L’ONG humanitaire NRC recrute pour ce poste (16 Février 2024)

Ces emplacements stratégiques ont permis au CNRC d’élargir sa portée depuis les parties nord et sud de la région du Nord-Est et du Centre-Nord et ont permis au CNRC de contribuer à combler le fossé entre l’aide humanitaire et la coopération au développement, notamment en se concentrant sur l’accès équitable aux services de base et en renforçant les droits des personnes déplacées et des rapatriés. En plus du bureau de pays et des bureaux de zone mentionnés ci-dessus, le NRC dispose de structures de sous-bureaux à Monguno, Biu, Mubi, Pulka et Gwoza.

Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes contraintes de fuir.

Si vous êtes ces personnes, le Conseil norvégien pour les réfugiés au Nigéria recherche un  agent de protection contre la violence (gestion des données) enthousiaste et passionné pour rejoindre notre équipe à Maiduguri, dans l’État de Borno. Vous serez responsable de la validation des données, de l’élaboration de rapports mensuels et du classement des copies électroniques et papier des documents de projet pour le bureau de la région Nord du CNRC.

Responsabilités génériques 

• Contribuer à la mise en œuvre des projets PfV dans l’État de Borno.
• Contribuer à la mise en place d’une base de données réactive avec des données précises.
• Aider le personnel de PfV à collecter les données appropriées et à les valider.
• Soutenir la production de rapports PfV et d’analyses de protection.
• Assurer le respect des politiques, des outils, des manuels et des lignes directrices du CNRC.
• Promouvoir et partager les idées d’amélioration et les changements nécessaires dans les activités.
• Promouvoir les droits des personnes déplacées conformément à la stratégie de plaidoyer du NRC.
• Assurer le respect des politiques, des outils, des manuels et des lignes directrices du CNRC.
• Promouvoir et partager des idées d’amélioration technique.

Responsabilités spécifiques

• Soutenir la mise en place d’un système de gestion des informations de protection sûr, convivial et efficace qui permet la triangulation des informations et l’analyse des tendances grâce à la documentation, la mise en œuvre et la coordination de flux d’informations standardisés.
• Garantir le flux d’informations, le stockage et l’archivage des données et assurer l’analyse et la visualisation des données (par exemple, Power BI).
• Assurer la protection des données selon les exigences standards du CNRC.
• Assure le contrôle de la qualité et la surveillance des données collectées et identifie et corrige les erreurs de collecte ou de saisie.
• Fournir une formation et un soutien au personnel du CNRC sur la saisie, l’analyse et l’utilisation des données.
• Assure la liaison avec d’autres unités dans les domaines de responsabilité commune.
• Prise en charge de la base de données de gestion des cas de protection, du système de surveillance de la protection et du système de suivi des références en matière de protection.

• Effectuer la saisie quotidienne des documents collectés dans la base de données des réponses spécialisées de gestion et de protection du site.
• Préparer, maintenir et mettre à jour les fichiers (électroniques et papier).
• Assurer une bonne protection des données des informations sensibles au niveau du terrain, le développement et la maintenance des bases de données, le classement des documents, etc.
• Produit des rapports et des alertes qualitatives et quantitatives détaillées, pertinentes et de haute qualité, sur demande.
• Participer à la documentation du projet pour tirer les leçons apprises et fournir des contributions et des commentaires à Protection PDM.

Veuillez télécharger la description du poste pour plus de détails.

Compétences professionnelles génériques : 

• Expérience de travail en tant que responsable de projet dans un contexte humanitaire/de redressement.
• Résultats documentés liés aux responsabilités du poste.
• Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et volatiles.
• Maîtrise de l’anglais, tant écrit qu’oral.

Contexte/Compétences, connaissances et expérience spécifiques : 

• Expérience préalable dans la gestion des systèmes d’information.
• Compétences et connaissances en gestion de l’information et en informatique (logiciels et réseaux)
• Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion de l’information, de préférence dans le secteur de la protection (GBVIMS, CPIMS, surveillance de la protection, etc.)
• Connaissance professionnelle de l’informatique et de la gestion des logiciels
• Des compétences en suivi et évaluation seraient bénéfiques.

Qu’est-ce que cela vous apporte ?

Rejoignez une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et d’assumer ses responsabilités :

Au CNRC, nous pensons de manière créative. Nous encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.

Apprendre sur le tas : Le style de travail collaboratif du CNRC favorise l’échange de bonnes pratiques et de leçons apprises. Au CNRC, les employés apprennent sur le tas et sont encouragés à rechercher des occasions de développer de nouvelles compétences. Les gestionnaires du CNRC accordent la priorité au travail de qualité et au développement des compétences de leur personnel. Cela implique de donner un bon départ aux nouveaux arrivants, de suivre, de former et d’encadrer les collaborateurs pour leur permettre de bien performer dans leur emploi actuel, et de proposer des programmes d’apprentissage et de développement.

Informations Complémentaires:

Lieux d’affectation : Maiduguri, État de Borno Nigéria

Durée du contrat : 12 mois (Renouvelable).

Niveau scolaire : 5e année dans la structure de notation du CNRC.

Ligne hiérarchique : Protection Manager

Déplacements : 30% dans les zones d’opération (Pulka, Gwoza, Monguno)

Ce poste est ouvert uniquement aux ressortissants nigérians. Nous invitons les candidatures de tous les candidats qualifiés et intéressés. Les candidats sont encouragés à postuler tôt, car les candidatures peuvent être examinées avant la date limite de vacance. Il est fortement conseillé aux candidates féminines de postuler.