L’ONG Humanitaire NRC recrute pour ce poste (04 Avril 2024)

Arrière-plan

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) travaille au Niger depuis 2019 et le bureau national du Niger s’est séparé du Burkina Faso le 1er juin 2023. Les programmes du NRC au Niger se concentrent sur l’éducation, la protection contre la violence et la gestion des camps (CCCM), l’abri, l’eau, l’hygiène, l’assainissement (WASH), les moyens de subsistance et la sécurité alimentaire, ainsi que l’information, le conseil et l’assistance juridique (ICLA) pour les populations forcées de se déplacer. Le Niger fait face à une multitude de crises humanitaires : mouvements de population, conflits, malnutrition, insécurité alimentaire, épidémies récurrentes, inondations et sécheresses cycliques. Les conflits dans les pays voisins contribuent de manière significative à l’insécurité et à l’instabilité croissantes au Niger et provoquent des déplacements de population qui affectent actuellement cinq régions du Niger : Diffa, Tillabéry, Tahoua, Niamey et Maradi. Le COR intensifie actuellement sa réponse humanitaire par la mise en place d’un mécanisme de réponse rapide, tout en répondant à la détérioration de la situation humanitaire.

Ce que nous recherchons :

Le gestionnaire des subventions contribuera à la mise en place d’une programmation de qualité en dirigeant des processus efficaces de gestion des subventions dans l’ensemble des opérations au Niger. Le gestionnaire des subventions est chargé d’aider les titulaires de budget à assurer la conformité des donateurs dans l’ensemble du portefeuille de projets, de diriger l’élaboration de rapports de donateurs et d’autres produits externes de haute qualité et en temps opportun, ainsi que de diriger les processus de révision des projets et de soutenir les négociations d’accords de subvention.

Le gestionnaire des subventions soutiendra la stratégie de collecte de fonds et soutiendra la croissance responsable du portefeuille de subventions en fournissant des informations sur les tendances en matière de financement, en dirigeant les processus d’élaboration des propositions et en soutenant l’engagement des donateurs tel que délégué par le chef de programme. Le gestionnaire des subventions sera responsable de la réalisation des principales activités obligatoires en vertu du cadre de gestion du cycle de projet (GCP) du CNRC et contribuera à soutenir une culture de responsabilisation et de rendement élevé.

Ce que vous ferez :

1. Collecte de fonds stratégique et engagement des donateurs. En collaboration avec l’Unité de programme, diriger l’élaboration de la stratégie de collecte de fonds du CNRC. Il s’agit notamment de cartographier les politiques et les priorités des donateurs et de les aligner sur les objectifs programmatiques et de plaidoyer du CNRC. Le gestionnaire des subventions jouera un rôle clé dans le maintien de relations solides entre les donateurs et les partenaires financiers stratégiques, comme le lui a délégué le chef des programmes.
2. Partenariats. Collaborer avec le point focal du partenariat pour s’assurer que les exigences des donateurs sont prises en compte dans les accords de mise en œuvre du projet et les demandes de modification, et s’assurer qu’ils sont conformes aux exigences/procédures des donateurs et qu’ils recueillent des informations exactes. Contribuer à l’élaboration des approches et de la stratégie du CNRC en matière de partenariat et de localisation, notamment par l’intégration des partenariats dans la stratégie de pays. Diriger et faciliter le développement et l’amélioration continus des outils, des systèmes de partenariat et du renforcement des capacités des partenaires locaux du CNRC Niger, sur la base des leçons apprises et des retours d’expérience.
3. Consortiums. À titre de délégué par le chef de programme, jouer un rôle de premier plan dans l’engagement stratégique du CNRC au sein des consortiums. Il s’agit notamment de s’engager dans l’élaboration et le renforcement des structures de gouvernance du consortium.
4. Gestion des risques. Diriger les processus de diligence raisonnable du CNRC Niger relatifs aux accords de subvention et aux partenariats, en collaboration avec l’équipe des risques et de la conformité. Cela comprend l’examen des contrats des bailleurs de fonds ou l’équivalent et la coordination avec les autres départements concernés du COR au Niger. Le gestionnaire des subventions fournira un soutien technique, de la formation et du renforcement des capacités aux autres membres de l’équipe du CNRC et de ses partenaires sur les questions de conformité des donateurs. Travailler avec d’autres ministères pour s’assurer que les documents de subvention pertinents requis sont prêts et disponibles pour les vérifications.
5. Coordination et représentation. S’engager dans le réseautage, la collecte d’information et l’analyse du contexte qui contribuent à la capacité du CNRC de prendre des décisions stratégiques et éclairées en matière de collecte de fonds et de partenariat à l’appui des objectifs programmatiques du CNRC. À la demande du chef de programme, participer activement aux initiatives régionales et/ou mondiales de subventions et de partenariats du CNRC.
6. l’élaboration du budget. En coordination avec le (la) Directeur(trice) des finances, aider le (la) Chef des programmes à élaborer des budgets descendants pour toutes les possibilités de financement et veiller à la cohérence entre le budget et les autres documents de proposition, ainsi qu’à la compatibilité avec les exigences de conformité des bailleurs de fonds.
7. Gestion hiérarchique. Gestion hiérarchique de l’équipe des subventions, afin d’assurer l’exécution des tâches dans les délais et dans les délais. Il s’agit notamment de veiller à ce que l’équipe des subventions du CNRC au Niger maintienne des systèmes de gestion de l’information précis et de haute qualité pour les subventions.

