Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes contraintes de fuir. Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) travaille au Niger depuis 2019 et le bureau du Niger s’est séparé du bureau du Burkina Faso le 1ᵉʳ juin ^2023.L’ONG humanitaire NRC recrute pour ces 02 postes :

POSTE 1 : Chef de Programme Niger Niamey

Les programmes du NRC au Niger se concentrent sur l’éducation, la protection contre la violence, l’abri, l’eau, l’hygiène, l’assainissement (WASH), les moyens de subsistance et la sécurité alimentaire, ainsi que l’information, le conseil et l’assistance juridique (ICLA) pour les populations contraintes de se déplacer. Le Niger est confronté à une multitude de crises humanitaires : mouvements de population, conflits, malnutrition, insécurité alimentaire, épidémies récurrentes, inondations et sécheresses cycliques.

Les conflits dans les pays voisins contribuent de manière significative à l’insécurité et à l’instabilité croissantes au Niger, et provoquent des déplacements de population qui affectent actuellement quatre régions : Diffa, Tillabéry, Tahoua et Maradi. Le NRC intensifie actuellement sa réponse humanitaire à travers le mécanisme de réponse rapide, tout en répondant à la détérioration de la situation humanitaire. Le programme du NRC se concentre également sur le relèvement rapide, les solutions durables et l’autosuffisance des populations dans le besoin. Le plaidoyer est un pilier essentiel de la réponse du NRC.

Qu’allez-vous faire :

• Gestion hiérarchique des spécialistes CC/PDM, du gestionnaire des subventions, du coordinateur CFM et du coordinateur MEL
• Membre du Groupe de gestion du pays (CMG)
• Élaboration de stratégies de compétences de base alignées sur les priorités et stratégies régionales et mondiales
• Responsable de l’élaboration et de la mise à jour de la stratégie de collecte de fonds en fonction de la stratégie du pays et des besoins de développement du programme.
• Diriger les équipes de programme dans l’élaboration de notes conceptuelles rentables et fondées sur des preuves, de propositions de projets et d’élaboration de budgets pour la mise à l’échelle et la programmation post-urgence, y compris des interventions innovantes garantissant que les plans sont conformes à la stratégie du pays et aux politiques du NRC.

 

• Veiller à ce que la qualité du programme intégré multisectoriel du pays soit conforme aux normes internationales, à la politique de réponse du NRC et à la programmation sûre et inclusive du NRC (SIP) tout au long du cycle de gestion du programme.
• Travailler avec le directeur de pays, le responsable du plaidoyer et des communications pour soutenir l’identification des lacunes en matière de preuves dans le programme et, conformément aux stratégies nationales, régionales et internationales, rassembler des preuves pour entreprendre des initiatives de plaidoyer et de communication.
• Contrôle de la qualité, S&E et apprentissage organisationnel
• Renforcement des capacités de tout le personnel technique
• Développement de programmes holistiques et basés sur les besoins, y compris des interventions en espèces et des programmes basés sur la notation, selon ce qui est pertinent et approprié.
• Identifier les opportunités de financement, élaborer des stratégies et des prévisions de financement
• Gestion des subventions, allocations BPO et rapports aux donateurs, y compris le respect des normes des donateurs

Veuillez télécharger la description détaillée du poste pour en savoir plus sur le poste.  

 

Ce que vous apporterez :

• Au moins 3 ans d’expérience à un poste de direction dans un contexte humanitaire/de rétablissement ;
• Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils ;
• Connaissance des interventions en espèces et des programmes axés sur le marché ;
• Résultats documentés liés aux responsabilités du poste ;
• Connaissance de ses propres compétences/profil de leadership ;
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.

 

Contexte/Compétences, connaissances et expériences spécifiques :

• Expérience de travail dans une crise négligée ou oubliée (avec peu ou pas d’attention médiatique)
• Expérience dans l’amélioration de la qualité et des normes des programmes
• Succès documenté dans l’obtention d’un financement important de la part de donateurs dans un pays en démarrage

Ce que nous offrons :

• Localisation : Niamey
• Contrat : Contrat de 12 mois
• Salaire/avantages sociaux : grade 11 sur l’échelle du NRC
• Le NRC est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité sans distinction d’âge, de sexe, de religion, d’origine ethnique, de nationalité ou de capacité physique.
• Nous pensons différemment, encourageons les idées et responsabilisons tous les employés à tous les niveaux. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.

Envoyez votre candidature avant le 17 juillet (inclus).

En savoir plus sur les avantages de travailler pour le CNRC

Informations importantes sur le processus de candidature :

• Pour postuler en tant que candidat interne*, connectez-vous avec votre email officiel* ou cliquez sur Opportunity MarketPlace.
• Lors de la création de votre profil, indiquez votre nom complet tel qu’il figure sur votre passeport. Remplissez tous les champs obligatoires du système concernant l’expérience, les antécédents professionnels et la formation.
• Soumettez votre candidature et votre CV en anglais, en veillant à joindre votre CV le plus récent.
• Les candidatures qui ne répondent pas aux critères minimaux en termes d’expérience ou de qualifications ne seront généralement pas prises en considération. Les candidatures spontanées non liées à cette offre d’emploi spécifique ne seront pas prises en considération.
• Nous recevons de nombreuses candidatures pour chaque poste vacant, par conséquent, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Pourquoi le CNRC ?

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes contraintes de fuir. Nos 15 000 employés travaillent dans des situations de crise dans 40 pays, fournissant chaque année une assistance vitale et à long terme à des millions de personnes.

Regardez cette courte vidéo pour voir le NRC en action.

 

Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes forcées de fuir. Faites-vous partie de ces personnes ? Si c’est le cas, le NRC vous offre la possibilité de :

• effectuer un travail exigeant et professionnel, souvent dans des contextes difficiles.
• rejoignez une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre des responsabilités.
• faites partie d’une communauté accueillante et solidaire engagée envers la dignité humaine.

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POSTE 2 : Chargé de Suivi et d’Évaluation Niger Tillaberi

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