Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation humanitaire médicale internationale et indépendante qui fournit une aide d’urgence aux personnes touchées par les conflits armés, les épidémies, les catastrophes naturelles et l’exclusion des soins de santé. MSF offre une assistance aux personnes en fonction de leurs besoins, sans distinction de race, de religion, de sexe ou d’appartenance politique…
Description
Objectif principal et responsabilité du poste :
Planifier, organiser et évaluer les activités concernant les soins infirmiers et l’équipe associée, conformément aux valeurs, aux politiques et aux protocoles de MSF et aux normes de santé universelles, afin de garantir la qualité et la continuité des soins de santé et l’élaboration du plan d’action.
Responsabilités générales
-Mettre en œuvre tous les protocoles et procédures d’hygiène, et superviser son équipe afin de suivre les mêmes normes, afin de garantir la qualité des soins et des services dans sa spécialité.
-S’assurer que tout le personnel utilisant des dispositifs médicaux est qualifié et formé. S’assurer que les tâches de nettoyage et de maintenance mineure sont effectuées conformément aux protocoles. Signaler tout dysfonctionnement au service biomédical du projet.
-Donner des commentaires/rapports au point focal médical.
Section MSF / Responsabilités spécifiques au contexte :
Le rôle et les responsabilités du superviseur de l’équipe infirmière seront encore élargis au cours des prochaines semaines, compte tenu des activités du projet dans les domaines sélectionnés et de la stratégie qui sera définie sur la base des évaluations effectuées dans les différents établissements de santé.
Principales responsabilités
Préparation et supervision de l’équipe :
-En étroite collaboration avec le Responsable des Activités Infirmières (RAI), participe à l’élaboration de la planification des activités du site et de l’horaire des activités de l’équipe infirmière.
-Participer aux évaluations des établissements de santé, selon les besoins.
-Assurez-vous que les comptes rendus de fin de journée sont effectués par les responsables de l’équipe de vaccination pour fournir des mises à jour et répondre à tous les défis ou préoccupations.
-Surveiller les performances de l’équipe et fournir des commentaires, en veillant à ce que chaque membre de l’équipe comprenne son rôle et exécute ses tâches conformément aux procédures établies.
Flux, gestion et supervision des vaccins :
-Assurer un déploiement bien coordonné des équipes de vaccination sur différents sites, en veillant à ce que le flux et le circuit au sein des sites soient bien organisés.
-Vérifier que l’équipe de contrôle des foules est complète et efficace.
-Evaluer les besoins en fournitures médicales des sites de vaccination. Soutient la supervision et l’encadrement de la gestion des vaccins et des fournitures médicales en collaboration avec le NAM et l’équipe du site de vaccination.
-En étroite collaboration avec le NAM, participe à la phase de mise en œuvre de la microplanification, à la sélection des sites/établissements de santé et à l’organisation des sites de vaccination.
-Assurer une bonne gestion de la chaîne du froid dans les sites de vaccination.
-Assurer la gestion rigoureuse des mouvements de stocks (vaccins, traçabilité, fournitures médicales, modules, kits).
Assurance qualité:
-Veiller à ce que les mécanismes de signalement des effets indésirables et des blessures par piqûre d’aiguille soient respectés.
Engagement communautaire :
-Répondre aux préoccupations de la communauté, aux idées fausses et aux obstacles à la vaccination.
-Veiller à ce que les équipes de vaccination aient une attitude respectueuse et accueillante pendant les activités de vaccination.
Rapports et documentation :
-Assurer une collecte de données précise sur tous les sites, y compris l’enregistrement, les doses administrées et les événements indésirables, conformément aux exigences du programme.
-Participer à l’analyse quotidienne des données.
-Maintenir une bonne communication avec le responsable des activités infirmières pour faire le point sur les progrès, les défis et les réalisations.
-Participer à l’évaluation finale de la vaccination et à la rédaction du rapport final.
Exigences (Qualifications / Expérience / Connaissances)
Formation : Diplôme d’infirmière indispensable.
Expérience : 2 années d’expérience préalable indispensables. Une expérience professionnelle au sein de MSF ou d’autres ONG et dans des pays en développement est souhaitable.
Langues : Mission et langue locale indispensables.
Connaissances : Connaissances informatiques essentielles (Word, Excel et Internet).
Compétences :
Résultats
Travail d’équipe
Flexibilité
Engagement
Gestion du stress
Mode d’application
Après avoir rempli le formulaire, les candidats doivent soumettre leur CV, lettre de motivation, licences et informations d’identification nécessaires à : [email protected] en utilisant « Superviseur de l’équipe infirmière (Pool) / Campagne de vaccination de masse de Sokoto » comme objet du courrier.
Note
Seules les candidatures soumises en ligne seront acceptées.
Enfin, un seul formulaire de candidature en ligne doit être soumis car les candidatures multiples ne seront pas prises en compte.
Seuls les candidats résidant à Sokoto peuvent postuler.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Aucun transport et/ou aucune indemnité ne seront fournis pendant le processus de recrutement.
MSF est un employeur garantissant l’égalité des chances et favorisant la diversité au sein de l’organisation.
Les candidates qualifiées sont encouragées à postuler
Vous êtes intéressé et qualifié ? Rendez-vous sur le site de Médecins Sans Frontières sur forms.office.com pour postuler.
