Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation non gouvernementale internationale d’origine norvégienne, présente dans plus de 25 pays à travers le monde. L’ONG humanitaire NRC recrute un Spécialiste des moyens de subsistance et de la sécurité alimentaire. Elle travaille en République démocratique du Congo depuis 2001. Ses programmes sur place se concentrent sur l’éducation, la réponse rapide aux mouvements de population (RRM), la protection et la médiation humanitaire, l’hébergement, l’eau, l’assainissement et l’hygiène (WaSH), l’information, le conseil et l’assistance juridique (ICLA), le SEF pour les populations déplacées, les rapatriés et les communautés d’accueil.
Ce que nous recherchons :
Le spécialiste des moyens d’existence et de la sécurité alimentaire (LFS) a pour objectif de diriger le développement technique, l’orientation stratégique et le contrôle de la qualité de la compétence de base LFS au sein du bureau de pays en RDC. Le spécialiste LFS fournit une expertise et est responsable du conseil stratégique, du développement de programmes, du soutien technique et du mentorat, de la formation et du renforcement des capacités des équipes LFS. Le spécialiste LFS est également chargé d’assurer la représentation interne et externe auprès des acteurs et donateurs concernés par LFS.
Ce que vous ferez :
À ce poste, vous serez chargé de :
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie du CC LFS, les orientations techniques et les cadres logiques macroéconomiques qui sont alignés sur les stratégies et priorités régionales et mondiales
- Conformité et adhésion aux politiques, directives et procédures du CNRC
- Contribuer à la collecte de fonds, élaborer et réviser les propositions de projets, les budgets et les rapports aux donateurs
- Identifier les tendances en matière de normes techniques et les priorités des donateurs
- Suivre le respect des engagements contractuels au sein du CC LFS,
- Assurer une haute qualité technique et des synergies avec d’autres CC dans la conception et la mise en œuvre du projet
- Fournir une orientation technique à l’appui de la mise en œuvre du projet
- Veiller à ce que les principaux enseignements soient extraits de la mise en œuvre du programme LFS et les intégrer dans les processus de développement du CC et du personnel.
- Assurer la formation et renforcer les capacités du personnel technique et des intervenants externes
- Représenter le NRC dans les forums/groupes pertinents, y compris auprès des autorités nationales et des donateurs
- Promouvoir les droits des personnes déplacées, des rapatriés et des autres populations touchées par le conflit, conformément à la stratégie de plaidoyer.
Veuillez télécharger la description détaillée du poste pour en savoir plus sur le poste.
Ce que vous apporterez :
- Au moins 5 ans d’expérience dans un domaine d’expertise technique dans un contexte humanitaire/de relèvement, dont au moins 2 ans d’expertise spécifique en LFS en tant que spécialiste, TA, PM ou similaire
- Diplôme de maîtrise ou équivalent dans un domaine d’expertise pertinent lié au LFS
- Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils
- Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
- Connaissance de ses propres compétences/profil de leadership
- Maîtrise professionnelle du français et niveau avancé en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral
- Connaissance du contexte en RDC / Région des Grands Lacs
- Expérience dans le renforcement des capacités d’équipe
- Connaissances techniques et expérience du processus de changement de comportement et d’engagement communautaire dans un contexte humanitaire
- Expérience en matière de protection et de plaidoyer dans le secteur des services alimentaires et de subsistance
- Solide expérience dans la gestion et la mise en œuvre de réponses LFS dans des contextes volatils et de reprise
- Forte capacité à diriger l’élaboration de propositions
- Expérience documentée de travail avec les donateurs et connaissance de leurs cadres techniques, priorités stratégiques et exigences en matière de rapports (par exemple ECHO, BHA, NMFA, SIDA,…)
- Compréhension et expérience approfondies des processus et de l’analyse MEL avec la capacité de concevoir et d’adapter des approches et des outils au contexte
- Expérience en matière d’évaluations et d’analyses multisectorielles
- Capacité à travailler en étroite collaboration avec d’autres personnels de terrain et dans différents secteurs
- Haut niveau de compétences en communication, représentation, flexibilité et négociation.
Ce que nous offrons :
- Lieu d’affectation : Goma, RD Congo (Goma est un lieu d’affectation déconseillé aux familles)
- Contrat : Contrat de 12 mois (prolongation possible, en fonction des performances et du financement)
- Voyages : jusqu’à 30%
- Salaire/avantages sociaux : note 9 sur l’échelle du NRC
- Le NRC est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité sans distinction d’âge, de sexe, de religion, d’origine ethnique, de nationalité ou de capacité physique.
- Nous pensons différemment, encourageons les idées et responsabilisons tous les employés à tous les niveaux. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
Nous invitons les candidatures de tous les candidats qualifiés et intéressés.
Envoyez votre candidature avant le 29/08/2024.
En savoir plus sur les avantages de travailler pour le CNRC
Informations importantes sur le processus de candidature :
- Pour postuler en tant que candidat interne, connectez-vous avec votre email officiel ou cliquez sur Opportunity MarketPlace.
- Lors de la création de votre profil, indiquez votre nom complet tel qu’il figure sur votre passeport. Remplissez tous les champs obligatoires du système concernant l’expérience, les antécédents professionnels et la formation.
- Soumettez votre candidature et votre CV en anglais ou en français, en veillant à joindre votre CV le plus récent.
- Les candidatures qui ne répondent pas aux critères minimaux en termes d’expérience ou de qualifications ne seront généralement pas prises en considération. Les candidatures spontanées non liées à cette offre d’emploi spécifique ne seront pas prises en considération.
- Nous recevons de nombreuses candidatures pour chaque poste vacant, par conséquent, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
- Si vous avez des questions sur ce poste, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] avec le titre du poste comme objet.
Pourquoi le CNRC ?
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes contraintes de fuir. Nos 15 000 employés travaillent dans des situations de crise dans 40 pays, fournissant chaque année une assistance vitale et à long terme à des millions de personnes.
Regardez cette courte vidéo pour voir le NRC en action.
Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes forcées de fuir. Faites-vous partie de ces personnes ? Si c’est le cas, le NRC vous offre la possibilité de :
- effectuer un travail exigeant et professionnel, souvent dans des contextes difficiles.
- rejoignez une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre des responsabilités.
- faites partie d’une communauté accueillante et solidaire engagée envers la dignité humaine.
