L’ONG humanitaire NRC recrute pour ce poste (23 Juillet 2024)

Arrière-plan

Selon le Plan de réponse humanitaire (HRP) 2023, environ 4,3 millions de personnes ont besoin d’aide humanitaire dans le pays. 3 millions de personnes ont été ciblées par le plan de réponse humanitaire. Le NRC a mis en place un bureau de zone à Niamey en 2019 couvrant les bureaux de terrain de Tillabéri, Maradi, Tahoua et est devenu un programme de pays à part entière depuis juin 2023 pour contribuer aux défis de protection auxquels sont confrontées les populations déplacées.

Le NRC recherche un spécialiste des moyens de subsistance et de la sécurité alimentaire (LFS) qui dirigera la conception, le développement et la mise en œuvre de la qualité du programme LFS au Niger en étroite collaboration avec les autres départements techniques du programme. Le spécialiste soutiendra également la mise en œuvre du programme en étroite collaboration avec les responsables de zone sous la supervision du chef de programme (HoP). Le spécialiste LFS, dans le cadre d’une structure matricielle technique, a la responsabilité technique globale de la compétence de base (CC) des moyens de subsistance et de la sécurité alimentaire (LFS) au Niger. Ce poste a un triple objectif :

1. Fourniture de moyens de subsistance / satisfaction des besoins fondamentaux : fournir une réponse de première ligne pour garantir que les besoins alimentaires de survie immédiats sont satisfaits et que les moyens de subsistance sont restaurés.
2. Protection des moyens de subsistance : éviter l’érosion des actifs productifs et protéger les ménages touchés contre d’autres effets des risques et des crises en veillant à ce que les risques soient identifiés et que des mesures préventives soient prises pour protéger les moyens de subsistance.
3. Renforcement des moyens de subsistance : Soutenir les ménages et les communautés touchés en favorisant le rétablissement et la résilience par la participation à des opportunités de subsistance qui contribuent à leur autonomie et à des solutions durables.

Le poste de spécialiste des moyens de subsistance et de la sécurité alimentaire (LFS) a pour objectif le développement technique des compétences de base, de l’orientation stratégique et de l’assurance qualité du LFS, ainsi que la garantie des capacités techniques du personnel du LFS, des partenaires locaux et l’élaboration de propositions de financement. Le spécialiste LFS est responsable du mentorat, de la formation et du renforcement des capacités du personnel et des partenaires locaux en matière de capacités techniques du LFS. Le spécialiste LFS est chargé de fournir des conseils et des orientations spécialisés à l’équipe LFS, aux partenaires locaux, au chef de programme et aux spécialistes CC au niveau opérationnel pour garantir que des stratégies, des systèmes, des politiques, des outils et des pratiques optimaux du programme LFS sont en place. Le spécialiste est également chargé de poursuivre le développement des partenariats avec les acteurs locaux.

 

Ce que nous recherchons :

Nous recherchons une personne capable de penser de manière stratégique et de bien travailler avec des partenaires, qui valorise le travail d’équipe et la collaboration, qui a une attitude positive et qui est désireuse d’apprendre des autres.

 

Qu’allez-vous faire : 

À ce poste, vous serez chargé de :

• Adapter la stratégie du NRC en matière de changement climatique et d’environnement à la programmation du LFS, en garantissant la pertinence contextuelle et la durabilité.
• Diriger la mise en œuvre des normes minimales de programmation sûre et inclusive (SIP) dans l’ensemble des programmes, avec renforcement des capacités, orientation et engagement interdépartemental
• Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes adaptées au contexte nigérien pour contribuer à renforcer la résilience à travers les moyens de subsistance et la sécurité alimentaire et la programmation intégrée.
• Adapter les approches du programme du NRC en matière de fourniture et de protection des moyens de subsistance aux contextes spécifiques afin de soutenir l’autosuffisance des familles et des communautés vulnérables touchées par les déplacements.
• Visiter régulièrement les sites de projets avec le personnel du LFS pour évaluer la qualité et la pertinence de la réponse et pour fournir une formation pratique au personnel. Si nécessaire, conseiller la réorientation des activités et des plans de travail pour garantir que les objectifs du projet sont atteints.
• En coordination avec le personnel de suivi, d’évaluation et d’apprentissage MEL, concevoir et mettre en œuvre un système, des méthodologies et des outils MEL appropriés (y compris des évaluations de base, intermédiaires et finales) pour la programmation des moyens de subsistance afin de mesurer la qualité de la programmation et d’évaluer l’impact, la rentabilité et la pertinence d’activités spécifiques
• Développer et piloter des outils et des méthodologies pour soutenir la communication avec les bénéficiaires et l’engagement communautaire dans les zones ciblées
• Collaborer avec tous les départements de compétences de base pour des réponses intégrées et opportunes aux besoins identifiés.
• Diriger les évaluations de la vulnérabilité des ménages, de la sécurité alimentaire, de l’impact climatique et du marché, garantissant des décisions fondées sur des données.

