L’ONG humanitaire MSF recrute pour ces 02 postes (21 Mai 2024)

Objectif général et environnement de travail

MSF OCBA travaille dans des environnements opérationnels caractérisés par la violence et les conflits et a une très forte mentalité d’urgence. Les missions gérées par la cellule comprennent actuellement : le Niger, le Mali, le Burkina Faso et Bobo Dioulasso (un projet qui fonctionne comme une mission).

Le RECO Adjoint accompagne les orientations stratégiques, la conception et la gestion des projets ainsi qu’assure le fonctionnement de la cellule, dans le cadre du Plan Exécutif, de la Politique Opérationnelle et du plan annuel d’orientations des opérations, afin de réaliser des opérations pertinentes et à fort impact.

En tant que D-RECO,

Gestion et Support des Opérations (sous délégation du RECO)

• Contribuer à la définition de la vision opérationnelle, des stratégies et des orientations de MSF OCBA.
• Contribuer à l’analyse du contexte et à la définition de la stratégie des missions au sein du portefeuille.
• Participer à l’apport opérationnel pour définir les stratégies du reste des départements du portefeuille.
• Soutenir l’organisation de la planification annuelle du portefeuille et des revues régulières.
• Agir en tant que point focal du portefeuille pour des dossiers et priorités transversaux spécifiques (c.-à-d. PCA, Comportement, développement LHS)
• Coordonner les activités internes de la cellule, gérer, faciliter l’organisation des réunions et des événements de planification de la cellule.
• Soutenir l’identification du support technique approprié pour la mise en œuvre du programme et travailler avec les référents techniques concernés pour assurer le suivi des problèmes de qualité programmatique
• Faciliter le soutien multidisciplinaire lorsque nécessaire
• Travailler en étroite collaboration avec les autres départements et unités de MSF OCBA (évaluations, collecte de fonds, PCA, CHAM, etc.) et prendre la responsabilité de certains dossiers transversaux selon les besoins.
• Promouvoir la gestion des connaissances. Veiller à ce que les informations clés sur le suivi des opérations soient rassemblées et diffusées aux membres appropriés de l’équipe, contribuant ainsi à l’analyse et à la présentation.
• Réaliser des briefings et des débriefings, en impliquant des référents techniques si nécessaire, et identifier les besoins individuels de formation.
• Remplacez le RECO si nécessaire.
• Veiller à combler les lacunes des postes de coordination principale dans son portefeuille, selon les besoins.
• Participer activement aux réunions interservices, aux comités d’urgence, aux punto infos et aux réunions du groupe central de sécurité, selon la délégation de RECO.

En tant que chef d’unité,

• Recrute et gère l’équipe de l’Unité de Support dans la réalisation des activités nécessaires à l’atteinte des objectifs de MSF OCBA pour le bureau régional.
• La portée de ces activités pourrait s’élargir à mesure que l’unité répondra aux besoins opérationnels et aux opportunités régionales.
• Garantit le fonctionnement global de l’Unité de Dakar : Assure la responsabilité et le contrôle budgétaire final, la présence administrative et juridique.
• Garantit le rayonnement, la bonne réputation, l’identité cohérente, l’image de MSF OCBA auprès des parties prenantes externes.
• A noter que le JD final peut être légèrement ajusté en fonction du profil et de l’expérience du candidat retenu.

Les critères de sélection

• Médical ou paramédical est considéré comme un atout.
• Expérience opérationnelle significative dans le domaine humanitaire (avec MSF est un atout).
• Expérience en leadership et en gestion à un niveau stratégique (minimum 5 ans), notamment en gestion du changement et en négociations. Une expérience antérieure en tant que HoM, Field Co ou coordination sera très appréciée.
• Solide compréhension de la politique, des déterminants sociaux et des défis humanitaires de la région Afrique de l’Ouest/Sahel.
• Maîtrise du français et de l’anglais écrits et parlés.
• Connaissances et compétences informatiques de base : Word, Excel .

Conditions

• Poste basé à Dakar,
• Poste permanent,
• Engagement minimum : 3 ans,
• Travail à plein temps,
• Salaire brut annuel : niveau 16 + avantages secondaires basés sur la politique de récompense MSF Dakar. Soumis aux conditions locales à Dakar.
• Date de début : août/septembre 2024.

Comment s’inscrire?

Pour postuler, merci de soumettre votre CV et lettre de motivation.

Date de clôture : 9 juin 2024 ; 23h59 CET (heure d’Europe centrale).