Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation humanitaire médicale internationale et indépendante qui fournit une aide d’urgence aux personnes touchées par les conflits armés, les épidémies, les catastrophes naturelles et l’exclusion des soins de santé. MSF offre une assistance aux personnes en fonction de leurs besoins, sans distinction de race, de religion, de sexe ou d’appartenance politique…
POSTE 1 : Superviseur WATSAN (Superviseur Eau, Assainissement et Hygiène)
Responsabilités
- Assurer la mise en œuvre et l’administration quotidiennes des activités de santé environnementale assignées au niveau du projet, y compris, mais sans s’y limiter, l’approvisionnement en eau, l’élimination des excréments, la gestion des déchets, la lutte antivectorielle et la gestion des cadavres
- Assurer que les procédures et protocoles MSF sont suivis par les équipes de Santé Environnementale pour garantir la qualité opérationnelle du projet.
- Assurer l’entretien et la réparation des équipements techniques du projet pour garantir un bon fonctionnement des activités de Santé Environnementale.
- Assurer la distribution du matériel et des outils utilisés dans le traitement de l’eau, l’hygiène et l’assainissement (ex. : organisation physique et inventaire des stocks, réception et traitement des commandes de matériel d’eau, d’assainissement et d’hygiène, vérification de l’enregistrement des quantités reçues, contrôle des consommations mensuelles, etc.).
- Assister le responsable de la santé environnementale dans la planification de l’équipe (par exemple, les listes et l’administration du personnel, les processus RH, etc.) et informer et impliquer le responsable de la santé environnementale en cas de problème de gestion ou technique majeur et fournir tous les rapports requis.
- Planifier et superviser les processus RH (recrutement, formation, évaluation de la performance, définition des tâches et communication interne et externe) du personnel sous sa responsabilité afin d’assurer à la fois le dimensionnement et le niveau de connaissances requis pour l’activité.
- Participer à la collecte de données et à la production de rapports, selon les besoins
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POSTE 2 : Travailleur social
Responsabilités
- Réaliser des évaluations sociales, identifier les besoins de soutien social des patients/survivants, y compris en matière juridique, de protection, d’hébergement/logement, de sécurité financière/professionnelle, de sécurité alimentaire et d’accès aux services de soutien médical et psychosocial au-delà du champ d’intervention du projet.
- Soutenir la fourniture de soins complets aux patients et à leurs familles, en coordonnant activement leur travail avec les autres membres de l’équipe multidisciplinaire de MSF (par exemple, médical, MHPSS) et en établissant des liens avec des services multisectoriels tels que la protection, la sûreté, la sécurité, le droit, la justice, l’éducation et les moyens de subsistance.
- Fournir un soutien social direct basé sur des évaluations sociales et faciliter l’orientation vers des ressources externes évaluées. Assurer un suivi systématique des soins concernant la présence aux rendez-vous cliniques et assurer le suivi des orientations vers les services multisectoriels pertinents visant à améliorer la qualité de vie des patients/survivants.
- Participer à la création et à l’entretien de tout matériel nécessaire aux activités des travailleurs sociaux, incluant les installations et l’équipement afin d’en assurer la continuité.
- Cartographie et mise à jour régulière des services de soutien formels et informels (y compris les ressources communautaires existantes). Évaluer la qualité des services de soutien existants, identifier les lacunes et plaider en faveur d’une réponse sociale améliorée et culturellement adaptée.
- Tenir des registres, des statistiques, des dossiers et des rapports sur toutes les activités de travail social et les soins de suivi fournis par MSF ou par d’autres services de soutien.
- Identifier les lacunes dans les services disponibles et, avec l’équipe, prioriser et élaborer des plans en fonction des objectifs de MSF.
Exigences
- Les candidats doivent posséder des qualifications pertinentes avec 1 an d’expérience.
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POSTE 3 : Superviseur d’entrepôt
Responsabilités
Entreposage :
- S’assurer que les priorités de l’entrepôt sont respectées et que le travail est planifié efficacement selon les procédures MSF.
- Organisation de l’entrepôt selon les procédures MSF pour assurer la sécurité des biens et des personnes.
- Le contrôle et le suivi de la température sont maintenus à tout moment.
- Le calendrier d’inventaire est tenu selon le chronogramme de la Mission.
Gestion du fret entrant :
- Les expéditions entrantes et les retours sont gérés de manière précise et ponctuelle.
- L’encodage des expéditions entrantes est effectué avec précision et dans les délais.
- Les manifestes de fret sont signés, archivés et envoyés aux bonnes personnes.
Livraisons :
- L’organisation des livraisons aux demandeurs est gérée de manière précise et ponctuelle.
- Les livraisons sont correctement encodées dans le système (Unifield)
Archivage :
- Tous les documents pertinents sont archivés selon les procédures MSF.
Rapports :
- Les rapports mensuels sont réalisés à temps.
- Analysez les données des rapports et partagez cette analyse avec les actionnaires.
- Le plan d’action après les rapports mensuels est suivi de près.
- Supervision de la pré-rupture et de la rupture et communiquée à temps aux actionnaires.
Supervision et gestion :
- Formation et développement continus des membres de l’équipe.
- Organiser les travailleurs quotidiens pour les activités dans l’entrepôt en temps opportun et selon les procédures RH.
Gestion des données :
- Assurez-vous que les données encodées dans Unifield sont correctes et régulièrement mises à jour en fonction de l’activité, notamment en ce qui concerne les réceptions, les livraisons et le niveau de stock.
- Utilisez le même état d’esprit pour toutes les autres données rapportées (rapport mensuel sur les stocks, température, heure DW)
- Fournir des connaissances et des outils adaptés en gestion des données, notamment en qualité des données à son équipe : onboarding, UDQ, Extranet…
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POSTE 4 : Conseiller éducateur
Responsabilités
- Identifier les besoins psychosociaux, socio-économiques et administratifs des patients
- Promouvoir activement la disponibilité des services de conseil et réaliser, en consultation individuelle ou en groupe, des séances psychoéducatives de base, auprès des patients et de leurs familles (si nécessaire), afin d’atténuer leurs difficultés psychosociales dans le cadre du projet.
- Orienter les patients vers d’autres spécialistes ou d’autres institutions pour une assistance supplémentaire, si nécessaire, afin de proposer le meilleur soutien disponible.
- Participer à la création de tout matériel nécessaire aux activités de conseil et en assurer le suivi,
- Tenir des dossiers et des statistiques sur les activités quotidiennes et participer aux réunions d’équipe pour partager des expériences et discuter de cas particuliers avec d’autres conseillers, en préservant la confidentialité
- Informer le responsable hiérarchique de tout problème de toute nature survenant au cours des activités quotidiennes.
- Participer activement aux formations, supervisions/intervisions et soutenir le responsable des activités lorsque nécessaire dans la sensibilisation du personnel MSF ou des partenaires externes sur les questions de santé mentale/psychosociales.
- Discutez des difficultés et des problèmes liés au counseling avec votre superviseur.
Exigences
- Les candidats doivent posséder un diplôme de licence avec au moins 2 ans d’expérience professionnelle.
Mode d’application
Utilisez le(s) lien(s) ci-dessous pour postuler sur le site Web de l’entreprise.