Veuillez télécharger la  description détaillée du poste  pour en savoir plus sur le poste

 

Ce que vous apporterez :

• Au moins 3 ans d’expérience dans un contexte humanitaire/de relèvement
• Au moins 2 ans d’expertise en moyens de subsistance et sécurité alimentaire (en tant que spécialiste ou chef de projet), avec un accent particulier sur la sécurité économique de base (intrants de production alimentaire, intrants outils/équipements, initiatives de génération de revenus, filet de sécurité sociale).
• Connaissances et compétences en analyse de marché, interventions en espèces et programmes basés sur le marché
• Maîtrise du français écrit et oral. L’anglais est un atout supplémentaire.
• Expérience en matière de démarrage ou d’expansion de nouveaux programmes
• Expérience dans la rédaction et l’encouragement de la mise en œuvre d’orientations politiques/stratégiques et dans le développement d’outils et de ressources pratiques
• Expérience en évaluation des capacités et renforcement des capacités des équipes
• Expérience de travail et de développement de partenaires locaux
• Connaissances, expérience et compétences en programmation intégrée et axée sur le marché
• Connaissances et expérience en matière d’analyse de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance des ménages
• Expérience dans le développement de réseaux professionnels, de partenariats et de représentation externe
• Expérience dans la conception d’évaluations pertinentes et d’analyses et d’évaluations des besoins multisectoriels
• Expérience et capacité à travailler dans une structure matricielle.

 

Ce que nous offrons :

• Lieu d’affectation : Niamey
• Contrat : Contrat de 12 mois (prolongation possible, en fonction des performances et du financement)
• Voyages : jusqu’à 30%
• Salaire/avantages sociaux : grade 9 sur l’échelle du NRC.
• Le NRC est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité sans distinction d’âge, de sexe, de religion, d’origine ethnique, de nationalité ou de capacité physique.
• Nous pensons différemment, encourageons les idées et responsabilisons tous les employés à tous les niveaux. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.

En savoir plus sur les avantages de travailler pour le CNRC

 

Informations importantes sur le processus de candidature :

• Pour postuler en tant que candidat interne, connectez-vous avec votre email officiel ou cliquez sur Opportunity MarketPlace.
• Lors de la création de votre profil, indiquez votre nom complet tel qu’il figure sur votre passeport. Remplissez tous les champs obligatoires du système concernant l’expérience, les antécédents professionnels et la formation.
• Soumettez votre candidature et votre CV en anglais ou en français, en veillant à joindre votre CV le plus récent.
• Les candidatures qui ne répondent pas aux critères minimaux en termes d’expérience ou de qualifications ne seront généralement pas prises en considération. Les candidatures spontanées non liées à cette offre d’emploi spécifique ne seront pas prises en considération.
• Nous recevons de nombreuses candidatures pour chaque poste vacant, par conséquent, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
• Nous invitons tous les candidats qualifiés et intéressés à postuler. Envoyez votre candidature avant  le 7 août 2024.
• Si vous avez des questions sur ce poste, veuillez envoyer un e-mail à  [email protected]  avec le titre du poste comme objet.

 

Pourquoi le CNRC?

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes contraintes de fuir. Nos 15 000 employés travaillent dans des situations de crise dans 40 pays, fournissant chaque année une assistance vitale et à long terme à des millions de personnes.

Regardez cette courte vidéo  pour voir le NRC en action.

Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes forcées de fuir. Faites-vous partie de ces personnes ? Si c’est le cas, le NRC vous offre la possibilité de :

• effectuer un travail exigeant et professionnel, souvent dans des contextes difficiles.
• rejoignez une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre des responsabilités.
• faites partie d’une communauté accueillante et solidaire engagée envers la dignité humaine.