Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins.
Ce poste est ouvert dans le cadre d’un remplacement.
Mission :
L’infirmier(e) pédiatrique expert L&D, en collaboration avec un.e pédiatre expert L&D, accompagne le développement professionnel des pédiatres sur les terrains en coordonnant la mise en œuvre, l’évolution continue et parfois l’élaboration des solutions d’apprentissage dans les domaines des soins pédiatriques et néonatals.
Les solutions d’apprentissage peuvent être dispensées sur le terrain, au niveau régional ou au niveau du siège, en face à face ou via des plateformes virtuelles, et peuvent porter sur les points suivants :
- Formation en soins hospitaliers néonatals
- Formation aux soins hospitaliers d’urgence en pédiatrie
- Classes virtuelles pour les soins aux nouveau-nés
- Mentorat clinique et coaching
- Formation des formateurs
- Modules spécifiques de formation en lien avec des sujets néonatals et/ou pédiatriques (ex : évaluation et gestion de la douleur ; prise en charge des enfants malnutris avec complications)
- Tout besoin d’apprentissage supplémentaire qui pourrait survenir, en discussion avec le service apprentissage et de développement (L&D) et les référents médicaux et infirmiers en pédiatrie.
Profil recherché :
Formation :
- Infirmier(e) diplômé.
Expérience :
- Minimum 5 ans d’expérience dans les soins pédiatriques et néonatales en milieu hospitalier.
- Expérience dans les soins pédiatriques et néonatales d’urgence.
- Minimum 3 missions terrain MSF dans des projets de pédiatrie et de néonatalogie.
- Expériences significatives dans la mise en place de solution d’apprentissage dans le domaine de la pédiatrie.
- Expérience en technique de mentorat et simulation en santé.
Compétences et aptitudes :
- Adhésion aux guideline pédiatriques et néonatales et des procédures de soins infirmiers de MSF.
- Expertise en pédiatrie et néonatalogie d’urgence en milieu hospitalier
- Compétences de formateur et mentor clinique
- Compétences informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Internet.
Exigences :
- Familiarité avec la facilitation de formations via des plateformes en ligne ;
- Bonnes compétences interpersonnelles et organisationnelles ;
- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
- Connaître les principes de l’éducation et de la formation des adultes et s’engager à encourager une culture de l’apprentissage et du développement continus ;
- Une compréhension des techniques pédagogiques et une expérience préalable dans l’élaboration de matériel de formation sont souhaitables.
Langues : Français (B2), anglais (B2)
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