Mercy Corps est une organisation humanitaire mondiale travaillant dans plus de 40 pays, en première ligne des plus grandes crises actuelles. Mercy Corps s’est bâti une réputation grâce à ses programmes de développement économique innovant.
L’ONG Première Urgence Internationale (PUI) recrute pour ce poste (14 Septembre 2023)
Principales responsabilités STRATÉGIE, PROGRAMME DE RECHERCHE ET D’APPRENTISSAGE – 20 %
- Co-façonner le programme d’apprentissage global de la Jobtech Alliance.
- Identifier les thèmes émergents issus de notre travail, ainsi que dans l’horizon plus large de la jobtech, qui nécessitent des recherches plus approfondies.
- Aider l’équipe de création d’entreprise à identifier les thèmes d’apprentissage et les opportunités dans le cadre de leurs sprints d’innovation.
- Conseiller l’équipe sur les nouvelles questions qu’elle devrait aborder dans son travail, sur la base de la lecture des recherches émergentes dans le domaine de la jobtech.
CONDUIRE DES RECHERCHES ET DÉVELOPPER DES RÉSULTATS DE RECHERCHE – 60 %
- Mener des recherches sur différents thèmes avec des partenaires de démarrage d’accélération, de la conception de produits à la stratégie de modèle commercial.
- Analyser, synthétiser et produire des produits de connaissances en tant qu’auteur principal pour diverses formes d’audience et de canaux;
- y compris des rapports longs, des blogs et d’autres supports de communication pour les produits de connaissances.
- Notre contenu prendra principalement la forme de rapports d’apprentissage de 5 à 10 pages et de blogs de 1 à 2 pages, avec quelques produits de recherche plus longs.
GÉRER LA PRODUCTION DE CONTENU ET SUPPORTER LA DIFFUSION – 20 %
- Gérer le calendrier trimestriel de recherche et de contenu. Assurez-vous que la recherche et le contenu (blogs, etc.) sont sur la bonne voie.
- Modifiez les blogs et les produits d’apprentissage produits par d’autres membres de l’équipe.
- Gérer des produits de recherche plus importants par des consultants ou des acteurs externes (pour les produits de recherche de plus longue durée).
ENGAGEMENT DES ACTEURS DE LA RECHERCHE – 10 %
- Fonctionner en tant que point focal d’apprentissage pour l’engagement avec les parties prenantes externes. Assistez à des événements locaux, des réunions et des activités de réseautage.
- Le cas échéant, réunissez des chercheurs dans l’espace jobtech pour faire avancer le programme d’apprentissage ou pour favoriser la collaboration.
Consultants en responsabilité de supervision
, enquêteurs
La responsabilité relève directement du : Directeur / Jobtech Alliance
Travaille directement avec :
Start-ups, partenaires externes, responsable de la mesure des résultats et de l’apprentissage, créateurs d’entreprises, responsabilité envers les participants et les parties prenantes.
Qualification minimale et compétences transférables
- Baccalauréat en commerce, en sciences sociales, en développement international ou dans un domaine connexe.
- Au moins 5 ans d’expérience pertinente, notamment en travaillant dans ou avec des startups technologiques.
- Expertise démontrée dans les méthodes de recherche quantitatives et qualitatives.
- Connaissance démontrée des stratégies et des décisions commerciales, ainsi que de l’impact au niveau des utilisateurs.
- Excellentes compétences en communication et en rédaction, avec une grande capacité à synthétiser et à présenter des données complexes de manière simple, convaincante et significative.
- Maîtrise informatique du traitement de texte, des bases de données et des feuilles de calcul.
- Doit être une personne forte et entreprenante.
- Capacité à accomplir des tâches dans les délais tout en équilibrant plusieurs missions avec les contributions de plusieurs membres de l’équipe.
