Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire mondiale qui aide les personnes forcées de fuir. L’ONG humanitaire NRC recrute pour ces 02 postes :
POSTE 1 : Chef de Programme RCA Bangui
Arrière-plan
La République centrafricaine (RCA) continue de faire face à d’énormes besoins humanitaires en raison d’années de conflit et d’instabilité. En 2024, la moitié de la population a besoin d’aide humanitaire (2,8 millions de personnes) et environ 40 % de la population craint pour sa sécurité. Environ 500 000 personnes vivent dans des situations de déplacement prolongé et dépendent de l’aide humanitaire et de la protection pour survivre, tandis que plus de 2 millions de personnes sont confrontées à l’insécurité alimentaire.
NRC est présente en RCA depuis 2014 et emploie actuellement 11 employés internationaux et environ 165 employés nationaux. Les opérations de NRC couvrent une vaste zone géographique avec des activités réparties dans des préfectures stratégiques à travers le pays telles que Mambere Kadei, Nana Mambere et Ouham Pendé à l’ouest, Nana Gribizi, Kemo et Ouham Fafa au centre, Basse-Kotto au sud, Ombella Mpoko au sud-ouest. NRC opère à partir de trois bureaux de terrain/régionaux à Bouar, Kaga Bandoro et Alindao, et d’un bureau national à Bangui, la capitale.
Le portefeuille du programme comprend six compétences de base (CC) : ICLA (information, conseil et assistance juridique), moyens de subsistance et sécurité alimentaire, EAH, abri, éducation ainsi que protection contre la violence.
Ce que vous ferez :
À ce poste, vous serez chargé de :
- Responsable de l’élaboration et de la mise à jour de la stratégie de collecte de fonds en fonction de la stratégie du pays et des besoins de développement du programme.
- Diriger les équipes de programme dans l’élaboration de notes conceptuelles rentables et fondées sur des preuves, de propositions de projets et d’élaboration de budgets pour la mise à l’échelle et la programmation post-urgence, y compris des interventions innovantes garantissant que les plans sont conformes à la stratégie du pays et aux politiques du NRC.
- Veiller à ce que la qualité du programme intégré multisectoriel du pays soit conforme aux normes internationales, à la politique de réponse du NRC et à la programmation sûre et inclusive (SIP) du NRC tout au long du cycle de gestion du programme.
- Travailler avec le directeur de pays pour soutenir l’identification des lacunes en matière de preuves dans le programme et, conformément aux stratégies nationales, régionales et internationales, rassembler des preuves pour entreprendre des initiatives de plaidoyer et de communication.
- Assurer des mécanismes de responsabilisation appropriés, car les mécanismes de réponse aux commentaires et aux plaintes sont bien vulgarisés au sein des communautés, les commentaires et les plaintes clés sont pris en compte et l’apprentissage est intégré dans le cycle du programme.
- En collaboration avec le directeur de pays, assurer la liaison avec les donateurs sur les nouveaux financements et les domaines opérationnels de la programmation, ainsi que sur toutes les exigences en matière de gestion des subventions et de rapports.
- Veiller à ce que les systèmes de collecte de données MEL du NRC soient en place, que les informations soient correctement stockées, analysées et rapportées, que l’apprentissage soit documenté, assimilé et utilisé pour améliorer les programmes futurs.
- Identifier et travailler avec un groupe diversifié d’acteurs locaux en tant que partenaires, en accord avec les objectifs des dirigeants humanitaires locaux du bureau de pays.
Veuillez télécharger la description détaillée du poste pour en savoir plus sur le poste.
Ce que vous apporterez :
Compétences professionnelles génériques pour ce poste :
- Au moins 3 ans d’expérience à un poste de direction dans un contexte humanitaire/de rétablissement
- Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils
- Une expérience sur le terrain et dans le cadre d’un programme constitue un avantage supplémentaire.
- Connaissance des interventions en espèces et des programmes axés sur le marché
- Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
- Connaissance de ses propres compétences/profil de leadership
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
Compétences, connaissances et expériences spécifiques au contexte :
- Expérience de travail dans une crise négligée ou oubliée (avec peu ou pas d’attention médiatique)
- Expérience dans l’amélioration de la qualité et des normes des programmes
- Succès documenté dans l’obtention d’un financement important de la part de donateurs.
Ce que nous offrons :
- Lieu d’affectation : Bangui (lieu d’affectation déconseillé aux familles)
- Contrat : Contrat de 24 mois (prolongation possible, en fonction des performances et du financement)
- Voyages : jusqu’à 25 %
- Salaire/avantages sociaux : grade 11 sur l’échelle du NRC avec conditions générales
- Le NRC est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité sans distinction d’âge, de sexe, de religion, d’origine ethnique, de nationalité ou de capacité physique.
- Nous pensons différemment, encourageons les idées et responsabilisons tous les employés à tous les niveaux. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
Informations importantes sur le processus de candidature :
- Pour postuler en tant que candidat interne, connectez-vous avec votre email officiel ou cliquez sur Opportunity MarketPlace.
- Lors de la création de votre profil, indiquez votre nom complet tel qu’il figure sur votre passeport. Remplissez tous les champs obligatoires du système concernant l’expérience, les antécédents professionnels et la formation.
- Soumettez votre candidature et votre CV en anglais ou en français, en veillant à joindre votre CV le plus récent.
- Les candidatures qui ne répondent pas aux critères minimaux en termes d’expérience ou de qualifications ne seront généralement pas prises en considération. Les candidatures spontanées non liées à cette offre d’emploi spécifique ne seront pas prises en considération.
- Nous recevons de nombreuses candidatures pour chaque poste vacant, par conséquent, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
- Nous invitons tous les candidats qualifiés et intéressés à postuler. Envoyez votre candidature avant le 6 octobre 2024.
- Si vous avez des questions sur ce poste, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] avec le titre du poste comme objet.
Pourquoi le CNRC ?
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux personnes contraintes de fuir. Nos 15 000 employés interviennent dans des situations de crise dans 40 pays, fournissant chaque année une assistance vitale et à long terme à des millions de personnes.
Regardez cette courte vidéo pour voir le NRC en action.
Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes forcées de fuir. Faites-vous partie de ces personnes ? Si c’est le cas, le NRC vous offre la possibilité de :
- effectuer un travail exigeant et professionnel, souvent dans des contextes difficiles.
- rejoignez une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre des responsabilités.
- faites partie d’une communauté accueillante et solidaire engagée envers la dignité humaine.
