L’ONG humanitaire MERCY CORPS recrute pour ce poste (07Juillet 2023)

A PROPOS DE MERCY CORPS :

Mercy Corps est une organisation internationale de premier plan motivée par la conviction qu’un monde meilleur est possible. En cas de catastrophe et dans les épreuves, dans plus de 40 pays du monde entier, nous nouons des partenariats pour mettre en place des solutions audacieuses, afin d’aider les gens à triompher de l’adversité et à construire des communautés plus fortes de l’intérieur. Maintenant et pour l’avenir.

Mercy Corps est présente au Niger depuis 2005 et concentre ses interventions sur l’amélioration de la sécurité alimentaire, des moyens de subsistance, du genre, de la cohésion sociale, de la gouvernance et des résultats des interventions d’urgence. Notre travail dans ces domaines contribue à la résilience des communautés locales face aux chocs et aux tensions et leur permet de parvenir à un développement à long terme, inclusif et équitable. La vision du changement de Mercy Corps exige que le secteur privé, le gouvernement et la société civile travaillent ensemble pour créer un changement significatif et durable. Mercy Corps met actuellement en œuvre plusieurs programmes de développement et d’aide humanitaire d’une valeur de plus de 62 millions de dollars avec des bureaux sur le terrain à Abala, Filingué, Maradi, et Tillabéry, ainsi qu’à Ouagadougou/Burkina Faso. En 2019, plus de 89 000 Nigériens vulnérables ont bénéficié de nos programmes.

RESUME DU PROGRAMME Youth Connect / Sa’a Matasa

Le programme Youth Connect / Sa’a Matasa, financé par l’USAID, à l’objectif global d’augmenter les opportunités économiques et sociales des jeunes vulnérables au Niger et au Burkina Faso.

Le projet a trois composantes complémentaires comme suit :

1. Les jeunes sont dotés de compétences adaptées au marché pour les préparer à gagner leur vie
2. Les jeunes et les groupes de jeunes accèdent à des ressources améliorées pour les aider à gagner leur vie (accès aux informations, réseaux, opportunités, services d’appui et services financiers)
3. Les jeunes et les groupes de jeunes engagent activement les structures de gouvernance locale pour défendre leurs propres besoins de développement
   1. Les jeunes vulnérables ainsi que les leaders et structures locaux ont une capacité d’engagement accrue
   2. Les dirigeants locaux et les structures gouvernementales ont une meilleure capacité à faire participer les jeunes vulnérables

RESUME DU POSTE :

Le / la chargé de programme Youth Connect fournira un appui direct, aux membres de l’équipe régionale pour la mise en œuvre du programme dans les communes d’intervention de la région de Tillabéry. En travaillant en collaboration étroite avec le Manager Régional d’Implémentation, basé à Fillingué, il/elle participe à la planification, la mise en œuvre et, le suivi d’exécution des activités et assure des relations de qualité avec les partenaires de mise en œuvre dont les services de l’Etat.

Responsabilités essentielles :

• Apporter un appui technique à l’équipe régionale et partenaires dans la mise en œuvre du Programme Youth Connect / Sa’a Matasa ;
• Assurer la planification opérationnelle des activités du programme en engageant les agents de terrain polyvalent ;
• Effectuer régulièrement des missions de supervision sur le terrain et suivre les activités terrain
• Elaborer et transmettre les rapports périodiques et rapports d’activités concis et précis au Manager Régional d’Implémentation de Youth Connect / Sa’a Matasa ;
• Encadrer et renforcer les compétences des participants et des agents terrain polyvalent de Youth Connect / Sa’a Matasa ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe régionale de Tillabéry ;
• Organiser et faciliter des réunions dans la région ;
• Coordonner l’organisation logistique pour les activités avec l’équipe régionale.

Responsabilité envers les bénéficiaires

• Les membres de l’équipe de Mercy Corps sont censés soutenir tous les efforts de responsabilisation en particulier à nos participantes et aux normes internationales guidant le travail international de secours et de développement, tout en engageant activement les communautés bénéficiaires en tant que partenaires égaux dans la conception, le suivi et l’évaluation de nos projets sur le terrain.
• Les membres de l’équipe doivent se comporter de manière professionnelle et respecter les lois, les coutumes et les politiques, les procédures et les valeurs de Mercy Corps à tout moment et dans tous les lieux du pays.

Rapports :

Rapporte directement au : Manager Régional d’Implémentation de Youth Connect / Sa’a Matasa Tillabéry.

Responsabilité de supervision : Agents terrains polyvalent de Youth Connect / Sa’a Matasa dans la région de Tillabéry.

Travaille directement avec : tout le personnel du programme Youth Connect / Sa’a Matasa basés dans la région de Tillabéry ainsi que le personnel de la Logistique, des Finances et des Ressources Humaines au niveau de la région de Tillabéry (Fillingué).

Connaissances et Expériences :

• Technicien Supérieur en développement rural ou BAC+3 ans en Sciences de gestion ;
• Avoir des expériences pertinentes dans la supervision, la coordination d’équipe, la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités de soutien aux jeunes ;

• Avoir des compétences relationnelles et une aptitude excellente en communication et interaction efficace avec des partenaires et les parties prenantes ;
• Capacité de travailler avec une équipe multiethnique culturellement de façon appropriée ;
• Une capacité de travailler indépendamment avec un minimum de supervision, dans l’exécution des taches ;
• Très forte capacité rédactionnelle et d’analyse ;
• Bonne maitrise de l’outil informatique : MS office, particulièrement en Excel, Word et PowerPoint ;
• Très forte capacité de communication orale et écrite en Français ;
• Maitriser les langues locales et à minima le Zarma.

APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL :

• Dans le cadre de l’initiative de l’apprentissage organisationnel, tous les membres de l’équipe de Mercy Corps sont tenus de dépenser 5% de leur temps de travail formels et / ou non-formelle dans des activités d’apprentissage professionnel.

DEPOT DE CANDIDATURE :

Mercy Corps vous invite à participer au recrutement pour ce poste, et ce, en déposant vos dossiers de candidatures (CV, lettre de motivation, fournir obligatoirement 3 références professionnelles d’anciens employeurs les plus récents et carte ANPE mise à jour).

Veuillez mentionner le titre du poste pour lequel vous postuler et adressez votre demande d’emploi au Directeur Pays, Mercy Corps Niger.

Délai de soumission : le lundi 24 juillet 2023 à 17h30 mn.

Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas considérées.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Cette invitation ne constitue nullement un engagement de la part de Mercy Corps pour un emploi.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

Mercy Corps se réserve le droit de rejeter une partie ou l’ensemble des offres reçues.

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