Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation humanitaire médicale internationale indépendante qui offre une assistance aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes naturelles ou d’origine humaine et aux victimes de conflits armés, sans discrimination et sans distinction de race, de religion, de croyance ou d’affiliation politique. 24 sections et 18 antennes composent le mouvement international et travaillent en partenariat autour de 6 centres opérationnels.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS, FONCTIONS ET TÂCHES
- Superviser et coordonner efficacement les ressources humaines, financières et matérielles du service médical d’OCBA afin d’atteindre les objectifs organisationnels. Il s’agit de planifier, d’organiser, de diriger et de surveiller les activités de l’organisation sous sa responsabilité.
- Participer à l’analyse et à la définition des politiques, stratégies et positionnements de l’équipe de direction.
- Concevoir, adapter et suivre les stratégies médicales définies par le Centre Opérationnel.
- Participer à la définition des politiques et stratégies médicales internationales pour l’ensemble du mouvement (En tant que membre de la Plateforme des Directeurs Médicaux)
- Élaborer et développer la planification du Réseau médical et assurer la cohérence avec les objectifs de l’Organisation.
- Guider, gérer et évaluer les membres du Département Médical sous sa responsabilité directe, afin de garantir l’atteinte des objectifs fixés par MSF.
- Anime et soutient l’équipe de gestion de la coordination (EGC) du Département médical dans son rôle de gestionnaires au sein du réseau.
- Pilote l’organe de gouvernance du réseau médical composé de l’équipe de gestion médicale et des chefs d’unité des pôles OCBA, en assurant la coordination et l’alignement stratégique des objectifs et des capacités de santé dans l’organisation.
- Définir et allouer les ressources et les budgets du département et faire le suivi des dépenses.
- Mettre en œuvre les stratégies nécessaires pour assurer la poursuite et la mise en œuvre de la qualité médicale dans tous les projets opérationnels sur le terrain.
- Assurer un appui médical technique aux Cellules Opérationnelles par l’intermédiaire du DirMed adjoint et des conseillers médicaux du domaine médical, en fonction des besoins et des priorités.
- Définir des lignes directrices et entreprendre les actions nécessaires pour assurer un suivi adéquat des contenus médicaux pour les opérations sur le terrain et leurs résultats.
- Analyser et informer périodiquement l’équipe de direction sur les aspects médicaux de l’organisation.
- Superviser et définir le contenu médical des activités de formation et participer à la définition des plans de formation les mieux adaptés aux objectifs de l’Organisation.
- Superviser et conseiller sur le contenu médico-technique des communications et des collectes de fonds émises par l’Organisation.
- Soutenir la Direction des Ressources Humaines en matière de santé du personnel et de questions de santé en général au niveau national et international.
- Diriger la gestion des cas de la Commission professionnelle médicale de l’OCBA et du CPM avec l’appui de l’agent des incidents liés à la sécurité des patients.
- Assurer une bonne interaction avec l’Access to Products for Healthcare (APH).
- Participer, au nom de l’OCBA, aux réunions régulières avec les directeurs médicaux des autres sections sous la coordination du coordonnateur médical international.
- Participer aux réunions internationales conjointes DirOps et DirMeds.
- Participer, pour le compte d’OCBA, à des réunions médicales avec des acteurs extérieurs tels que DNDi, des organismes internationaux, des institutions académiques, etc.
- Promouvoir les accords et les partenariats avec des institutions médicales externes, et avec d’autres structures médicales du mouvement MSF.
- Valider toutes les recherches médicales opérationnelles mises en œuvre par le centre opérationnel et soumettre tous les protocoles de recherche médicale au Comité d’éthique de MSF.
- Suivi des questions d’éthique médicale, des incidents liés à la sécurité des patients et des fautes professionnelles médicales.
- Promouvoir et coordonner la diffusion des expériences médicales de Médecins sans Frontières tant dans les publications scientifiques que dans celles destinées au grand public.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES
FORMATION ET EXPÉRIENCE
- Profil médical avec des études de troisième cycle en Santé Publique, et/ou Santé Internationale et Médecine Tropicale.
- Expérience de minimum 5 ans dans des projets médico-humanitaires de terrain avec MSF.
- Connaissances et expérience avérées dans la gestion de projets humanitaires médicaux.
- Une expérience préalable en tant que coordinateur médical et/ou chef de mission à MSF est essentielle.
- Une bonne maîtrise de l’anglais est obligatoire. L’espagnol et le français sont un atout.
APTITUDES, COMPÉTENCES ET VALEURS
- Engagement total envers les principes et les valeurs de Médecins sans Frontières.
- Grande intégrité personnelle et empathie.
- Forte capacité d’inspirer, de motiver, d’encadrer et de gérer une équipe dynamique et diversifiée et de donner l’exemple d’un leadership professionnel.
- Expertise avérée en réflexion stratégique et conceptuelle, en élaboration de politiques, en gestion financière et humaine, en planification et en suivi des résultats.
- Solide connaissance des développements dans le domaine de l’aide humanitaire, de la santé publique internationale et de la médecine tropicale.
- Compétences en gestion et analyse des données et logiciels d’alphabétisation épidémiologique.
- Communicateur talentueux doté d’excellentes compétences de présentation et de négociation affirmée, ainsi que de la capacité d’influencer les décisions organisationnelles.
- Solides compétences interpersonnelles et de gestion des relations avec un succès avéré dans la culture et le maintien de réseaux avec un ensemble large et diversifié d’intervenants.
CONDITIONS
- Lieu : basé dans n’importe quel hub OCBA de MSF (Barcelone, Amman, Nairobi, Bogotá et Dakar), au siège de Médecins Sans Frontières-Espagne.
- C’est un travail à temps plein.
- Déplacements internationaux : 20 % y compris vers les unités et bureaux OCBA de MSF, missions et projets, parfois en situation instable.
- Engagement moral minimum de 3 ans, avec une durée maximale de 6 ans.
- Date d’entrée en fonction : août 2025.
- Salaire annuel brut : niveau HQ-7A + avantages secondaires basés sur la politique de récompense OCBA de MSF. Soumis aux conditions locales.
COMMENT POSTULER ?
- Pour postuler, veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation.
- Date de clôture : 27 avril 2025, 23h59 CET (heure d’Europe centrale).