Veuillez télécharger la description détaillée du poste pour en savoir plus sur le poste.

Ce que vous apporterez :

• Trois ans d’expérience pertinente dans les relations avec les donateurs et la gestion des subventions dans un contexte pertinent (par exemple, avec des donateurs institutionnels humanitaires et de développement)
• Expérience de travail dans des environnements complexes et avec des personnes touchées par le déplacement ;
• Bonne compréhension des règles et règlements des bailleurs de fonds Connaissance des règles, des règlements, des priorités et des exigences de conformité des bailleurs de fonds institutionnels – NMFA, HCR, DFID, ECHO, etc
• Compétences et expérience avérées dans l’élaboration de rapports et de propositions et dans la collaboration avec de multiples bailleurs de fonds ;
• Bonnes compétences organisationnelles personnelles, y compris la gestion du temps, et capacité à respecter les délais et à travailler sous pression ;
• Être disposé à se rendre dans les bureaux régionaux et à travailler dans un environnement difficile en fonction des exigences de voyage.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français.
• Solides compétences en matière d’organisation et de travail d’équipe.
• Bonne conscience et sensibilité culturelles.
• Capacité à travailler sous pression, de manière autonome et avec une supervision limitée.
• Capable de démontrer une expérience de la rédaction de rapports et de propositions de haute qualité.
• Capable de démontrer sa capacité à résoudre des problèmes complexes.
• Capable de démontrer une expérience de contribution à un changement organisationnel positif.
• Connaissance du fonctionnement des ONG et de la dynamique du secteur humanitaire.
• Bonnes compétences en TIC, en particulier dans Microsoft Windows Word et Excel.

Ce que nous offrons :

• Lieu : Niamey
• Contrat : contrat de 12 mois
• Salaire et avantages sociaux : grade 9 sur l’échelle du CNRC
• Le CNRC souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons en faveur de la diversité sans distinction d’âge, de sexe, de religion, d’ethnie, de nationalité et de capacité physique.
• Nous sortons des sentiers battus, encourageons les idées et responsabilisons tous les employés à tous les niveaux. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.

Nous invitons tous les candidats qualifiés et intéressés à postuler. Envoyez votre candidature avant le 18 avril 2024.

Informations importantes sur le processus de candidature :

• Pour postuler en tant que candidat interne*, connectez-vous avec votre adresse e-mail officielle* ou cliquez sur Opportunity MarketPlace.
• Lors de la création de votre profil, indiquez votre nom complet tel qu’il figure sur votre passeport. Remplissez tous les champs requis par le système pour l’expérience, les antécédents professionnels et les études.
• Soumettez votre candidature et votre CV en anglais ou en français, en vous assurant de joindre votre CV le plus récent.
• Les candidatures qui ne répondent pas aux normes minimales en termes d’expérience ou de qualifications ne seront généralement pas prises en considération. Les candidatures spontanées qui ne sont pas liées à cette offre d’emploi spécifique ne seront pas prises en considération.
• Nous recevons de nombreuses candidatures pour chaque poste vacant, de sorte que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Pourquoi le CNRC ?

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux personnes forcées de fuir. Nos 15 000 employés travaillent en situation de crise dans 40 pays, fournissant une assistance vitale et à long terme à des millions de personnes chaque année.

Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes forcées de fuir. Êtes-vous l’une de ces personnes ? Si c’est le cas, le CNRC vous offre la possibilité de :

• effectuer un travail exigeant et professionnel, souvent dans des contextes difficiles.
• Adoptez une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre des responsabilités.
• Faites partie d’une communauté accueillante et solidaire qui s’engage à respecter la dignité humaine.

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