L’ONG humanitaire MSF recrute pour ces 03 postes (03 Septembre 2024)

Objectif principal

• Fournir des soins médicaux ambulatoires et/ou hospitaliers aux patients/bénéficiaires selon des connaissances médicales adaptées et actualisées, des protocoles MSF, des valeurs et des normes d’hygiène universelles pour améliorer les conditions de santé des patients/bénéficiaires.

Description de l’emploi

• Coordonner, évaluer et superviser le bon fonctionnement des activités médicales (VIH, TB, IST, VSS, etc.), selon les protocoles, normes et procédures MSF et à travers la compilation et l’analyse correctes des données médicales concernant l’état de santé des patients.
• Participer à la définition du planning annuel et du budget du projet et au suivi des programmes/projets. Superviser et s’assurer que les objectifs des activités médicales sous sa responsabilité sont atteints, signaler au référent technique tout problème survenant dans le service.
• Vérification que toutes les procédures administratives liées au suivi des patients (remplissage des cartes individuelles, registres, sortie papier, sortie, transferts…) sont effectuées correctement et selon les procédures MSF.

• Assurer une gestion efficace de la pharmacie et en surveiller l’utilisation rationnelle. En coordination avec le service biomédical du projet, superviser l’utilisation appropriée des dispositifs médicaux et anticiper les besoins futurs. Préparer les ordonnances médicales nécessaires à la mise en œuvre des activités médicales sous sa responsabilité, identifier et signaler au responsable hiérarchique les besoins de soutien non médical (matériel, infrastructure, transport, etc.)
• Coordonner et suivre le plan de travail quotidien de l’équipe sous sa responsabilité (personnel absent, vacances, suivi des congés…). Participer aux quarts de travail et remplacer un médecin, si nécessaire.
• Planifier et superviser, en étroite collaboration avec le service RH, les processus associés (recrutement, formation, évaluation des performances, développement et communication interne) du personnel sous sa responsabilité afin d’améliorer les capacités du personnel et d’assurer à la fois le dimensionnement et le volume de connaissances requis
• Participer aux rapports mensuels selon les directives (c.-à-d. SitReps, rapports statistiques médicaux, etc.)
• Veille à ce que les médecins nouvellement recrutés soient intégrés à l’équipe en leur fournissant une orientation appropriée sur diverses tâches nécessaires pour renforcer leur travail dans le projet.
• Accompagnement en collaboration avec les autres Responsables et Responsables d’Activité dans l’intégration des autres personnels médicaux et paramédicaux selon les besoins.
• Veille à ce que chaque médecin du projet sous sa supervision dispose d’un ensemble d’objectifs bien définis et d’un suivi de revue Bilan pour chaque cycle Bilan.
• Planifier et suivre la mise en œuvre systématique de la formation médicale continue dans le projet et assurer la participation continue de tout le personnel médical pour promouvoir les compétences techniques au sein de l’équipe médicale.
• Assurer la planification et la conduite d’analyses régulières de mortalité avec la participation de l’équipe médicale du projet et adapter les différentes recommandations décrites aux activités médicales pour assurer une prestation de soins de qualité aux patients.
• Assurer la mise à disposition du protocole médical mis à jour auprès de l’équipe médicale et le suivi des prescriptions médicales/pharmaciennes dans le projet conformément au protocole MSF.
• Participer activement aux différentes réunions de comités du projet (IPC, Transfusion sanguine; gestion de projet, etc.) et s’assurer que les recommandations médicales faites par les comités sont effectivement mises en œuvre par l’équipe médicale.
• Effectuer des audits réguliers des dossiers médicaux en collaboration avec les équipes pharmaceutiques et infirmières pour garantir que les normes médicales sont maintenues au sein de l’équipe.
• Participer et, si possible, diriger l’enquête sur les erreurs médicales en collaboration avec l’équipe infirmière et proposer des mesures d’atténuation appropriées.
• Veiller à ce que des prestations de santé soient proposées à tout le personnel de MSF, conformément à la politique de santé du personnel.
• En collaboration avec d’autres responsables, promouvoir les bonnes pratiques de santé au sein du projet conformément aux recommandations MSF.
• Connaissance des autres partenaires et de leurs activités en vue d’une orientation appropriée.
• Participer à l’enquête sur les maladies à potentiel épidémique et aux alertes dans le contexte autour du site du projet.
• Participer activement aux sitreps hebdomadaires, mensuels, trimestriels, annuels, etc. et, en collaboration avec l’équipe de données, assurer la qualité des données médicales générées dans le projet.

Exigences en matière
d’éducation :

• Diplôme de médecin ou de paramédical. Spécialisation ou formation souhaitable en médecine tropicale ou études connexes (pour OCB OCBA, c’est également essentiel)

Expérience:

• Au moins 2 ans d’expérience en tant que médecin généraliste en milieu clinique (consultations, admissions, visites de service, demandes d’analyses de laboratoire et interprétation des résultats). Souhaitable en médecine tropicale, expérience en pédiatrie (triage, réanimation, soins intensifs, ISD, SAM, maladies infectieuses).

Langues :

• Anglais courant (oral et écrit), le haoussa et le kanuri sont indispensables

Connaissance:

• Connaissances informatiques de base (Word, Excel)

Compétences :

• Gestion des personnes
• Engagement
• Flexibilité
• Résultats
• Travail d’équipe.

Rémunération

• Selon l’échelle salariale MSF plus une indemnité de 13e mois équivalente à 1 mois de salaire brut.