Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire mondiale qui aide les personnes contraintes de fuir.
Description de l’emploi
Le NRC Nigéria recherche un responsable de secteur expérimenté, doté de solides compétences en gestion du changement et d’une solide expérience en lutte contre la corruption et la fraude. Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez ici !
Contexte
Présent au Nigéria depuis 2015, le NRC s’efforce d’aider les communautés touchées par les déplacements à subvenir à leurs besoins essentiels, à améliorer leurs moyens de subsistance, à accéder aux services essentiels et à renforcer leur résilience face aux chocs futurs grâce à ses six compétences clés : eau, assainissement et hygiène (EAH), abris, éducation, information-conseil et assistance juridique (ICLA), moyens de subsistance et sécurité alimentaire (LFS), gestion des camps et protection contre la violence. Le NRC fournit une assistance immédiate dès le début des situations d’urgence grâce au mécanisme de réponse rapide (RRM), axé sur l’aide financière. Au Nigéria, nous testons et affinons également plusieurs approches de partenariat local, grâce auxquelles nous aidons la société civile locale à atteindre des centaines de milliers de personnes chaque année. Le NRC est également un acteur clé de la défense des personnes déplacées dans le pays et un acteur clé des efforts de recherche de solutions durables. Avec un effectif d’environ 250 personnes et une présence dans des endroits clés tels que Maiduguri (dans l’État de Borno), Yola (dans l’État d’Adamawa) et Jos (dans l’État du Plateau), le NRC peut répondre directement aux besoins des personnes touchées par le conflit dans le Nord-Est et le Centre-Nord, et dans tout le pays via nos partenaires.
Le NRC a été impacté par les récents changements de politique étrangère des États-Unis et la suspension des programmes de l’USAID. Cependant, nous continuons de mettre en œuvre des activités en partenariat avec nos agences donatrices scandinaves et européennes, et nous poursuivons nos activités vitales dans le cadre de la reprise des programmes de l’USAID. Cependant, suite à la réduction de nos financements, le NRC est en train de regrouper ses bureaux de zone Nord (Borno) et Sud (Adamawa) en un seul bureau de zone Nord-Est, regroupant les programmes et les partenariats des deux États au sein d’une structure de gestion unifiée. Le nouveau responsable de zone Nord-Est sera chargé de superviser la fusion de nos programmes et de nos équipes dans la région et sera le principal défenseur de l’avenir de notre programme et de nos relations locales dans la région.
Ce que vous ferez :
- Représenter le NRC auprès de toutes les autorités compétentes et dans tous les travaux officiels dans les États de Borno et d’Adamawa, au Nigéria
- Coordonner tous les programmes et activités opérationnelles au niveau régional
- Diriger la gestion des subventions de zone (GOM, GR et GEM) avec la coordination et le soutien technique du GM
- Veiller à ce que les contrats financiers et les paiements juridiquement contraignants au niveau de la zone soient effectués conformément au seuil stipulé dans le tableau d’autorisation.
- Assurer une documentation de qualité de toutes les activités du CNRC au niveau régional
- Entreprendre la correspondance officielle au niveau régional
- Par un suivi étroit du contexte, développer des approches et des activités assurant la promotion du principe « Ne pas nuire »
- Participer à la conception et superviser la gestion de tous les futurs processus de fusion et de gestion du changement dans le domaine
- Établir un bon environnement de travail basé sur les valeurs du CNRC
- Effectuer des missions régulières sur le terrain pour suivre la mise en œuvre du projet
- Identifier, initier et suivre les questions de plaidoyer au niveau régional en étroite coordination avec le groupe de gestion du pays et le directeur du pays
- S’assurer que les fonctions de soutien sont gérées conformément aux politiques du NRC
- En collaboration avec le responsable HSS, s’assurer que le plan de sécurité de la zone est mis à jour régulièrement
- Signaler au directeur de pays toute violation des politiques du personnel et du code de conduite du NRC, et soutenir les enquêtes sur les violations à la demande/à la demande du directeur de pays ou du département d’intégrité mondiale.
- S’assurer que le personnel du NRC adhère aux règles et directives de sécurité du NRC.
Ce que nous recherchons :
- Au moins 5 ans d’expérience à un poste de direction dans un contexte humanitaire/de relèvement
- Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils
- Une expertise technique dans les programmes humanitaires et les opérations de soutien est requise, une expérience réussie en matière de plaidoyer et de collecte de fonds étant un avantage.
- Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
- Connaissances sur ses propres compétences/profil de leadership
- La maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, est requise. La connaissance du haoussa est un atout.
Contexte/Compétences, connaissances et expériences spécifiques :
- Connaissance du contexte au Nigéria ou en Afrique de l’Ouest (crise du lac Tchad)
- Expérience en partenariats.
Veuillez trouver la description complète du poste ici.
Pour l’instant, seuls les candidats internes (personnel existant) seront considérés.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées à rejoindre notre culture d’entreprise qui encourage chaque employé à partager ses idées et à prendre des responsabilités. Chez NRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et responsabilisons tous les employés, à tous les niveaux, afin de contribuer à la résolution des problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 05/07/2025
Ce que nous offrons :
- Contrat de 12 mois
- Note 10 sur l’échelle du NRC
- Localisation : Maiduguri
- Une opportunité de lier votre carrière à une cause qui vous tient à cœur
- Une chance de rencontrer et de travailler avec des personnes qui sont les meilleures dans leur domaine.
En savoir plus sur les avantages de travailler pour le CNRC.
Informations importantes sur le processus de candidature
- Candidats internes seulement : veuillez cliquer sur l’icône de valise intitulée « Je suis un employé » pour être redirigé vers le site de carrières interne du CNRC.
- Lors de la création de votre profil, indiquez votre nom complet tel qu’il figure sur votre passeport. Remplissez tous les champs obligatoires concernant votre expérience, vos antécédents professionnels et votre formation.
- Déposez votre candidature et votre CV en anglais ou en français pour les pays francophones, en prenant soin de joindre votre CV le plus récent.
- Les candidatures ne répondant pas aux exigences minimales en termes d’expérience ou de qualifications ne seront généralement pas prises en compte. Les candidatures spontanées sans rapport avec cette offre d’emploi ne seront pas prises en compte.
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Nous recevons de nombreuses candidatures pour chaque poste vacant.
- Si vous avez des questions sur ce poste, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] avec le titre du poste comme objet.
Pourquoi le CNRC ?
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux personnes contraintes de fuir. Nos 15 000 employés interviennent dans des situations de crise dans 40 pays, apportant chaque année une aide vitale et durable à des millions de personnes.
Regardez cette courte vidéo pour voir le NRC en action.
Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes forcées de fuir. Êtes-vous l’une d’entre elles ? Si oui, le CNRC vous offre l’opportunité de :
- effectuer un travail exigeant et professionnel, souvent dans des contextes difficiles
- rejoignez une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre des responsabilités
- faire partie d’une communauté accueillante et solidaire engagée envers la dignité humaine.
