Contexte

Depuis 2012, le Mali est confronté à une crise humanitaire complexe, générée par la présence de multiples groupes armés, occupant la majeure partie des régions du centre et du nord du pays. Les facteurs climatiques ont exacerbé la situation humanitaire, provoquant une fragilité accrue et une crise humanitaire sans précédent dans le pays.

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) travaille au Mali depuis 2013. L’organisation dispose d’un bureau de coordination à Bamako et de bureaux régionaux dans les régions du centre et du nord du Mali. Pour répondre aux besoins des populations touchées par les conflits et les déplacements, le NRC met en œuvre des programmes dans les domaines de l’éducation, du logement, de l’eau, de l’assainissement et de la promotion de l’hygiène (WASH), des mécanismes de réponse rapide (RRM), de l’ICLA (information, conseil et assistance juridique), de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance et de la protection contre la violence.

Ce que vous ferez :

Le chef de programme (HoP) est responsable de la stratégie programmatique globale pour l’ensemble des opérations du pays et de la fourniture d’apports techniques opportuns et adéquats, contribuant ainsi à l’assurance qualité de la mise en œuvre du programme tout au long de la gestion du cycle de projet (PCM). Le poste garantit que les projets du NRC apportent une contribution significative à la satisfaction des besoins humanitaires immédiats et garantit que des stratégies programmatiques sont en place pour garantir des solutions durables aux personnes touchées par le déplacement.

Le chef de programme est donc un poste clé de haut niveau au sein de l’organisation nationale du NRC. Il est responsable de la gestion transversale des informations programmatiques, de la conception et de la supervision des évaluations, du suivi et de l’évaluation, et veille à ce que les informations collectées soient prises en compte, utilisées pour améliorer les projets en cours et incorporées dans des propositions de subventions et des rapports de qualité constante. Il/elle joue un rôle clé dans l’élaboration et le respect de la stratégie et veille à ce que les politiques, les systèmes et les personnes fonctionnent en permanence et avec précision de manière coordonnée pour garantir la conception et la mise en œuvre d’un programme cohérent et complet. Le chef de programme est également responsable des activités de collecte de fonds et de la représentation externe, aux côtés du directeur de programme.

1. Gestion de ligne pour les spécialistes des compétences de base, le suivi et l’évaluation et la gestion des subventions.
2. Membre du Groupe de gestion du pays (CMG)
3. Conformité et adhésion aux politiques, directives et procédures du CNRC
4. Apporter une contribution au programme pour la stratégie et le plan d’action du pays
5. Développement de stratégies de compétences de base
6. Contrôle de la qualité, S&E et apprentissage organisationnel
7. Renforcement des capacités de tout le personnel technique
8. Représentation dans le pays
9. Développement de programmes holistiques et axés sur les besoins
10. Identifier les opportunités de financement, élaborer des stratégies et des prévisions de financement
11. Gestion des subventions, allocations BPO et rapports aux donateurs, y compris le respect des normes des donateurs
12. Promouvoir les droits des personnes déplacées à l’intérieur du pays/rapatriées conformément à la stratégie de plaidoyer.

Ce que nous recherchons :

• Au moins 5 ans d’expérience à un poste de direction dans un contexte humanitaire/de rétablissement
• Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils
• Expertise en compétences de base
• Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
• Connaissance de ses propres compétences/profil de leadership
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Contexte/Compétences, connaissances et expériences spécifiques :

• Bonne connaissance du contexte du Mali et de la région du Sahel central
• Expérience en programmation basée sur des partenariats
• Expérience en travail de plaidoyer et en engagement étroit avec le gouvernement
• Expérience en matière d’élaboration de propositions et de conformité des donateurs
• Expérience en suivi et évaluation, y compris la conception et l’analyse d’enquêtes de base
• Excellentes compétences en rédaction, en communication et en relations interpersonnelles
• Expérience de représentation et de coordination
• Expérience en élaboration et gestion de budget
• Expérience en matière de secours et de relèvement/développement précoce.
• Expérience dans la mise en place de nouveaux systèmes et politiques.

Compétences comportementales :

• Réflexion stratégique
• Initier l’action et le changement
• Influencer
• Gérer les environnements non sécurisés
• Planification et livraison des résultats
• Communiquer avec impact et respect.

Veuillez trouver la description complète du poste ici.

Nous encourageons fortement les femmes à se joindre à notre culture d’entreprise qui encourage chaque employé à partager des idées et à prendre des responsabilités. Au NRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux, afin de contribuer à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 01/05/2025

Ce que nous offrons :

1. Contrat de 24 mois
2. Note 11 sur l’échelle du NRC
3. Localisation : Bamako
4. Une opportunité de lier votre carrière à une cause qui vous tient à cœur
5. Une occasion de rencontrer et de travailler avec des personnes qui sont les meilleures dans leur domaine.