Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire mondiale qui aide les personnes forcées de fuir. L’ONG humanitaire NRC recrute un Responsable financier Niger (embauche locale).
Description de l’emploi
Contexte
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) recherche un Responsable financier. Le NRC travaille au Niger depuis 2020 et le bureau du Niger a été séparé du Burkina Faso le 1ᵉʳ juin. Les programmes du NRC au Niger se concentrent sur les secteurs de l’éducation, de la protection et de la gestion des camps (CCCM), des abris, de l’eau, de l’hygiène, de l’assainissement (WASH) et de l’information, du conseil et de l’assistance juridique (ICLA) pour les populations contraintes de se déplacer. Le Niger est confronté à une multitude de crises humanitaires – mouvements de population, conflits, malnutrition, insécurité alimentaire, épidémies récurrentes, inondations cycliques et sécheresse. Les conflits dans les pays voisins contribuent largement à l’insécurité et à l’instabilité croissantes au Niger, et provoquent des déplacements de population qui affectent actuellement quatre régions du Niger : Diffa, Tillabéry, Tahoua et Maradi. Le programme du NRC se concentre également sur le relèvement rapide, les solutions durables et l’autosuffisance.
Ce que vous ferez :
Le rôle du responsable financier est de veiller à ce que la configuration financière soit conforme aux normes du NRC et de soutenir la mise en œuvre du programme/projet.
- Assurez-vous que la configuration du pays respecte le manuel financier, les politiques du NRC, les exigences des donateurs et des auditeurs.
- Conformité et adhésion aux politiques, lignes directrices, outils, manuels et exigences des donateurs du NRC
- Mettre en œuvre les systèmes, les routines et les procédures financières du NRC.
- Maintenir le contrôle global du budget et surveiller les flux de trésorerie
- Management de l’équipe financière
- Formation des responsables de ligne et du personnel ayant des responsabilités financières
- Fournir des analyses et des rapports réguliers.
- Mettre en œuvre une politique anti-corruption
- Promouvoir les droits des personnes déplacées à l’intérieur du pays (PDI)/rapatriées conformément à la stratégie de plaidoyer.
- Diriger la préparation et le suivi des audits et des clôtures de fin d’année.
- Fournir des contributions sur le soutien opérationnel dans l’élaboration de propositions et la mise en œuvre de projets.
- Produire les budgets des donateurs pour les nouvelles propositions et les rapports dans les formats des donateurs
- Faciliter l’élaboration et le suivi du budget de soutien principal et du BPO (Budget Programme Overview)
- Maintenir le contrôle global du budget et surveiller les flux de trésorerie.
- Générer des rapports financiers mensuels incluant les BvA (Budget versus Réel) et fournir une analyse financière avec des conseils appropriés à l’équipe de direction du pays et aux détenteurs du budget.
- Soutenir les responsables du budget dans le processus de budgétisation et préparer les rapports financiers des donateurs dans les délais.
- Diriger et développer les capacités de l’équipe financière du pays, y compris la formation et le développement des procédures financières locales.
- Coordonner les réunions hebdomadaires avec le personnel financier pour le partage d’informations.
- Surveiller la conformité des systèmes de contrôle interne et financier.
Ce que vous apporterez :
Compétences professionnelles génériques :
- Au moins 3 ans d’expérience en tant que directeur financier senior
- Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils.
- Résultats documentés liés aux responsabilités du poste.
- Connaissance de ses propres compétences/profil de leadership
- Solide connaissance des logiciels informatiques et des systèmes comptables modernes
- Anglais essentiel, français préféré
Compétences comportementales :
- Gérer les ressources pour optimiser les résultats.
- Gestion de la performance et du développement
- Renforcer et renforcer la confiance
- Gérer les environnements non sécurisés
- Initier l’action et le changement
- Communiquer avec impact et respect
Veuillez trouver la description complète du poste ici.
Nous encourageons fortement les femmes à se joindre à notre culture d’entreprise qui encourage chaque employé à partager des idées et à prendre des responsabilités. Au NRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux, afin de contribuer à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
Nous invitons tous les candidats qualifiés et intéressés qui ont le droit légal de travailler au Niger à présenter leur candidature. Veuillez noter que nous ne sommes pas en mesure de fournir des permis de travail ou des parrainages de visa pour ce poste.
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 27/10/2024 (inclus)
Ce que nous offrons :
- Contrat de 12 mois
- Note 9 sur l’échelle du NRC
- Localisation : Niamey
- Une opportunité de lier votre carrière à une cause qui vous tient à cœur
- Une occasion de rencontrer et de travailler avec des personnes qui sont les meilleures dans leur domaine
En savoir plus sur les avantages de travailler pour le CNRC
Informations importantes sur le processus de candidature
- Candidats internes uniquement : veuillez cliquer sur l’icône de valise intitulée « Je suis un employé » pour être redirigé vers le site de carrière interne du CNRC.
- Lors de la création de votre profil, indiquez votre nom complet tel qu’il figure sur votre passeport. Remplissez tous les champs obligatoires du système concernant l’expérience, les antécédents professionnels et la formation.
- Déposez votre candidature et votre CV en anglais ou en français, en prenant soin de joindre votre CV le plus récent.
- Les candidatures qui ne répondent pas aux critères minimaux en termes d’expérience ou de qualifications ne seront généralement pas prises en considération. Les candidatures spontanées non liées à cette offre d’emploi spécifique ne seront pas prises en considération.
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Nous recevons de nombreuses candidatures pour chaque poste vacant.
- Si vous avez des questions sur ce poste, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] avec le titre du poste comme objet.
Pourquoi le CNRC ?
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes contraintes de fuir. Nos 15 000 employés travaillent dans des situations de crise dans 40 pays, fournissant chaque année une assistance vitale et à long terme à des millions de personnes.
Regardez cette courte vidéo pour voir le NRC en action.
Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes forcées de fuir. Faites-vous partie de ces personnes ? Si c’est le cas, le NRC vous offre la possibilité de :
- effectuer un travail exigeant et professionnel, souvent dans des contextes difficiles
- rejoignez une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre des responsabilités
- faites partie d’une communauté accueillante et solidaire engagée envers la dignité humaine
