L’ONG humanitaire NRC recrute pour ce poste (17 Août 2024)

L’ONG humanitaire NRC recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable de l'accès humanitaire

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 1 à 3 ans

Lieu du Travail : Abuja, Nigéria

Description de l'emploi

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire mondiale qui aide les personnes forcées de fuir. L’ONG humanitaire NRC recrute un Responsable de l’accès humanitaire. Rejoignez-nous pour venir en aide à des millions de personnes dans des zones où d’autres ne peuvent pas intervenir, en luttant contre certaines des crises les plus dangereuses et les plus difficiles du monde. Mettez vos compétences et votre dévouement au service d’une organisation reconnue pour fournir une aide de haute qualité et pour défendre les droits des réfugiés et des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays.

Description de l’emploi

NRC est présente au Nigéria depuis 2015 et s’efforce d’aider les communautés touchées par les déplacements à répondre à leurs besoins fondamentaux, à améliorer leurs moyens de subsistance, à accéder aux services essentiels et à renforcer leur résilience aux chocs futurs grâce à nos six compétences clés : eau, assainissement et hygiène (WASH), abris, éducation, information-conseil et assistance juridique (ICLA), moyens de subsistance et sécurité alimentaire (LFS), gestion des camps et protection. NRC fournit une assistance immédiate dès le début des situations d’urgence grâce au mécanisme de réponse rapide (RRM). Avec un effectif de 370 personnes et une présence dans des endroits clés tels que Maiduguri (dans l’État de Borno), Yola (dans l’État d’Adamawa) et Jos (dans l’État du Plateau), NRC peut répondre aux besoins des personnes touchées par le conflit dans le nord-est et le centre-nord du Nigéria.

Ces emplacements stratégiques ont permis au NRC d’étendre sa portée dans les régions du nord et du sud du Nord-Est et du Centre-Nord et de contribuer à combler le fossé entre l’aide humanitaire et la coopération au développement, notamment en mettant l’accent sur l’accès équitable aux services de base et le renforcement des droits des personnes déplacées et des rapatriés. En plus du bureau de pays et des bureaux de zone mentionnés ci-dessus, le NRC dispose de sous-bureaux à Monguno, Biu, Mubi, Pulka et Gwoza.

Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes forcées de fuir. 

Si vous êtes l’une de ces personnes, le Conseil norvégien pour les réfugiés au Nigéria recherche un responsable de l’accès humanitaire enthousiaste et passionné pour rejoindre notre équipe à Abuja, capitale fédérale. Le poste de responsable de l’accès a pour objectif de promouvoir les efforts d’accès et de coordination humanitaires et de soutenir la mise en œuvre quotidienne du projet NRC en négociant les obstacles. Les principales tâches seront accomplies par la formation du personnel aux négociations d’accès au quotidien, aux principes humanitaires et à la contribution au plaidoyer fondé sur des preuves.

Responsabilités

Stratégie d’accès humanitaire et mise en œuvre de l’initiative

  • Soutenir le directeur de pays, le chef de projet, les AM et le responsable HSS dans le suivi et le signalement des contraintes liées à l’accès dans les bureaux de zone du NRC au Nigéria.
  • Aider le bureau de pays à examiner et à mettre à jour la stratégie d’accès au pays en consolidant les informations contextuelles provenant des différents bureaux de zone du NRC.
  • Désigner, informer et former des personnes de contact en matière d’accès dans chaque CC afin de pouvoir surveiller et signaler les contraintes associées.
  • Travailler en étroite collaboration avec les compétences de base des programmes du CNRC et le personnel de terrain pour élaborer des initiatives d’accès afin de surmonter diverses contraintes.
  • Rassembler et compiler le rapport d’accès mensuel en consultation avec tous les CC, les responsables de zone, les coordinateurs de programme et le soumettre au HSSM, aux AM, au HOP et au CD.
  • Maintenir et mettre à jour la cartographie des acteurs et des parties prenantes spécifiques à la zone, ainsi que le suivi des contraintes d’accès pour tous les sites du NRC à l’aide des modèles disponibles.
  • Surveiller et évaluer en permanence et de manière proactive la situation politique, économique, sociale et humanitaire afin de déceler les évolutions affectant l’accès humanitaire, afin d’éclairer la réponse du NRC.
  • Collaborer avec les responsables de secteur et l’équipe de plaidoyer pour répondre aux enquêtes mondiales mensuelles sur l’accès et le plaidoyer.
  • À l’aide des ressources disponibles du NRC, générer des cartes des contraintes d’accès et les partager avec l’équipe du programme et le superviseur. Aider l’équipe HSS à suivre et à cartographier les incidents de sécurité qui entravent l’accès aux sites du programme.

Soutien à la coordination des accès

  • Participer et représenter le NRC à toutes les réunions du groupe de travail sur l’accès, aux réunions conjointes civilo-militaires et aux réunions ad hoc, selon les directives du superviseur. Partager les mises à jour de coordination/AWG avec l’AM, le HSSM, le HoP et le CD.
  • Participer, au besoin, aux réunions de coordination du bureau de secteur.
  • Se rendre régulièrement sur le terrain et sur les sites du programme du NRC pour réaliser une cartographie des services des acteurs et surveiller la situation spécifique de l’accès dans ces sites. Aider le bureau de terrain et le personnel du programme à établir et à maintenir le contact avec les interlocuteurs clés ou les gardiens de la communauté.
  • Effectuer des visites régulières dans tous les sites du NRC, y compris ceux qui présentent un potentiel d’intervention, et travailler en étroite collaboration avec le NRC RRM et d’autres CC pour procéder à une évaluation des besoins.
  • Plaider et soutenir le personnel de terrain et le personnel nouvellement recruté pour suivre des formations d’accès en ligne sur la plateforme du NRC.

Qualifications

Compétences professionnelles pour ce poste :

  • Expérience significative dans les opérations humanitaires avec une formation en programmation ou en suivi. 
  • Excellentes compétences interpersonnelles, y compris la capacité de négocier avec des intervenants non gouvernementaux
  • Excellentes capacités de rédaction de rapports et de négociation
  • Formation de formateurs en négociation et médiation humanitaires ou équivalent avec expérience de formation du personnel de première ligne en négociation OU  formation de base sur l’accès et la négociation humanitaires
  • 1 à 3 ans d’expérience dans une fonction similaire auprès d’ONG internationales, de l’ONU, du gouvernement ou du secteur privé.
  • Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et instables, notamment dans le nord-est du Nigéria
  • Diplôme universitaire en sciences sociales, administration publique, résolution de conflits et consolidation de la paix, gestion de la sécurité, affaires humanitaires et de réfugiés et gestion des risques de catastrophe.

Compétences, connaissances et expériences liées au contexte

  • Compréhension et respect du travail humanitaire, notamment en ce qui concerne les questions liées aux réfugiés et aux déplacements.
  • Capacité démontrée à l’écrit et à l’oral en anglais. La capacité à parler couramment le haoussa/kanuri ou une langue locale est fortement souhaitée.
  • Capacité à travailler sous stress et dans des contextes à haut risque
  • La capacité de se déplacer régulièrement sur le terrain de manière autonome et dans de brefs délais est essentielle.
  • Flexibilité pour travailler en dehors des heures de travail standard.
  • Excellentes compétences informatiques (Outlook, Excel, Powerpoint, etc.)
  • Des connaissances et des compétences sur l’utilisation d’applications cartographiques telles qu’ArcGIS, GPS ou d’autres outils de cartographie sont requises.