés ;
- Contribuer à l’élaboration de stratégies par pays, par zone et en matière d’éducation, lancer et participer à l’élaboration de projets d’éducation pertinents.
Ce que vous apporterez :
- Exigence de qualification niveau BAC+4 /ou d’Inspecteur dans le domaine de l’Education ou tout autre domaine connexe
- Minimum 3 ans d’expérience en tant que chef de projet dans un contexte humanitaire/rétablissement, ou similaire
- Une solide expérience dans la gestion du cycle de projet et la gestion du personnel
- Expérience de travail dans des contextes complexes et instables
- Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
- Connaissance de ses propres compétences/profil de leadership
- Maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral
- La connaissance de l’anglais est un atout
- Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :
- Bonne connaissance du contexte de l’éducation au Burkina Faso
- Expertise technique et expérience confirmée dans le contexte de l’éducation dans les situations d’urgence
- Une expérience en santé mentale et en soutien psychosocial (MHPSS) dans le cadre d’interventions dans le domaine de l’éducation est un avantage,
- Une expérience dans les programmes d’éducation alternative et d’éducation des jeunes est un avantage ;
- Expérience dans la gestion d’équipes ;
- Une bonne expérience dans l’élaboration de propositions et de budgets.
- Diplomatie démontrable et sens de la planification et de la coordination.
Retrouvez ici la description complète du poste
Ce que nous offrons :
- CDD de 12 mois
- Une opportunité d’apporter votre contribution à une cause convaincante
- Une chance de rencontrer et de travailler avec les meilleurs dans leurs domaines.
Postuler avant : le 13 mars 2024
Les candidats sont fortement encouragés à rejoindre notre culture du travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre ses responsabilités. Au sein de NRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et responsabilités tous les employés à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
Pour toute question relative à la procédure de recrutement, veuillez contacter : [email protected]
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