Norwegian Church Aid (« NCA ») est membre de l’Alliance ACT et travaille avec des personnes et des acteurs locaux, en particulier des acteurs confessionnels dans de nombreux pays où elle œuvre dans leur lutte pour éradiquer la pauvreté et les injustices.
DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS
- Assurer le leadership du service logistique en favorisant le respect des politiques d’approvisionnement et en développant des mécanismes de responsabilisation
- Superviser le service RH dans la gestion stratégique des ressources humaines, y compris le recrutement, la planification de la relève, le développement des capacités et le développement de carrière
- Assurer une bonne gestion des contrats de service et de maintenance du bureau et des maisons des expatriés ainsi que la fourniture d’un environnement de travail sûr pour tout le personnel
- Assurer le leadership en matière de sécurité et de gestion de flotte
- Veiller à ce que les engagements juridiques soient pris conformément à la législation nationale et aux politiques et procédures internes de la NCA
- Jouer un rôle actif dans le développement et la gestion du programme pays de la NCA et de l’équipe de haute direction (SMT).
Toute autre tâche pertinente et connexe requise par le directeur du programme NCA RDC.
QUALIFICATIONS / QUALITÉS PERSONNELLES
- Enseignement supérieur pertinent,
- Au moins 7 ans d’expérience dans la gestion d’opérations humanitaires et/ou de développement à long terme dans des zones fragiles et peu sûres, de préférence en Afrique francophone,
- Expérience en logistique/approvisionnement, RH/administration, informatique et gestion de la sécurité,
- Capacité et expérience en matière de direction de personnel, y compris du personnel de terrain et des bureaux extérieurs éloignés,
- Capable d’encadrer, de coacher et de soutenir le personnel dans son développement professionnel,
- La maîtrise du français parlé est requise,
- La maîtrise de l’anglais écrit et parlé est requise,
- Excellentes compétences en communication interculturelle,
- Solides compétences en résolution de problèmes, en analyse et en prise de décision,
- Flexibilité, capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais,
- Doit être fidèle aux valeurs chrétiennes de l’Aide de l’Église norvégienne et accepter le code de conduite de l’Alliance ACT.
NOUS OFFRONS
- Des tâches importantes et passionnantes dans le cadre d’une réponse humanitaire,
- Rôle important dans une organisation très visible, à l’international,
- L’opportunité de développer davantage ce poste pour NCA RDC,
- Une belle opportunité d’améliorer la vie quotidienne des nombreuses personnes dans le besoin,
- Un salaire et des avantages sociaux compétitifs, conformément aux politiques RH de la NCA.
De plus amples informations sur la NCA et ce poste peuvent être fournies par la directrice par intérim de la NCA en RDC : Diana Mangeli.
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