Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux personnes contraintes de fuir. Nos 15 000 collaborateurs interviennent dans des situations de crise dans 40 pays et apportent une aide vitale et un soutien à long terme à des millions de personnes chaque année.
Directeur adjoint du Forum des ONG internationales du Nigéria
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) recherche un( e) professionnel(le) hautement qualifié(e), résilient(e) et dynamique pour le poste de directeur(trice) adjoint(e) du Forum des ONG internationales pour Zamfara, au Nigéria . Ce poste a pour objectif d’ appuyer le forum et ses membres qui fournissent une aide humanitaire et au développement, ainsi qu’une aide à la consolidation de la paix, dans le nord-ouest du Nigéria, en facilitant l’échange d’informations, la coordination et le plaidoyer. Le/la directeur(trice) adjoint( e) assurera la coordination entre Abuja et les équipes d’intervention du nord-ouest afin de garantir une représentation fidèle et une prise de décision efficace . Selon les besoins du forum, le/la directeur(trice) adjoint(e) pourra être amené(e) à apporter son soutien au forum et à ses membres à Abuja et dans d’autres localités.
Ce que vous ferez
- Définition proactive de l’agenda ; facilitation d’un espace de collaboration entre les OING ; facilitation du partage d’informations et d’analyses pour une prise de décision efficace.
- Représentation de haut niveau des intérêts des ONG internationales lors des réunions externes et des efforts de planification régionaux ; et orientation et soutien stratégiques du plaidoyer et de l’engagement politique communs.
- Gère l’agent technique administratif et de liaison en veillant à ce que ses activités soutiennent les objectifs généraux du NIF dans le Nord-Ouest.
- En fonction des modalités de fonctionnement des bureaux avec les ONG internationales hôtes, le DD peut être amené à assurer la gestion stratégique et opérationnelle du bureau du nord-ouest (personnel, budget, sécurité, etc.).
- Garantit le respect des procédures de l’organisme hôte pour le fonctionnement du bureau nord-ouest du NIF
- Apporte son soutien au directeur en matière de budgétisation, de gestion budgétaire et de responsabilisation.
- Faciliter la coordination des ONG internationales dans les États du Nord-Ouest, en identifiant les lacunes, les doublons et les opportunités d’une coordination renforcée.
Veuillez télécharger la description de poste détaillée pour en savoir plus.
Ce que vous apporterez
- Diplôme d’études supérieures dans un domaine pertinent ou diplôme de premier cycle avec une expérience de terrain significative.
- 5 à 7 ans d’expérience dans l’aide humanitaire/au développement, de préférence dans des situations d’urgence complexes et/ou dans des zones d’accès limité/insécurité.
- Connaissance démontrable des principaux domaines thématiques, notamment l’accès, les principes humanitaires et la participation communautaire
- Capacité avérée à établir des relations et à faciliter le dialogue entre diverses parties prenantes.
- Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, avec d’excellentes compétences en rédaction et en révision.
- Excellentes aptitudes en rédaction, en révision et en analyse.
- Capacité à travailler de manière autonome dans des environnements dynamiques.
- Capacité à présenter et à représenter des points de vue collectifs auprès de diverses parties prenantes.
- Une expérience préalable au sein de consortiums/forums d’ONG internationales est souhaitable.
- Une expérience en matière d’influence sur les politiques et les pratiques est souhaitable.
- Une expérience en administration et coordination des fonctions de coalition ou de secrétariat est un atout.
- Excellentes aptitudes en communication, relations interpersonnelles, animation et diplomatie.
- La connaissance du haoussa est un atout.
Ce que nous proposons
- Lieu d’affectation : Zamfara, Nigéria
- Contrat : contrat national à durée déterminée
- Déplacements : 60 % (sur le terrain et en capitale)
- Salaire/avantages sociaux : échelon 10 de l’échelle salariale du NRC , avec les conditions générales correspondantes.
- NRC est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous sommes attachés à la diversité sans discrimination fondée sur l’âge, le sexe, la religion, l’origine ethnique, la nationalité ou le handicap.
- Nous privilégions la créativité, encourageons les idées et responsabilisons tous les employés, quel que soit leur niveau hiérarchique. Vous aurez de nombreuses occasions de vous exprimer et de prendre des initiatives.
