Mercy Corps est une organisation internationale de premier plan animée par la conviction qu’il est possible de bâtir un monde meilleur. Pour faire face aux catastrophes et aux difficultés, nous avons établi des partenariats dans plus de 40 pays afin de mettre en œuvre des solutions audacieuses et aider les populations à surmonter l’adversité et construire de l’intérieur des communautés plus fortes, pour aujourd’hui et pour demain.
Description
RÉSUMÉ DU PROGRAMME/DÉPARTEMENT :
Le nord-ouest du Nigeria est confronté à une crise multiforme résultant, entre autres, du banditisme, des conflits entre agriculteurs et éleveurs, des déplacements de population, du changement climatique et de la marginalisation économique.
En réponse à cette situation, le programme de prévention des conflits, de réponse aux crises et de résilience (CPCRR) est mis en œuvre par l’Organisation internationale pour les migrations (OIM), Mercy Corps (MC) et le Centre pour la démocratie et le développement (CDD) dans huit zones administratives locales de l’État de Katsina (Jibia, Kankara, Batsari, DanMusa, Faskari, Sabuwa, Safana, Dandume) et deux zones administratives locales de l’État de Zamfara (Gusau et Bungudu).
Le programme CPCRR vise à faire face aux crises en renforçant la résilience des communautés grâce à l’atténuation des conflits, au soutien aux moyens de subsistance, au renforcement de la gouvernance, à l’adaptation au climat et à la résolution des lacunes critiques dans la communication entre les communautés et le gouvernement.
FONCTIONS ESSENTIELLES DU POSTE :
- Aider les responsables du programme à garantir l’avancement du programme conformément au calendrier et au plan de travail élaborés.
- Aider à la coordination dans les zones géographiques ciblées.
- Soutenir le processus d’enregistrement des bénéficiaires, de mobilisation et de sensibilisation des communautés.
- Aider à promouvoir la participation et l’inclusion des communautés afin d’encourager leur appropriation des activités mises en œuvre.
- Veiller à une représentation équitable et inclusive des différents groupes communautaires dans la mise en œuvre des activités.
- Aider à l’animation des réunions communautaires, des discussions de groupe et autres, selon les besoins du programme.
- Tenir les responsables du programme et la direction informés de la situation sécuritaire dans la zone de mise en œuvre du projet.
- Fournir des rapports hebdomadaires sur le terrain, rendant compte de l’avancement des activités, des enseignements tirés ainsi que de la situation générale et des besoins de la communauté.
- Documenter les enseignements tirés et les réussites du projet.
- Respecter toutes les politiques et procédures de MC telles que décrites dans les manuels de politiques et de procédures de MC.
- Se comporter de manière professionnelle et personnelle de manière à faire honneur à Mercy Corps et à ne pas compromettre sa mission humanitaire dans le pays d’intervention.
Autres tâches assignées.
CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE :
- 1 à 2 ans d’expérience professionnelle. Une expérience préalable dans un programme ou un projet lié à un conflit est fortement apprécié.
- Capacité avérée à développer et à maintenir de bonnes relations avec les communautés locales et les bénéficiaires du projet.
- Compétences avérées en matière de planification, d’organisation et de reporting.
- Un diplôme de licence dans un domaine pertinent ou une expérience équivalente est fortement recommandé.
- Capacité à travailler sous pression.
- Solides compétences interpersonnelles, interculturelles et communicationnelles.
- Excellentes compétences orales et écrites et compétences informatiques.
- Maîtrise de l’anglais ; la maîtrise du haoussa est requise.
