L’ONG humanitaire NRC recrute pour ce poste (04 Novembre 2024)

Le Forum des ONG internationales du Nigéria (NIF) a été créé en 2014 pour faciliter la collaboration entre les organisations non gouvernementales internationales (ONGI) au Nigéria dans le cadre des efforts humanitaires, de développement et de consolidation de la paix. Il constitue une plateforme essentielle pour le partage d’informations, le plaidoyer et l’engagement auprès des autorités, des donateurs et de l’ONU, garantissant l’inclusion des points de vue des ONG internationales et de ceux des populations affectées dans la prise de décision. Régi par un noyau dur de 59 membres et neuf observateurs, il fonctionne sous l’égide d’un comité directeur composé de cinq directeurs de pays et d’un président, soutenus par un secrétariat.

Pour plus de détails sur l’organisation de l’association, ses statuts, sa charte et les services offerts à ses membres, consultez https://ingoforum.ng/ .

Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes forcées de fuir.

Si vous êtes l’une de ces personnes, le Forum des OING au Nigéria recherche un coordinateur du Nord-Ouest enthousiaste et passionné pour rejoindre notre équipe à Sokoto, dans l’État de Sokoto. Le coordinateur du Nord-Ouest facilitera la coordination et la collaboration efficaces entre les organisations non gouvernementales internationales (ONGI) opérant dans la région du Nord-Ouest du Nigéria. Ce rôle améliore l’échange d’informations, soutient la coordination intersectorielle et s’engage auprès de diverses parties prenantes, notamment les entités gouvernementales, les agences des Nations Unies, les donateurs et les ONG locales/nationales. Le coordinateur dirigera également les efforts de renforcement des capacités, de plaidoyer et d’analyse et de résolution des contraintes d’accès, en veillant à ce que les points de vue des ONGI et des populations affectées soient intégrés dans les processus de prise de décision.

Responsabilités génériques

• Conformité et adhésion aux politiques et procédures approuvées par le NRC et le NIF ainsi qu’aux politiques, directives et procédures des donateurs.
• Établissement proactif de l’ordre du jour ; facilitation d’un espace de collaboration entre ONG ; possibilité de partage d’informations et d’analyses pour une prise de décision efficace.
• Représentation de haut niveau des intérêts des OING dans les réunions externes et les efforts de planification à l’échelle nationale.
• Capable d’apprécier la nécessité politique et les enjeux politiques en matière de localisation et d’application des principes à la programmation.

Responsabilités spécifiques 

• Échange d’informations : Faciliter un échange d’informations structuré et efficace entre les membres du Forum des ONG internationales et les partenaires externes (ONG nationales, ONU, gouvernement, donateurs, etc.). Participer aux principaux événements de planification humanitaire et de développement, en veillant à la participation des ONG internationales.
• Coordination : Soutenir la coordination (intersectorielle) (en personne) dans le nord-ouest du Nigéria entre les ONG internationales et d’autres acteurs. Se tenir informé des principaux développements de l’environnement politique et réglementaire, en fournissant des conseils pertinents sur les possibilités d’engagement.
• Plaidoyer : identifier les priorités de plaidoyer en collaboration avec le directeur (adjoint) du NIF et le conseiller politique du NIF et soutenir l’engagement connexe.
• Coprésidence et gestion des outils : Soutenir la coprésidence du Forum de coordination du Nord-Ouest aux côtés de l’UNICEF, en mettant régulièrement à jour les outils pertinents tels que le 3W, en cartographiant les mécanismes de coordination et les listes de contacts.
• Planification stratégique et reporting : Soutenir la mise à jour de l’aperçu des besoins humanitaires et soutenir les aperçus des activités et le suivi du financement.
• Renforcement des capacités : Soutenir le renforcement des capacités des acteurs étatiques pour renforcer la coordination au niveau de l’État.
• Cartographie d’accès : collaborer avec l’équipe d’accès du NIF et d’autres acteurs pour identifier, analyser et résoudre les contraintes d’accès dans le nord-ouest du Nigéria.
• Collecte de données humanitaires : collaborer étroitement avec les ONG internationales et d’autres acteurs pour recueillir des données sur la situation humanitaire dans la région, en informant les dirigeants et les membres du NIF en conséquence.
• Engagement du gouvernement : Travailler avec le directeur (adjoint) et l’équipe d’engagement gouvernemental du NIF pour renforcer l’engagement avec les entités gouvernementales.

Interfaces critiques

Les interfaces pertinentes pour ce poste sont :

• Directeur et directeur adjoint du NIF
• Conseiller en politique
• Entités gouvernementales et agences de sécurité de l’État
• Équipe communication et médias
• Équipe d’engagement du gouvernement
• Groupes de travail du NIF (logistique, finances, RH/administration)
• OING
• Les Nations Unies
• Gouvernement
• Donateurs
• ONG nationales/locales
• Société civile.

Compétences professionnelles

• Expérience en coordination dans un contexte humanitaire/de relèvement.
• Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils.
• Résultats documentés dans les responsabilités connexes.
• Maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, et maîtrise d’une ou plusieurs langues parlées dans le nord-ouest du Nigéria, en particulier le haoussa.

Contexte/Compétences, connaissances et expériences spécifiques :

• Expérience de travail avec des acteurs humanitaires/de développement et des institutions gouvernementales dans le nord-ouest du Nigéria.
• Souhaitable : Relations existantes et influentes avec le gouvernement nigérian et les parties prenantes dans les États de Zamfara, Sokoto et Katsina.
• Diplôme universitaire en conflit et développement, relations internationales, droit international humanitaire ou domaine connexe.
• Solide connaissance de la sécurité et de la dynamique sociopolitique dans le nord-ouest du Nigéria.
• Solides compétences en analyse et en interprétation des données.
• Engagement envers les normes et principes humanitaires internationaux.
• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement rapide et exigeant.
• Compétences interpersonnelles exceptionnelles et expérience dans les contextes humanitaires.

Compétences comportementales 

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler de manière autonome dans des environnements en évolution rapide.
• Excellentes capacités de rédaction, d’édition et d’analyse.
• Capacité avérée à établir des relations et à faciliter le dialogue entre diverses parties prenantes.
• Capacité à présenter et à représenter des points de vue collectifs auprès de diverses parties prenantes.

Qu’est-ce que vous y gagnez ? 

Rejoignez une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre des responsabilités :

Informations Complémentaires : 

Lieux d’affectation :  Sokoto, État de Sokoto, Nigéria

Durée du contrat :  12 mois.

Niveau scolaire :  7ᵉ année dans la structure de notation du NRC.

Responsable hiérarchique :  Directeur du Forum des OING

Voyages :   50%.

Ce poste est ouvert uniquement aux ressortissants nigérians.  Nous invitons tous les candidats qualifiés et intéressés à postuler. Les candidats sont encouragés à postuler tôt, car les candidatures peuvent être examinées avant la date limite de vacance.  Il est fortement recommandé aux candidates de postuler.